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服装公司商品物流部各职位招聘面试题和笔试题及答案

服装公司商品物流部各职位招聘面试题和笔试题及答案

目录：
仓管员招聘笔试题及参考答案
数据分析专员招聘面试问题和指南
数据分析岗位招聘结构化面试题
数据分析岗笔试题
物流专员招聘结构化面试问题
物流主管招聘笔试题及参考答案
物流跟踪员招聘笔试题和答案
货品主管招聘笔试题和答案
 
 
部分内容节选:
物流主管招聘笔试题及参考答案
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共10分)
1．配送中心英译名为(  C  )
A. Logistics Center                B. Logistics Management
C. Distribution Center             D. Business Logistics
2．在______，公司对物流的关注扩充到整个物流过程，包括所有涉及的公司，从原材料供应商到最终顾客，以保证最终顾客能在准确的时间、准确的地点，收到准确的商品。(  D  )
A.储运时代                         B.配送时代
C.综合物流时代                     D.供应链时代
3．对于长期需求而言，供应链的合作伙伴应选择(  B  )
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
6．物流系统分析中的数据大多从企业内部获得，主要有以下数据(  ABC  )
A.销售数据                         B.采购成本数据
C.运输数据                         D.未来计划期的预计销售量
E.有关竞争对手的数据
三、填空题(本大题共5小题，每空1分，共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
11．物流按性质可以分为 社会物流 、 行业物流 和 企业物流 。
四、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
16．物流信息系统
五．简答题（本大题共4小题，共40分）
 
六、案例题（10分）
  建立沃尔玛之初，公司就意识到有效的商品配送是保证公司达到最大销售量与最低成本的存货周转和费用的关键。而唯一使公司获得可靠供货保证及提高效率的途径，就是建立自己的配
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物流专员招聘结构化面试问题
考察内容 面试试题 
表达能力 
1.自我介绍 
2、谈谈个人的性格、优缺点、爱好特长及家庭背景 
岗位认识 
你认为物流这个岗位主要工作职责是什么 
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数据分析专员招聘面试问题和指南
一、面试的前期准备工作
1.1简历的筛选
a.首先根据公司岗位要求先看硬性指标（比如学历，技能等）；
b.其次看简历的排版及逻辑性；
c.最后对简历中有疑问的地方进行标注（比如简历中的“空挡期”及应聘者的工作经验）。
1.2电话面试
   a对初步简历刷选上的简历进行电话面试，主要针
二、面试阶段
2.1 笔试
专业试题及逻辑测试题
2.2 一对一面试
a.消除应聘者的紧张感，让其感到亲切（可以说：“今天天气很热，过来公司好找吗？”等）
b.主体面试提问 ,做好笔记
1)   请介绍一下您前XX家公司的工作经历？（根据所述说的，进行工作细节追问（以便了解是否真正是自己开展的工作），问清楚真正离职原因以判断其求职动机。还可以追问其显著的工作成果）
2)   对单家店铺进行货品数据分析时，你都从哪些角度分析？对公司多家店铺进行分析
3)   如果现在陈列部需要一些数据支持，你准备从哪些方面进行分析？（看是否了解货品陈列的简单知识）
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数据分析岗位招聘结构化面试题
考察内容 面试试题 
性格特征 
1.自我介绍 
2、谈谈个人的性格、优缺点、爱好特长及家庭背景 
合作精神 
1、你希望遇到一个什么样的上司 
岗位认识 
1、你认为数据分析这个岗位主要工作职责是什么 
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货品主管招聘笔试题和答案
试题测试说明：
1、    共三类题目，共100分；
2、    测试结果仅仅作为参考依据；
3、    测试时间为45～60分钟左右。
 
测试时间                                    测试者       
一、基本能力测试（20分）
请在下表中按照顺序写出101～200数字，填写过程中不得做任何涂改，错误直接保留且跳过该数字。
二、  基本知识（30分）
1、    物流业务通常指：（ BCDE ）
A、来料加工 B、报关 C、运输和配送  D、仓储  E、装卸
7、汽车运输成本构成有：（ ）
A、燃油费用  B、过路过桥费用 C、养路费和各类罚款 D、中介费用
8、下图配送中心节约成本（假设每条线路成本均相同）的比例为多少？（ B）
特性
三、  简答题（50分）
1、    物流计划主要解决的几个问题是什么？相关问题之间如何去平衡？（15分）
2、    长途运输和短途运输管理的主要考虑三个方面：（1）运力组织时间；（2）装卸管理 （3）质量控制。下面是对其管理的一些精髓总结，请用“结果”和“过程”填空：（15分）
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仓管员招聘笔试题及参考答案
 
姓名：          应聘岗位：              笔试日期：  年   月   日   时
一、填空题（25分）
1、 5S是指（       ）、（       ）、（       ）、（       ）、（       ）；实施5S的方法主要有：（         ）、（             ）、（          ）。
2、货仓的主要工作职责可以解释为三个字：（      ）、（      ）、（      ）。
3、货仓储存三原则是：A、防火、（       ）、（        ）；B、定点、定位、（        ）；C、（           ）。


二、 判断题（16分）
1、仓库筹划组建原则有：符合工艺要求原则；符合进出顺利原则；满足安全原则。（  ）
2、对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（  ）


三、选择题（不定项选择，12分）
1、仓库管理的三大环节（           ）
A、入库 ；  B、在库管理 ；    C、出库 ；    D、盘点
2、物资保管的基本原则（           ）
A、生产计划管理；    B、采购管理；      C、品质管理；     D、库存管理
三、问答题
1、按货物的用途可将仓库分为哪几种区域？（7分）
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