星宿人才

总账会计招聘素质测试和笔试题面试题库

总账会计招聘素质测试和笔试题面试题库 


目录：
一，素质测评

1. 会计人员面试测试题（个性特征测试，综合能力测试，  职业兴趣测试 ，专业知识测试 ，情绪稳定性及细致性）
2. 招聘16PF心理测试
3. 管理人员结构化面试问题和参考答案
4. 结构化面试题及答案要点
5. 胜任能力素质评估要素库和评价表
6. 财会管理招聘测试能力要素

 
二，招聘笔试题库

1. 总帐会计人员招聘笔试题
2. 总帐会计招聘笔试题和答案
3. 总帐会计英文面试问题
4. 总账会计招聘笔试题和答案
5. 总账会计招聘笔试题和答案
6. 生产型企业总账会计招聘笔试题及参考答案

 
 
部分内容节选：
会计人员面试测试题（个性特征测试，综合能力测试，  职业兴趣测试 ，专业知识测试 ）
 

附1：会计人员面试标准模板

 
一、简历筛选对应聘者工作经验、行业、学历、职务进行统计，根据岗位要求初步筛选简历。具体见附件1：应聘人员筛选表。
二、资格评审
根据会计人员资格评审表，对应聘者简历进行打分，分数低于15分者不予考虑。具体标准见附件2：会计人员资格评审表。
三、个性与素质测评1、16PF个性测评
筛选标准：性格：偏内向（I 型）；处理事情的方式：判断及程序型（J 型）。具体测试题见附件3：16PF个性测试题。
2、细致性与情绪稳定性测评
筛选标准：字迹清晰、排版整齐。具体测试方法见附件4：见情绪稳定性与细致性测试题）
四、会计人员专业测试
筛选标准：专业测试得分在60分以下者不予考虑，具体考试试题见附件5：会计人员专业测试题。五、基本素质面试
筛选标准：每一项必须达到良好及以上。具体评价标准见附件6：会计人员基本素质纬度及结构化面试模板。
六、专业技能面试具体面试评价标准见附件7和附件8。
 
、、、、、、
总账会计招聘笔试题和答案
 
时限：60 分钟，分数：100 分。
一、 选择题：（每题 5 分，共 25 分）
1、下列各项中，不属于现金流量表“经营活动产生的现金流量表”的报表项目有（ ）。
 A.收到的税费返还 C.销售商品、提供劳务收到的现金
B.偿还债务支付的现金 D.支付给职工以及为职工支付的现金 。
 
 2、下列各项，能够使企业资产总额减少的是（
A、向银行借款 C、以银行存款偿还借款 B、以存货对外投 D、接受投资者投入的现金 。
 
3、会计人员对不真实、不合法的原始凭证应
 二、填空题（每空 5 分，共 20 分）
1、 会计的三大报表是资产负债表、利润表、现金流量表
2、资产负债率=总负债/总资产
三、计算题（55 分）
 
、、、、、、
更多内容请下载附件