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河南法检系统公务员面试真题和考官题本及答案40套

河南法检系统公务员面试真题和考官题本及答案40套
 
目录：
 
一、公务员面试考官题本24套

1. 2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）
2. 公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）
3. 公务员省考结构化面试题本（考官使用）
4. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1)
5. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2)
6. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3)
7. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4)
8. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5)
9. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6)
10. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7)
11. 公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8)
12. 公务员考试省直单位面试考官题本 (1)
13. 公务员考试省直单位面试考官题本 (2)
14. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1)
15. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10)
16. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2)
17. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3)
18. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4)
19. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5)
20. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6)
21. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7)
22. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8)
23. 公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9)
24. 公务员面试题本和答案2（供考官用）

 
 
二、法检系统公务员面试考官题本

1. xx市公开招录法检工作人员考试面试题(考官题本)
2. 某市法检系统公务员面试题本和参考答案（考官用）
3. 法检系统公务员面试测评要素和面试题举例（考官用）
4. ＸＸ市政法系统招考面试题本（考官用）

 
三、历年面试真题

1. 7月17日河南省洛阳市法院面试真题和参考答案
2. 7月5日上午河南检察院面试题及参考答案
3. 7月5日下午河南检察院面试题和参考答案
4. 河南检察院面试真题和参考答案 (3)
5. 河南检察院面试真题和参考答案
6. 河南检察院面试真题和参考答案（2）
7. 河南法院招录面试真题和参考答案
8. 河南法院检察院招考面试真题和参考答案
9. 河南法院面试真题及参考答案
10. 河南法院面试真题及参考答案（2）
11. 2020年10月24日河南省考法院面试题和参考答案
12. 2021年5月29日河南公务员选调面试题（法检岗）和参考答案

 
部分内容节选：
xx市公开招录法检工作人员考试面试题(考官题本)
 
二、假如你通过本次竞争成为某法院（某检察院）的一名工作人员，有一天，某副院长交给你一份刚收到的会议通知，让你三天后参加一个会议。请你谈谈，从你接过通知那一刻到参加会议前，你都将准备做些什么？答题时间3 分钟。
评分参考：
1、认真分析副院长在不通过科（处）长而直接派给你任务是否合适，并能巧妙地提示副院长此任务与科（处）长的关系（如询问如何向科（处）长请假等） 。
 
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                      公务员省考结构化面试题本（考官使用）

题本使用说明
每位考官必须认真阅读题本使用说明，严格按使用说明的要求，规范地做好结构化面试工作。
一、本套面试题测查综合分析能力、信息获得能力、贯彻执行能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表共6项测评要素，其中语言表达能力、举止仪表两项要素由考官根据考生的总体表现评定。
二、从主考官对每一题提问后，面试开始计时，按每题规定的时间计时，每位应试者的面试总时间为16分钟（含审题时间）。
三、主考官必须按题目顺序依次发问，要求用普通话提问，尽量口语化，避免生硬念题。
四、《结构化面试考官评分表》中列出了每个测评要素对应的观察要点，考官在掌握不同测评要素观察要点的基础上，结合每道题的要点提示，对考生在回答过程中反映出的要素能力进行评分，但不要求考生表述一致，考生可在要点提示的基础上详细阐述，其他合理表述亦可；考官在面试过程中要注意观察和倾听，评分尺度要前后一致，以便做出正确、客观的评价，避免出现忽宽忽严的现象；考官要注意观察，鉴别考生回答内容的真实性和针对性，对于不紧扣面试题要求或不结合具体情况的空话、套话及其他程序化回答，建议给予差等级的评分。
五、建议考官在整个面试过程中用《考官使用评分平衡表（草稿）》记下给各位考生的评分，以平衡自己对报考同一岗位的所有考生的给分幅度，减少评分误差。
六、本次面试的计分方法是：每个要素中去掉一个最高分和一个最低分之后，其余有效分的平均值为考生在该要素上的得分。
七、《结构化面试考官评分表》和《考官使用评分平衡表（草稿）》供考官使用，《考生结构化面试成绩汇总表》和《考场结构化面试成绩汇总表》供计分员统计成绩使用。
八、此题本属考前机密材料，私下不得留存。面试结束后，《题本》、《题目》和各种表格统一回收、存档备查或销毁。


指导语：
你好，欢迎你参加今天的面试，我们会问你4个问题，面试时间为16分钟，其中，审题时间2分钟，答题时间14分钟；每道题单独计时，请在考官提问后再回答问题，并在回答完每个问题后请说“回答完毕”，请注意把握好时间，题目已放桌面，开始审题。（2分钟时间到，由主考官提问。）



第二题
当前，在精准识别扶贫对象中出现了一些新问题，已经脱贫的贫困户没有及时从扶贫库中剔除，因病、因灾等原因现在应该是贫困户，没有及时补充。某乡镇为了精准掌握贫困户情况，需要一个调研。假如你具体负责此项工作，你将如何获得有效信息？（时间：3分钟）
主要测评要素：信息获得能力
观察要点提示：
1. 明确调研的主要内容。如群众对贫困户认定标准的认可度；脱贫的贫困户从扶贫库中剔除情况；重新计算因病、因灾、因学群众，精准识别贫困户以及补充情况；计算不准确导致贫困户认定有误的情况等。
2. 根据工作目标确定合适的调查对象。如贫困户本人；因病、因灾群众；村两委干部、屯小组长；精准扶贫工作队队员等。
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2020年10月24日河南省考法院面试题和参考答案
第一题，在某个营业大厅里面，国庆期间放假，群众打电话说要求查一些资料或开通一些业务，A工作人员回复：请在官网上自行查询;B工作人员回复：请在假期结束后找相关负责人办理;C工作人员回复：请稍等，我帮您查询一下，稍后给您回复。对于这种现象你怎么看?
　　第二题，你是小王，在某一次市长讲话时你使用录音设备，但因为噪音没有记全，你在总结材料时忽略了一些关键性的东西，市长找你谈话，这个时候你该怎么办?
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