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国企出纳面试题16套和专业题20问及答案

国企出纳面试题16套和专业题20问及答案
一、结构化面试题
1.   结构化面试题及答案要点
2.   结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
二、国企事业单位面试题本（考官用）
1.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
2.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
3.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
4.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
5.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (3)
6.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (4)
三、国企出纳面试题
1.xx企业招聘出纳面试题及考点
2.中国移动出纳面试问题集(无答案)
3.出纳结构化面试问题及参考答案（专业题）
4.国企出纳结构化面试题和答案
5.国企出纳面试题及评分标准.
6.2023年2月25日xx区第三批国企出纳面试题和参考答案
7.2023年12月2日xx市国企“千名英才•智汇铜仁”引才面试题（财务出纳）和参考答案
8.国企出纳面试题及答案（专业题20问）
第一题：你觉得作为一名合格的出纳应该具备什么样的素质？
第二题：谈谈你对报考岗位的认识和理解。
第三题：如若你被录取，请谈一下今后工作中你将会遇到的两个最大的困难及其可能产生的危害并谈一下你该如何克服。
第四题：结合实际谈谈该岗位现在运行中存在哪些问题？怎么解决？
第五题：单位在制定一些财务制度时，通常只是形式主义，单位领导、会计人员随意经手现金。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。 。
第六题：如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
第七题：针对你报考岗位未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？ 
第八题：你预测报考岗位未来各项工作开展时，会遇到哪些风险？你认为应采取哪些措施规避风险？ 
第九题：作为出纳要严格地遵守《银行结算办法》的各项规定，你认为在实际工作中如何贯彻落实这些规定和要求？
第十题：你作为一名出纳人员要有职业道德、工作技能、学历。你认为哪个是最重要的，结合你的工作，谈谈看法？
第十一题：某公司账目混乱、小金库、乱摊成本等财务乱象仍时有发生，你认为应该怎样解决为好？ 
第十二题：请你谈谈作为出纳人员的职业道德是什么？
第十三题：您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
第十四题：根据自己的素质能力，结合自身岗位，你能否做好这个工作，请举例具体说明。
第十五题：假如你入职以后发现工作很辛苦，你觉得压力很大，力不从心，同事也不理解你，你怎么办？
第十六题：为了保障公司的财产安全和正常经营，建立健全良好的出纳岗位内部控制制度极其重要。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？
第十七题：刚进单位，领导经常批评你，说你没有责任心，票据业务总出错，你怎么办？
第十八题：盘点工作是保障资金和物资安全的一种有效手段。结合报考岗位，做好账实盘点，你认为应采取哪些主要措施?
第十九题：加强对会计监督是出纳的一项重要职能。如果你走上出纳岗位，你打算怎么做？重点在哪些方面？
第二十题：如果你通过面试，你将会有哪些提高部门现金管理工作的举措？ 
部分内容节选：
出纳结构化面试题
⑸、付款时，着重要审核哪几方面问题。
付款要依据合法真实有效且经单位相关负责人批准的单据。付款要取得对方的收据或签字，银行存款付款要取得银行回执。要及时登记现金或银行存款日记账，做到账实相符。
⑼、企业与其他单位使用现金时的注意事项有哪些？
观金支出必须有合法的凭证。现金支出要有凭有据，手续完备，借款必须持有效的借据，不能以“白条”代借据。在规定限额内支付个人现金。各单位必须严格按照国家规定的开支范
 
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结构化面试题及答案要点
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
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