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​公开选拔副厅级领导干部面试题和笔试题11套

公开选拔副厅级领导干部面试题和笔试题11套
 
目录：

1. 某市公开选拔副厅级领导干部面试题和参考答案(考官用题本) (1)
2. 某市公开选拔副厅级领导干部面试题和参考答案(考官用题本) (2)
3. 某市公开选拔副厅级领导干部面试题和参考答案(考官用题本) (3)
4. 某市公开选拔副厅级领导干部面试题和参考答案(考官用题本)
5. 某区公开选拔副厅级领导干部公共知识试题和参考答案
6. 某省公开选拔副厅级领导干部考试公共科目试题和参考答案
7. 某省公开选拔副厅级领导干部笔试(党政群类《申论》试卷)和点评
8. 某省公开选拔副厅级领导干部笔试(科教类《申论》试卷) 和点评
9. 某省公开选拔副厅级领导干部笔试(财税类《申论》试卷) 和点评
10. 某省公开选拔副厅级领导干部笔试【经贸类《申论》试卷)和和点评
11. 某省公开选拔副厅级领导干部笔试题（工交类《申论》试卷）和点评

 
部分内容节选：
面试题本
（供评委用）
1．你对“不在其位，不谋其政”有何看法?
测试参考要素：责任感与成就欲、思维
答题要点：
对此问题要辩证地看。
(1)从工作职责上讲，要严格按照工作分工，尽职尽责，对分内的工作不留死角、不留隐患，防止因自己的工作失误殃及其他部门的工作；同时，履行职权要严防越位，不能对别人职权范围内的工作指手画脚，甚至“种了别人的地，荒了自家的田”；另外，对于结合部和交叉
2．我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象?
测试参考要素：思维、计划决策能力
答题要点：
3 .在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话?
测试参考要素：领导管理能力、组织协调能力
答题要点：
 (1)谈话前先通过各种渠道全面了解一下该副职的主要情况，重点分析局党组拟提拔与职工
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  某省公开选拔副厅级领导干部笔试(科教类《申论》试卷)
 
应试者注意：请仔细阅读下列参考材料，然后按要求作答。
参考材料1
  在当今世界上，综合国力的竞争，越来越表现为经济实力、国防实力和民族凝聚力的竞争。无论就其中哪一方面实力增强来说，教育都具有基础性的地位。 实现我国跨世纪发展的目标，必须大力依靠科技进步和创新
  省委、省政府提出：全面实施“科教兴粤”战略，加快建设教育强省步伐，为广
参考材料6
  广东省一些竞争力较强的家电产品，其核心技术和关键部件仍受制于国外， 自主开发和拥有自主知识产权的产品和技术比较少，尚未形成自己的技术创新体系。
  3年前，广东省某科研单位转制为科技型企业时人们曾担心：这样改革，原先由政府下拨的事业费没了，科研人员忙于到市场上找饭吃，会不会导致科研实力削弱和人才流失?改制
(点评：材料6提出了一些改革的成功探索。)
一、请根据以上材料所反映的问题．提出对策。
要求：1．要注重对策的创新和可行，不讲空话、套话；
2．字数500字左右。
(点评：在对各材料有了清楚认识的基础上，根据材料的内容，结合自身工作经验，我总结出几个典型问题，如教育的结构性矛盾、教育投入不足、综合性人才缺乏等，相应地提出了调整教育布局和专业设置，积极推进高等教育和科学技术的紧密结合：利用民间力量办学；
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