国企招聘(竞聘)笔试题和答案26套(综合能力测试)
目录:
- xx单位招考《综合知识》笔试题及答案
- xx单位招聘考试题及答案(公共知识)
- xx国企招聘综合测试题和答案
- xx国企招聘考试真题和答案(综合知识)
- xx集团应届毕业生招聘笔试题和答案
- 单位招聘考试题及参考答案(公共基础知识)
- 国企事业单位招聘笔试题和答案(综合能力题)
- 国企事业单位面试问题和答案
- 国企招聘笔试题及参考答案(综合能力和管理知识测试)
- 国企招聘综合能力测试题和参考答案
- 国企招聘综合能力测试题和参考答案(二)
- 国企招聘综合能力测试题和答案(中国铝业)
- 国企招聘综合能力素质测试题和参考答案
- 国企招聘考试题和答案(时事,社会交往,综合等)
- 国企校园招聘笔试题和参考答案
- 国企毕业生招聘笔试试题和答案(综合能力C类)
- 国有企业招聘考试题和参考答案(一般能力测试)
- 国有企业管理岗竞聘笔试题和答案(政治和管理)
- 应届生面试笔试题(行测含答案)
- 招聘笔试题及参考答案(公共基础知识)
- 招聘考试试题及答案(公共和综合知识)
- 竞聘笔试题及参考答案(综合试卷)
- 2019年11月30日xx县国有企业招聘考试《综合基础知识》
- 国企管理岗位竞聘笔试真题和部分参考答案
- 1月12日xx县国企编外考试主观题和参考答案
- 5月5日xx区国企招聘考试《综合应用能力》和参考答案
部分内容节选:
国企招聘考试题和答案(时事,社会交往,综合等)
一、填空题(每空1分,共10分。)
1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议,于 年 月 日至 日在 举行,全会明确了全面推进 的重大任务。
2.余额宝、理财通等互联网金融产品带来的“鲶鱼效应”正在放大,银行系纷纷推出各具特
二、名词解释(每个2分,共20分)
1.个人礼仪
三、选择题(请认真阅读题目,并根据题目要求,从备选答案中选择正确答案,每题2分,
共20分)
1.接触一个人,给人留下直接而敏感的第一印象的是 ( )。
A.个人礼仪 B.交往礼仪 C.职业礼仪 D.公共礼仪
2.“一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,他告诫我们 ( )。
A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪
B.技能突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到大胆和开朗
D.求职应聘时有错就改
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国企招聘笔试题及参考答案(综合能力和管理知识测试)
姓名:________
一、语言类
1.______之于角,好象马之于______
A.羊;毛B.牛;蹄C.羊;尾D.牛;尾E.鹿;鬃
10.下列各句中有语病的一句是()
A一项新的研究成果显示,动物不但具有独特的性格,而且性格相当复杂.它们性格的复杂
性甚至能够与人类的相媲美。
B.进入21世纪,随着经济全球化进程的加快和知识经济的深入发展,国与国之间的竞争越来越集中到知识和人才方面。
C.电视的普及,在给现代人带来丰富多彩的视听艺术的同时,也悄然改变着人们在印刷媒介时代所形成的审美趣味和欣赏习惯。
D.生物入侵就是指那些本来不属于某一生态系统,但通过某种方式被引入到这一生态系统,然后定居、扩散、暴发危害的物种。
二、数量类
6.1994×2002-1993×2003的值是()。
A.9B.19C.29D.39
三、逻辑类
13、鲁迅的作品不是一天能够看完的,而鲁迅的散文是鲁迅的作品。可见( )。
A.鲁迅的散文不是一天能够看完的
B.鲁迅的散文是一天能够看完的
C.鲁迅有的作品是散文
D.鲁迅的主要作品是杂文
四、管理知识类
21.所谓授权,是指()
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D.委托代理关系
五、主观类
29、在未来的五年内,你的职业发展规划是什么?
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2019年11月30日xx县国有企业招聘考试《综合基础知识》
1.为改善甲村的交通,乡政府决定对甲村村民每人征收300元,在向县政府报备后,委托甲村村委会收取。村会计张某上门向李某收取了该费用,李某不服,提起行政诉讼。本案的被告应是( )。
A、县政府
B、甲村村委会
C、乡政府
D、县政府、乡政府是共同被告
12.某市环保部门给当地一家污染严重的企业开出“史上最大环保罚单”后,企业引进最先进的治污装置,不仅解决了多年的污染问题,也实现了转型升级,一举两得。这家企业的成功转型升级给我们最主要的启示是( )。
A、企业是保护环境的主体
B、环境保护发展不协调问题突出
C、保护生态优于发展经济
D、保护环境有助于提升发展质量
31.山西古建筑多达28000余处,“很多需要维修”,而山西有资质承担古建筑维护的施工单位共10余家,其中只有4家有甲级资质。虽然人才技术匮乏,但靠文保工程生存的队伍并不少,“2007年开始,山西文物维修保护工程一直采取招投标,明面上施工队都有资质,但多数‘有水分’。”有知情人告诉记者,“很多不懂行的人参与古建筑维修工程,他们违背规律和传统工艺施工,这些所谓的保护实际也是一种破坏。”
根据上述文段,不能推出的是( )。
A、文物保护人才的缺乏是山西文保工作遇到的重大问题
B、因为投入经费不足,所以很难请到具有甲级文保资质的施工单位进行古建筑维护
C、山西文物维修保护工程的投标单位中,具有真正文保资质的施工单位并不多
D、不懂行的人参与古建筑维修工程,实际是对古建筑的一种破坏
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