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高校出纳结构化面试题21套和专业题20问及答案

高校出纳结构化面试题21套和专业题20问及答案
 
目录：
一、出纳胜任素质模型（招聘考察能力项）
二、事业单位面试题本与答案8套

1. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (1)
2. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (2)
3. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (3)
4. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (4)
5. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (5)
6. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (6)
7. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (7)
8. 事业单位结构化面试题本（考官用）  (8)

三、结构化面试题

1. 出纳结构化面试问题及参考答案（专业题）
2. 出纳结构化面试题及答案要点（各能力素质）
3. 财务管理部结构化面试题及标准——出纳

4.   结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）

5. 结构化面试题及答案要点

四、高校出纳结构化面试题本（考官用）

1. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (1)
2. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (2)
3. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (3)
4. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (4)
5. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (5)
6. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (6)
7. 高校出纳结构化面试题和答案考官题本 (7)

五、高校出纳面试题及答案（专业题20问）
第一题：如果你通过面试，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第二题：如果你被用录，你将会有哪些提高出纳工作绩效的举措？ 
第三题：你预测应聘岗位未来各项工作开展时，会遇到哪些风险？你认为应采取哪些措施规避风险？
第四题：高校出纳的工作对象是全体教职工和学生，其工作量巨大，非常辛苦。新来的员工干不久就换工作，对此，你有什么看法？
第五题：请谈谈您对高校出纳岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。
第六题：试列举常见的出纳工作的无现金化模式
第七题：试举两列基于互联网出纳工作新问题，谈谈如果你到岗后，将采取哪些措施解决这些问题。
第八题：如果你通过面试，你将会有哪些提高出纳工作绩效的举措？ 
第九题：在出纳工作中，存银行转账失败被退回的款项，清理不及时，重转手续不齐全的现象，你怎么看？
第十题：小王是新入职的出纳，由于出纳工作风险大、工作琐碎而产生了离职的想法。作为小王的同事，你会怎样劝解他？请现场模拟。
第十一题：张强是某大学的出纳，由于工作繁琐，工作量大，他感到力不从心，你认为他应该怎么办？假如你正好报考的是该岗位，请说说你的求职动机。
第十二题：出纳人员应严格遵守结算纪律。你作为一名出纳，在实际工作中应如何做到这一条?
第十三题：请你谈谈作为出纳人员的职业道德是什么？
第十四题：出纳是财务部门一个窗口，代表整个财务部门的形象。作为一名出纳，你将从哪些方面去努力维护财务部门的形象？
第十五题：一日常规工作，顾名思义就是在出纳工作中每一天都要做的工作，你是出纳，你会怎样扎实有效的抓好一日常规工作？
第十六题：出纳人员需要具备扎实的办公软件能力，到岗后，你对提高该项能力有什么打算？
第十七题：针对你未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？ 
第十八题：试举出纳工作容易犯错的环节，谈谈如果你成为出纳后，将采取哪些措施避免出错？
第十九题：调查发现，出纳工作中容易出现票据遗失或者破损的情况。你认为，应当如何解决这个问题？
第二十题：作为出纳，你如何做好票据保管与财务核对工作？
 
 
 
部分内容节选：
高校出纳结构化面试题和答案考官题本
【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考，考官可根据考生具体回答情况酌情给分。 
 
【开场语】 你好，请坐。 
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目，总共有4道题，答题时间15分钟，请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。 
准备好了吗？好，计时开始。
第一题：
 你所学的知识，工作经验与报考的职位之间有什么对应性？　
【测评要素】职业匹配性
【评分参考】
1、表态：我选择报考出纳，是根据我个人的职业追求、社会的需要以及我个人的知识与工作经验来综合考虑的，尤其考虑到了我所学知识与工作经验与这个职位有着比较强的匹配性。
第二题：
根据国家会计法相关规定，会计和出纳岗位的职责权限有明确的界定，要严格遵守机构分离，职务分离，钱账分离的原则，不能由一个人办理货币资金业务
的全过程。但在实际工作中，出纳保
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第三题：
我校出纳工作非常繁杂，承担着全校的学费收缴、教职工的日常报销工作，工作量非常大；而且随着学校规模的不断扩
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