事业单位招聘管理基础知识试题及答案20套
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部分内容节选:
一、单项选择题(下列各题的备选答案中,只有一项是最符合题意的,请把这个答案选出,并将答题卡相应题号后的选项涂黑。共60题,每题1分,共60分)
1.管理活动中控制工作的基本目的是( )。
A.提高效率 B.打破现状
C.维持现状 D.实现创新
2.在管理活动中,通过听取有关专家意见进行预测的方法是( )。
A.德尔菲法 B.头脑风暴法
C.决策树法 D.回归分析法
59.甲总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的原则是( )。
A.权责对等原则 B.命令统一原则
C.层级节制原则 D.责任明确原则
二、多项选择题(下列各题的备选答案中,至少有两项是符合题意的,请将所选答案在答题卡相应题号后的选项涂黑,多选、少选或错选均不给分。共15题,每题2分,共30分)
61.在组织结构中,职能部门化的局限性主要表现在( )。
A.难以形成统一政策 B.不利于领导人才的培养
C.容易出现多头领导 D.导致部门间活动不协调
E.不易形成统一思想
62.在下列的管理沟通障碍中,属于客观障碍的有( )。
三、判断题(对下列命题作出判断,正确的在答题卡相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B,均计为0分。共20题,每题0.5分,共10分)
76.只有通过有效的管理才能使科学技术真正转化为生产力。( )
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