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​人力资源咨询公司各岗位招聘笔试题和答案7套

人力资源咨询公司各岗位招聘笔试题和答案7套
 

 
目录：
1.         人力资源培训类公司合同管理岗位招聘笔试题 和答案
2.         人力资源开发管理公司企业人力资源招聘笔试题
3.         人力资源开发管理公司培训主管招聘笔试题和答案
4.         人力资源开发管理公司派遣部招聘笔试题和答案
5.         人力资源管理咨询公司市场专员招聘笔试题和答案（专业）
6.         咨询公司人力资源管理招聘面试问题
7.         人力资源管理咨询公司招聘面试结构方案和面试题及评分标准（咨询顾问，培训助理，咨询助理）
 
 
部分内容节选：
 
人力资源管理咨询公司招聘面试结构方案和面试题及评分标准（咨询顾问，培训助理，咨询助理）
 
 
目录
第一部分：面试... 1
一、         面试的分类... 1
第二部分：建立结构化面试的程序... 2
二、         面试准备阶段... 2
三、         面试实施阶段... 5
四、         面试总结... 7
（一）     综合面试结果... 7
（二）     面试结果反馈... 7
五、         面试评价阶段... 8
第三部分：如何完成一次完美的面试... 9
一、         面试实施技巧... 9
二、         在招聘中应注意的问题... 10
三、         面试中常见的错误... 11
附件一：培训助理结构化面试题库... 13
一、         评价项目及权重... 13
二、         面试问题及评价标准... 13
（一）     专业知识与技能... 13
（二）     综合能力... 15
附件二：咨询助理结构化面试题库... 20
一、         评价项目及权重... 20
二、         面试问题及评价标准... 20
（一）     专业知识与技能... 20
（二）     综合能力... 23
附件三：咨询顾问结构化面试题库... 27
一、         评价项目及权重... 27
二、         面试问题及评价标准... 27
（一）     专业知识与技能... 27
（二）     综合能力... 30
附件四：结构化面试评分表... 34
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人力资源培训类公司合同管理岗位招聘笔试题 和答案
一．单项选择题（每题2分，共10分） 
1、 通过人力资源管理系统订立了所有人员的劳动合同后， 某员工的劳动合同到期后劳务
双方需要续签劳动合同，那么需要在哪个功能节点中进行操作（    ） 
（A） 人力资源→人员信息管理→人员信息维护 
（B） 人力资源→人员变动管理→人员调配→调配记录
 （C） 人力资源→人员合同管理→合同处理→合同变更 
（D） 人力资源→人员合同管理→合同处理→合同续签 
二．简答题（共20分） 
1、如何查询单位内所有发生过合同变更的人员？（10分）        
2、简单描述一下合同的签订步骤（10分）          
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