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江西省检察院法院书记员面试题13套及专业题15问和答案

 
江西省检察院法院书记员面试题和考官用题本13套及专业题15问答案
目录：
 
（一）考官面试题本
1.某市法院系统公开招录聘用制书记员面试题本和参考答案
2.某市法院编外工作人员招聘面试题本和参考答案 （A卷考官用）
3.某市法院编外工作人员招聘面试题本和参考答案 （B卷考官用）
4.某省司法系统招聘结构化面试题本和参考答案
 
（二）江西书记员面试真题
1.2019年7月13日江西法检书记员面试试题和参考答案
2.2019年江西省检察院招聘书记员面试真题及参考答案
3.2020年江西某市书记员面试题和参考答案
4.2021年3月21日江西省检察院书记员面试真题和参考答案
5.2021年7月17日江西省书记员面试题和参考答案
6.2023年3月25日江西省某检察院书记员面试题和参考答案
7.2023年5月7日江西省法院书记员面试题和参考答案
8.2024年6月25日江西省检察院书记员面试题和参考答案
 
（三）江西省法院检察院书记员面试题及答案（专业题15问）
第一题：书记员作为在庭审前后直接面对当事人的工作人员,某工作形象也直接代表法院的形象。你将从哪些方面去努力维护法院的一良好形象
第二题：上诉人李某、张某向被上诉人五某借款并出具了借条，约定了还款时间等，并由上诉人的亲属即原审被告之一的于某担任保证人，后李某、张某逾期未还款，于某亦未承担保证责任，王某遂将三人诉至法院。假如由你负责该案做庭前准备时，你会怎么开展？
第三题：如果你被用录了，因为是外地人对当地的口音不太熟悉，庭审记录跟不上，你会怎么办？
第四题：你是单位新员工，进单位半年后，已经能胜任你的本职工作，最近领导要调你到你不熟悉的刑庭工作，你怎么办？
第五题：王强是法院的新入书记员，由于工作纷繁复杂，他感到力不从心，很茫然，你认为他应该怎么办？
第六题：请你结合报考岗位谈谈如何提高办案质量
第七题：平凡造就伟大，伟大出自平凡，请结合报考岗位,谈谈你的认识
第八题：司法人员必须严格遵守纪律,你作为一名书记员，在实际工作中应如何做到这一条?
第九题：为保护当事人的合法权益，维护法院的权威，作为书记员，你会怎么做？
第十题：在协助检察官办理的一起拒不支付劳动报酬案中，你负责明确犯罪嫌疑人的涉案金额。但该案用工主体资格和工程量存在争议，拖欠工人工资数额较大，且涉及的工人众多, 你觉得案期限内无法完成，你会怎么办？
第十一题：单位启用新的检察办案系统，操作复杂,数据信息庞大，导致书记员工作效率低而且容易出错。假如你是检察院的工作人员，领导让你制作一个方案提高的工作效率,你会怎么制作该方案?
第十二题：有人说，法院书记员是可有可无的职业，不过动动手指头罢了，你怎么看？
第十三题：书记员工作繁琐、杂乱、无序，特别是面对一些蛮不讲理的当事人，心里难免有所烦躁，甚至出现倦怠情绪，对此，你有心理准备吗？你怎么看待和做好这个岗位的工作？
第十四题：辖区的一些小商贩租赁附近村民的自建房屋作为仓库,出租人与承租人之间因租赁物权属不明导致租金缴纳出现争议。送达副本材料后，被告情绪激动，在开庭传票安排的时间前涌向法院,法官让你去处理，你会怎么办？
你作为他的同事怎么劝慰小王，请现场模拟。
第十五题：你院收案数量继续大幅增长，办案压力巨大，清案形势严峻，每个团
队都在加班加点工作，领导给书记员小王安排了很多工作，小王感到压力很大，
 
 
 
