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​公务员遴选面试真题及答案14套（考官用卷）

公务员遴选面试真题及答案14套（考官用卷）
 
目录：

1. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案10（考官用卷）
2. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案11（考官用卷）
3. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案12（考官用卷）
4. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案13（考官用卷）
5. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案14（考官用卷）
6. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案1（考官用卷）
7. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案2（考官用卷）
8. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案3（考官用卷）
9. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案4（考官用卷）
10. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案6（考官用卷）
11. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案7（考官用卷）
12. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案8（考官用卷）
13. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案9（考官用卷）
14. 公务员（遴选）面试真题解析及参考答案（考官用卷）

 
部分内容节选：
1.选人用人上的腐败问题一直是人们最为关心的问题。为加强监督，提高公信度，最近，中央出台了《四个办法》，构成了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的监督体系。你是如何看待这些监督办法出台的？
 
 
 
测评要素：综合分析能力、思维反应能力
 
评分参考：①这些办法的出台，对少数领导干部在用人问题上违反规定、滥用职权、欺骗群众、滋生腐败等行为，将起到积极、有效的约束作用。②形成了一个系统的监督链，从动议到过程、从过程到结果、从结果到追究环环相扣，确保了用人的公平与公正。③充分体现了民主、民意和党的集体领导，有利于解决“少数人选人，在少数人中选人”的问题，避免用人上的失察失误。④让基层干部和广大群众看到希望，更好地担当自己应尽的责任。但同时人们也期待着，这些办法真正能够管用，真正能遏制腐败行为，真正让选人用人的公信度得到提高。
 
 
 
2.面对这些年的发展，许多领导都有一种成就感，却很少有领导主动“亮丑”。最近，广东省委书记汪洋在一次调研时说，“知耻”，才不会飘飘然地被眼前的一些“繁荣胜景”所惑，而深知自己的良知和责任。请你就此谈谈自己的看法。
 
测评要素：认知能力、语言表达能力
 
评分参考：①我们应当肯定，改革开放30多年发展的成就是巨大的，这是不容置疑的事实。但是更要看到发展过程中还存在的一些问题，特别是少数地方、少数群众的民生问题。②作
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