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国企中层管理人员竞聘笔试题及答案12套

国企中层管理人员竞聘笔试题及答案12套
目录：
1.   中层干部招聘笔试题及参考答案（综合能力测试题）
2.   中层管理人员招聘笔试题和答案（管理学）
3.   中层管理人员竞聘考试试题（无答案）
4.   中层管理招聘笔试及参考答案（逻辑推理，分析题等）
5.   中高层管理人员招聘笔试题和答案（综合能力）
6.   招聘管理人员笔试题及参考答案（综合试卷）
7.   文件筐测试题（无答案）
8.   管理人员招聘文件筐测试题（无答案）
9.   管理人员招聘能力测试题和答案
10.  管理人员竞聘考试题库及参考答案（法律与管理知识题及综合能力）
11.  管理人才心理素质测评试题库和分析
12.  经理主管招聘笔试题及参考答案（管理知识题）
部分内容节选
竞聘笔试试卷
 
1—3题中，请仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
1、2，，4，19，8，，（  B  ），（    ）        
A．14           B．16              C．32       D．64
23、有一种看法，认为结构游戏只不过是幼儿拼拼凑凑、搬搬运运而已，无须教师过多的参与。其实，结构游戏如能进行得好，它不但能培养幼儿的搭配能力、空间想象能力、思维能力，而且能促进幼儿手、脑、眼协调一致的能力和培养幼儿对造型艺术的审美能力。但要使结构游戏发挥出如此的作用，教师不仅要参与，更要不失时机地示范、指导、点拨，否则，便不可能有这样的效果。这段文字的主旨是（   B ）。          
A.幼儿的健康发展离不开结构游戏            B.幼儿教师与幼儿能力的形成有很大关系
C.合格的幼儿教师应掌握结构游戏的教法 D.幼儿对造型艺术的审美能力有赖于结构游戏
阅读下面的文字，完成26-30题。
英国伦敦大学的研究人员最近发现，人的耐力与体内的一种基因有很大的关系。如果人体内的这种基因按某种特定形式存在，人就容易在需要耐力的体育运动中取得好成绩。该大学心血管遗传中心蒙哥马利博土领导的研究小组，是在对征服了高海拔山峰的登山运动员和在军训中表现出色的新征人伍的士兵进行DNA测试后得出上述结论的。据介绍，所有这些登山者，都是在没有携带氧气瓶等呼吸设备的情况下顺利地登上了海拔7000千米以上的高峰。而75名接受调查的新兵，都是在为期10的大强度军事训练中成功地坚持下来的。
100、根据本季度生产计划完成情况，对下季度生产应实施（ D   ）。        
A．增加甲产品计划数，减少乙产品的生产计划
B．乙产品的计划不变，增加丙产品和甲产品的计划
C．增加丁产品计划，同时维持甲产品在原有水平，减少乙产品的生产计划
D．增加丁产品和丙产品的计划，乙产品维持原有水平，减少甲产品的计划
 
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管理人员招聘能力测试题和答案
一，选择题
1.在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质，以适应这种变化的问题。这句话强调的是（C   ）。
　　A．目前企业对职工的培训工作还不十分重视
　　B．科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新
　　C．职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去
　　D．随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高
2.教学包括教和学两个方面。研究教学的一般理论的科学称为教学论，也译作教授学，是教育科学中一个相对独立的分支学科。教学论要解决的是有关教学方面的理论问题。这段话主要支持了这样一种论点，即（ D  ）。
　　A．教学包括教和学两方面
　　B．教学论是教育科学中一个相对独立的分支学科
　　C．教学论的研究对象是科学中的一般理论问题
　　D．教学论是研究教和学两方面理论问题的总称
二，论述题
、论述题:
1、你是如何认识和理解企业文化对企业战略的引领和支撑作用的？
企业文化作为企业内的软环境对战略目标的实现起着非常重要的推进作用，企业文化对企业战略的引导和支撑包括：
1、积极地企业文化在企业内部形成了积极的氛围，员工在这种氛围的作用下，激励了工作的热情，提高了效率，所以在工作效率方面的提高促进了战略目标的实现。
2、管理者在公司内部建立符合企业战略实现的企业文化氛围，将员工的目标与企业的目标很好的结合在一起，因此从目标一致性方面促进企业战略目标的实现。
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