交通、交通、高速集团国企面试题和参考答案18套
交通、交通、高速集团国企面试题和参考答案18套
目录:
一、国企面试题本(考官用)
1.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
2.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
3.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (3)
4.企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (4)
二、国企交通、交通、高速集团面试题
1.xx高速国企面试题和参考答案
2.2018年11月14日xx市高速路招聘面试题和参考答案
3.2020年8月22日xx市公用集团下属交运公司招聘面试题和参考答案
4.2023年11月12日xx市国企面试题(交通运输集团)和参考答案
5.2023年1月14日xx市国企人才引进面试题(轨道交通类国企)和参考答案
6.2023年3月19日xx市交通发展集团面试题和参考答案
7.2023年3月8日xx市交发集团国企面试题(工程岗)和参考答案
8.2023年7月16日上午xx市交运集团招聘面试题和参考答案
9.2023年7月16日下午xx市交运集团面试题和参考答案
10.2023年9月19日xx高速公路集团公司面试题和参考答案
11.2024年1月27日xx交通集团面试题和参考答案
12.2024年1月27日xx市交运集团面试题和参考答案
13.2024年3月23日xx市交通集团面试题(国企类)和参考答案
14.2024年6月3日xx区交通运输局国企(xx建设工程公司)面试题和参考答案
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面试题本
(供评委用)
引导语:你好,欢迎参加今天的面试。面试共3道题,总时限为15分钟,在回答每道问题前,你可稍作思考,每道题回答完,请说:“此题回答完毕”。题目就放在桌上,请翻开。好,现在计时开始。
一、很多社会流行语的产生折射了时代的普遍要求,比如“靠谱”。对于大多数单位选人来说,在充满变化的时代,候选人“靠不靠谱”非常重要。结合对竞聘岗位的了解,你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面?
测评要素:综合分析能力
参考观察要点:
1、考生对此次竞聘岗位是否了解充分;
2、考生是否能紧扣“靠谱”,从竞聘动机、能力、性格等方面陈述胜任岗位理由;
3、考生胜任竞聘岗位的理由是否逻辑清晰及充分;
4、考生对胜任竞聘岗位是否充满信心。
参考评分标准:
【好】对竞聘岗位了解透彻,并能从竞聘动机、能力、性格等方面全方位陈述胜任岗位理由,逻辑清晰,表达流畅,胜任信心强,可信度高。
【中】对竟聘岗位有一定了解,能从竞聘动机、能力、性格中的大多数方面陈述胜任岗位理由,逻辑较清晰,表达顺畅,胜任信心较强,可信度尚可。
【差】对竞聘岗位及单位不怎么了解,陈述的胜任岗位理由乏善可陈,逻辑性差,胜任信心弱,可信度低。
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2024年1月27日xx市交运集团面试题
第一题
车头扎起大红蝴蝶结、车身贴着“小束小江的婚车”红色横幅……日前,街头一辆特别的公交车吸引了市民关注——公交车身呈现喜庆的红色,车内被“囍”装饰得喜气洋洋,一路奔驰,一路欢笑,运载着一对新人奔向幸福的下一站,诠释出别样浪漫。对于公交集团推出“公交婚车”个性化定制,你怎么看?
第二题
为助力新能源汽车,现在准备将充电桩投入使用,现要进行场地建设分别在农村、产业园区、社区,领导把调研任务交给你,请问你怎么开展调研?
开展调研可以深入了解不同区域的充电需求与条件,为充电桩的场地建设提供科学依据,从而推动新能源汽车的可持续发展。如果领导将调查任务交给我,我将从以下几个方面着手进行:
首先,明确调查目的和范围。我将明确本次调查的主要目的是了解不同区域(农村、产业园区、社区)对充电桩的需求、现有基础设施条件、潜在的用户群体以及可能面临的挑战。同时,确定调查的范围,包括需要覆盖的地理区域、涉及的利益相关方等。
其次,制定详细的调查计划。根据调查目的和范围,我将制定一个详细的调查计划,包括调查的时间表、所需资源、调查方法(如问卷调查、实地走访、座谈会等)以及数据收集和分析的具体步骤。
第三,开展实地调查。我会组织一个由专业人员组成的调查团队,前往农村、产业园区和社区进行实地调查。具体调查内容包括:
其一,考虑到农村地域广阔、人口分布不均的特点,我将通过走访多个典型村庄,与村委会成员、村民进行深入交流,了解他们的用电需求、对新能源汽车及充电桩的认识与态度,以及可能的合作方式。
其二,针对产业园区内企业众多、用电需求大的特点,我将与园区管理部门、企业代表进行座谈,了解他们对充电桩的需求、期望及可能存在的困难,探讨合作共建的可能性。
其三,在社区调研中,我将通过问卷调查、座谈会、实地走访等方式,收集居民对充电桩建设的意见和建议,同时了解社区基础设施现状、电力供应能力等关键因素。
在调查过程中,我将注重数据的准确性和完整性,确保所收集的信息能够全面反映实际情况。同时,我也将保持与领导和其他相关部门的密切沟通,及时反馈调查进展和遇到的问题。
最后,分析调查结果并撰写调查报告。我将对收集到的数据进行深入分析,识别出充电桩建设的关键问题和挑战,并提出具体的建议和解决方案。调查报告将包括基础设施条件、需求情况、潜在问题和挑战等。提出具体的建议和解决方案,包括充电桩建设的具体地点、数量、容量和布局等。调查报告完成后,我会及时提交给领导审阅,并根据领导的反馈进行修改和完善。同时,我也将积极与相关部门协调合作,推动充电桩建设工作的顺利开展。
第三题
总公司领导看中了你,觉得你能力突出,想调你去集团总部,但是分公司领导不同意,认为目前我们任务还很重,时间很紧迫,希望你留下来,要你找理由推脱,请问你会怎么办?
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