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国企秘书、文秘竞聘笔试题及答案27套和招聘考察内容


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国企秘书、文秘竞聘笔试题及答案27套
目录:
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21.  某国有企业秘书招聘试题和答案
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26.  董事长秘书招聘笔试题和答案(包括“商务礼仪”,“职业素养”,“实操题”)
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部分内容节选
国家电网公司xx供电局(秘书岗) 竞聘笔试题和答案
 
11、人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三定”、“三考”指的是:定员定编定岗考试考核考勤 
12、会议纪要适用于记载传达会议情况和议定事项。 
13、调整系统日期,可双击“控制面板”中的(日期和时间)图标,打开相应的对话框,并进行设置。 
14、我国《劳动法》规定了用人单位试用期,最长不得超过6月。 
二、选择题(每小题1.5分,共15分) 
9、适用于发布规章,批转所属单位的公文,转发上级和不
相隶属单位的公文,传达要求所属单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免和聘用干部的公文种类是(  A  ) 
A、 通知       B、 意见     C 、决定     D 、通报
 10、公文除(  C  )外,一律加盖印章。 
A 、函和办公通报   B、 会议纪要和请示   C 、会议纪要和办公通报 D 、函和会议纪要  
三、判断题(每小题1分,共10分) 
10、通知既可作下行文,也可作平行文。(  )   
四、简答题(每小题5分,共25分) 
5、公司常用公文种类有哪些?公司公文处理的原则是什么? 
答:(1)决定、规定、办法、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要 
(2)实事求是、精简、高效、及时、准确、安全。  
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