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中国联通公司法律类职位招聘笔试题(校招)

中国联通公司法律类职位招聘笔试题(校招)

注 意 事 项：
1、试卷共9页。
2、请仔细阅读答题要求，把答案填写在答题卡上，答题卡共4页。
3、答题完毕后，本试卷与答题卡一并交回，不得带出考场。
4、答卷时间：120分钟；满分：100分。
 
第一部分 专业知识（共80分）
一、单项选择题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，多选不给分。每题1分，共15分)
1、按照制定和实施法律的主体不同，可以把法律划分为（）
A、根本法和普通法  
B、一般法和特别法  
C、国内法和国际法
D、实体法和程序法
 
2、甲是某产品的专利权人，乙于2008年3月1日开始制造和销售该专利产品。甲于2009年3月1日对乙提起侵权之诉。经查，甲和乙销售每件专利产品分别获利为二万元和一万元，甲因乙的侵权行为少销售100台，乙共销售侵权产品300台。关于乙应对甲赔偿的额度，下列哪一选项是正确的？
二、不定项选择题（在备选答案中选出一至四个正确答案，本题型共10题，每题2分，共20分）
1、《消费者权益保护法》规定在交易过程中应当遵循（）原则。
 A、自愿
 B、平等
 C、公平
 D、诚实信用
 E、放弃权利
三、问答题（第1题5分，第2题10分，共15分）
四、案例分析题（第1题20分，第2题10分，共30分）
第二部分   综合能力测试（共20分）
三、英译汉（请将下列各题翻译成中文，每题5分，共10分）
1、The interview is an important event in the job-hunting process, because the 20 or 30 minutes you spend with the interviewer may determine whether or not you get the particular job you want.
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