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游戏开发类职位招聘面试题笔试题38套和招聘考察内容


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目录:
一、IT技术族职业发展通道、阶梯、标准(招聘考察内容)
二、开发招聘试题库
1.         ubi上海育碧软件有限公司PHP笔试题
2.         七酷网络程序员招聘笔试题和答案
3.         上海巨人网络科技有限公司ASP.NET面试题目
4.         上海巨人网络科技有限公司软件工程师招聘笔试题
5.         上海微创软件有限公司深圳分公司游戏开发面试题
6.         上海盛大网络发展有数据仓库开发招聘面试题(笔试)
7.         中国电信游戏基地后台开发面试题
8.         中青旅遨游网网络工程师面试题
9.         北京时间有限公司技术部招聘笔试题和答案(游戏开发,策划,前端开发,游戏美术等)
10.     北京漫游时创网络技术有限公司游戏设计员面试题
11.     华夏动漫公司研发部招聘面试题(笔试真题)
12.     合肥乐堂动漫信息技术有限公司JAVA程序员面试题(招聘笔试)
13.     四川迅游网络科技股份有限公司Java笔试题?
14.     完美时空C++面试题
15.     完美时空linux管理员面试题
16.     广州九娱网络科技公司游戏开发工程师笔试题
17.     广州市八丁动漫网络科技有限公司程序员面试题
18.     广州市华创动漫产业园有限公司机电工程师面试题
19.     广州摩讯计算机科技公司手机游戏制作人招聘笔试题及参考答案
20.     成都腾元网络科技有限公司游戏设计面试题
21.     新浪面试题(游戏笔试题)
22.     杭州多乐网络科技有限公司手机游戏程序员面试题(笔试题)
23.     深圳市信游天下网络asp.net程序员面试题(笔试)
24.     深圳市快乐风软件手游程序员面试题.rtf
25.     游戏开发工程师前景和职业发展路线及职业规划
26.     游戏蜗牛公司C++程序员招聘笔试题
27.     游戏设计师招聘笔试题(育碧)
28.     盛大互动娱乐有限公司Java软件工程师招聘笔试题
29.     盛大游戏事业部招聘笔试题B卷
30.     盛大游戏有限公司数据仓库开发招聘笔试题
31.     网易游戏产品设计师面试题(招聘笔试真题)
32.     网龙网络集团校任务设计师岗位面试题(游戏类)
33.     苏州市蜗牛电子有限公司(游戏蜗牛)C++,C面试题(笔试)
34.     结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
35.     结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
36.     结构化面试问题题库和评价要点
37.     结构化面试题及答案要点
38.     软件工程师面试题(上海巨人网络科技有限公司招聘笔试真题)
部分内容节选:
技术族职业发展通道\阶梯\标准(即招聘考核内容)
(1) 通道
技术族分为软件研发、美术、质量管理、设计、技术支持五个职业发展通道,每个发展通道包含下列职位(具体内容请见表4-技术族发展通道职位列表)。
表4-技术族发展通道职位列表
技术族(TE)
软件研发类-RD
01-后台开发
02-前台开发
03-软件架构
04-研发顾问
05-终端开发
06-IT应用开发
07-系统分析
设计类-DS
01-网页美术设计
02-游戏美术设计
03-UI美术设计
04-UI交互设计
05-网站策划与制作
质量管理类-QC
01-测试
02-白盒测试
03-质量管理
04-软件配置管理
05—游戏测试
技术支持类-TS
01-应用运维
02-网络架构
03-桌面支持
04-系统管理
05-网络管理
06-安全技术
07—IDC管理
(2) 阶梯
技术族职业发展阶梯及级别定义参见下图3
图3-技术族职业发展阶梯及级别定义示意图
具体解释如下:
A.级别代码:T1
级别名称:初做者(Entry)
级别定义:作为某一专业领域的初做者,具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点;在适当指导下能够完成单项或局部的业务。
B.级别代码:T2
级别名称:有经验者(Intermediate)
A.能力项详细内容请见表5
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表5-技术族能力项列表
能力项 详细内容
领导力 有效沟通、影响力、教练/合作
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表6-知识的深度和广度以及素质项列表
职位族 职位类     知识和技能 素质
      软件研发类 ◇   软件工程知识
◇   编写技术和需求文档能力
◇   项目管理
◇   成就动机
◇   思维能力
◇   责任心
◇   信息收集
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B.基础项详细内容请见表7
表7-技术族基础项要求
绩效 资历
晋级 保持 降级 学历 1级-2级 2级-3级 3级-4级
最近两次绩效评级:为SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA 其他情况 过去绩效评级1次C 大专及以下 2.5年 4年 4年
根据级别标准,确定技术族的关键识别点,请见表8、、、、、、
表8-技术族级别标准关键识别点                       
各级技术人员“领导力”项目关键识别点
评估要素 初做者 有经验者 骨干 专家 资深专家
有效沟通 有效沟通 •掌握基本沟通技巧
•能够清楚表达工作内容和个人观点
 