部分内容节选：
 
某市法院系统公开招录聘用制书记员面试题本
 
导　语


你好，首先祝贺你顺利通过了笔试和技能测试，参加今天的面试。请你来，是希望通过交流，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对于我们的问题，希望你在认真思考后实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。请注意在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。答题时注意以下几点：（1）今天的面试共有3道题，答题时间不超过10分钟，请注意把握好时间。（2）每答完一道题目后，请主动告诉考官“答题完毕”。（3）桌子上放着纸和笔，你可适当做些记录，但不要带走。你可以先放松一下，不必紧张。（稍停顿一下，约10秒钟）　好，我们现在开始，请注意听题。
一、人们通常认为，法院书记员的工作就是抄抄写写，对专业知识要求不高，工作枯燥，没有多大的发展空间。对此，你是怎么看的。时间3分钟。
评分参考：
[好]情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，主次分明，能有意识地突出对报考职位的兴趣，价值观、人生观取向正确，所确定的目标切合实际，不好高骛远。
[中]情绪稍紧张，但经控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但不一定很流畅，或者可能过于详尽，分不清主次，价值观、人生观取向正确，所确定的目标不太切合实际，但基本可行。
[差]情绪紧张，言语混乱，有虚夸成分，不知所云，价值观、人生观取向有偏差或错误，所确定的目标不合实际，不可行。
参考答案
我认为这种看法颇为片面且具有误导性。实际上，书记员的工作是法院司法工作中不可或缺的一环，其重要性不容小觑：
首先，书记员的工作远非简单的抄写，而是要求具备高度的准确性、时效性和专业性。从庭审记录到文书整理，每一步都直接关系到司法公正与效率的体现。不准确或遗漏的记录可能导致司法程序的延误或误判，影响司法权威。
其次，书记员岗位是培养法律人才的重要平台。通过接触大量案件，书记员能够深入了解法律实践，积累宝贵经验，对法律条文的理解和应用能力也会得到显著提升。这对于未来向更高层次的法律职业发展奠定了坚实的基础。
再者，将书记员工作视为没有发展空间，忽视了该职位在促进个人综合素质提升方面的潜力。书记员需具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和严谨的工作态度，这些能力在任何职业领域都是宝贵的财富。
造成这种误解的原因，一方面可能是外界对书记员工作内容的不了解，另一方面也与部分书记员自身缺乏职业规划、满足于现状有关。
为改变这一现状，我认为应从以下几个方面着手：
第一，加强宣传引导，提升职业认知。通过媒体、法院官网等渠道，展示书记员工作的真实面貌，强调其专业性和重要性，增强社会对这一职业的尊重和认可。
第二，强化职业培训，提升专业素养。法院应定期组织专业技能培训，包括法律知识更新、速记技巧、信息化办公技能等，帮助书记员不断提升业务能力，拓宽职业视野。
第三，建立激励机制，拓宽发展空间。通过设立晋升通道、绩效奖励等措施，激励书记员积极进取，同时提供轮岗交流、参与重大案件审理等机会，拓宽其职业发展路径，让书记员看到实实在在的职业成长可能。
总之，法院书记员的工作远非表面看来的那么简单，承载着司法公正与效率的重任，是法律职业生涯中不可多得的历练机会。通过多方面的努力，相信能够逐步改变社会对这一职业的偏见，吸引更多优秀人才投身其中，共同推动司法事业的进步。
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第十四题：辖区的一些小商贩租赁附近村民的自建房屋作为仓库,出租人与承租人之间因租赁物权属不明导致租金缴纳出现争议。送达副本材料后，被告情绪激动，在开庭传票安排的时间前涌向法院,法官让你去处理，你会怎么办？
辖区内的小商贩与附近村民因租赁自建房屋作为仓库而引发的权属争议及租金缴纳纠纷，不仅影响了双方的合法权益，还可能给法院的正常工作秩序带来干扰。作为一名法院工作人员，面对这一情况，我会采取以下措施来妥善处理：
首先，我会立即前往现场，向被告们表明我的身份和工作职责，以平和、专业的态度安抚他们的情绪。我会明确指出，虽然他们对租赁纠纷感到不满和焦虑，但采取激进行为并不是解决问题的正确方式。我会承诺会公正、公平地处理此案，并引导他们到法院的指定区域等待，以维持法院的正常秩序。
其次，在安抚好被告的情绪后，我会详细询问他们关于租赁纠纷的具体情况，包括租赁合同的签订情况、租金缴纳情况、权属争议点等，并做好详细的记录。如果被告能提供相关的证据材料，如租赁合同、租金收据、权属证明等，我会要求他们出示，并妥善保管这些材料以备后续审理使用。
再次，针对被告提出的权属争议和租金缴纳问题，我会根据相关法律法规和租赁合同的约定，向他们解释法律的规定和法院的处理程序。如果权属确实存在争议，我会建议他们通过法律途径解决，如起诉或调解；如果租金缴纳存在纠纷，我会引导他们提供相关证据，以便法院在审理时能够做出公正的判决。
同时，与被告们沟通开庭传票的具体安排，确保他们了解开庭的时间、地点和注意事项。我会强调开庭的重要性，提醒他们按时到庭参加诉讼，并告知他们如果因故不能到庭，应提前向法院说明情况并申请延期开庭。
最后，在处理完现场后，我会将被告的情况和争议点整理成报告，及时上报给主审法官，以便法官在审理此案时能够充分了解案情和双方争议点，做出公正的判决。同时，我也会建议法院加强对租赁纠纷的宣传和引导，提高公众对法律法规的认识和遵守意识，以减少类似纠纷的发生。
通过以上措施，我相信能够有效地处理被告情绪激动、提前涌向法院的情况，维护法院的正常工作秩序，并保障双方的合法权益得到妥善处理。
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