•能够主持小型会议
 
 
•能够规划管理团队沟通
•能够主持或在大型会议进行主题陈述
 
•能够通过与高层协调和沟通,获取必要的资源和支持
 
•能够代表公司对外进行交流和沟通,并捍卫公司利益
 
             
各级技术人员“业务导向”项目关键识别点
评估要素 初做者 有经验者 骨干 专家 资深专家
业务贡献 持续业务贡献——目标与决策 •理解和支持项目和部门决策
•能够根据项目目标要求协调本职工作优先级
•根据需求及时调整工作
••能为决策提供建议 •领导一个小型项目开发
制定并把握项目相关部分工作计划、进度及成本目标;
迅速根据需求参与项目/部门目标确定和决策
•可参与业务领域内的预算工作;
•领导一个中型项目开发
•制定并把握项目相关部分的工作计划、进度及成本目标;
••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策
•参与业务领域内的预算
•领导一个项目开发
制定并把握产品系统部分的工作计划及成本目标;
••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策
•可制定本领域内的预算;
             
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北京时间有限公司技术部招聘笔试题和答案(游戏开发,策划,前端开发,游戏美术等)
游戏开发类: 
编程题: 
1 请写代码打印100之内的素数,讲求效率(请做你的解法的效率分析)
 2 求m,n的最大公约数 
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技术问答题: 
1什么是单元测试?你用过哪些单元测试工具?他们的区别和好处各有哪些?你主要倾向于哪一种? 
2什么是编程规范?你倾向于什么样的规范?他的好处在哪? 
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   数学题 
1 1-9这9个数字中,选3个出来,其和为奇数的组合有几个? 2 请把16进制数270F转化为十进制数   
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ubi上海育碧软件有限公司PHP笔试题
1. 禁用COOKIE 后 SEESION 还能用吗?
2. 抓取远程图片到本地,你会用什么函数?
3. PHP5中魔术方法函数有哪几个,请举例说明各自的用法
__sleep
__wakeup
__toString
__set_state
9. 使用正则表达式提取一段标识语言(html或xml)代码段中指定标签的指定属性值(需考虑属性值对不规则的情况,如大小写不敏感,属性名值与等号间有空格等)。此处假设需提取test标签的attr属性值,请自行构建包含该标签的串
 
设置超时为10秒,发出请求后,将http server的响应内容输出。复制内容到剪贴板代码:
Function encode($data, $sep = ‘&’){
while (list($k,$v) = each($data)) {
$encoded .= ($encoded ? "$sep" : "");
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Question 6
The code below ___________ because ____________.
A) will work, class definitions can be split up into multiple PHP blocks.
B) will not work, class definitions must be in a single PHP block.
C) will not work, class definitions must be in a single file but can be in multiple PHP blocks.
D) will work, class definitions can be split up into multiple files and multiple PHP blocks.
Question 7
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成都腾元网络科技有限公司游戏设计面试题
  *9 请试玩<超等西西三国>并阐述该游戏设计者的设计思路.请问你认为这样设计的优势和弊端分别是什么?如果让你在设计思路不变的情况下对该游戏进行进一步的设计,你准备怎样设计,请详细列出并说明设计理由.
 
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网龙网络集团校任务设计师岗位面试题(游戏类) 
专业知识笔试试题 
得 分 
 
【任务部】任务设计团队外招试卷 
设计与经验 
 简述一下你与游戏之间的情感:游戏龄,每天花在游戏上的时间,及游戏经历(手
游、端游均可),最好包含以及具体的角色,等级等  最近在玩的一款游戏(手游、端游均可),简单介绍游戏的玩法并分析游戏的优劣.  最喜欢的一款游戏(手游、端游均可),为
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软件工程师面试题(上海巨人网络科技有限公司招聘笔试真题)
 
笔试时间:三小时内
          姓名:
    开始时间:
    完成时间:
 
(解题前,请首先写设计思路。)
(请自行解答,一旦发现抄袭,笔试成绩取消。)
 
第一题:写一个函数,交换两个变量的值,不使用第三个变量。

       如a=3,b=5,交换之后a=5,b=3;
答:
描述:不使用新的空间,那么只能使用原来的变量‘记忆’旧的数据,由
 
 
            void swap(int *a,int *b)    //C++语言描述
{         
*a=*a+*b;
*b=*a-*b;
  *a=*a-*b;
}
 
第二题 编程求两个矩形的相交矩形
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