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投资公司市场营销类职位招聘面试题和笔试题库及答案

目录：
1.         xx投资管理有限公司销售部、资源部、市场部招聘笔试题和答案
2.         大公司司市场部产品助理招聘情景测试题
3.         市场助理分析师招聘笔试题
4.         市场开发招聘笔试题和答案
5.         市场总监招聘笔试题及答案
6.         市场总监招聘结构化面试题?
7.         市场总监结构化面试题
8.         市场推广专员招聘笔试题及参考答案（专业题，简述题）
9.         市场策划人员面试题
10.     市场类职位招聘结构化面试问题
11.     市场经理总监招聘笔试和答案（专业题，计算题，管理题）
12.     市场经理招聘复试题
13.     市场经理招聘笔试题（专业能力测试题及答案）
14.     市场经理招聘面试文件筐测试题
15.     市场经理结构化面试问题 (2)
16.     市场经理结构化面试问题
17.     市场营销人员招聘笔试题（综合题，情景题和调查题）
18.     市场营销人员结构化面试问题 (2)
19.     市场营销部管理人员招聘试题和答案（英文，专业题，案例题，时间管理，知识面考察）
20.     市场调研招聘笔试题及参考答案
21.     市场部招聘结构化笔试题（十一项能力素质测试题）
22.     市场部管理人员招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
23.     市场部管理岗位招聘笔试题（案例分析）
24.     市场部经理招聘测评方案和选拔试题及答案
25.     市场部经理招聘笔试题和答案（专业知识测试题）
26.     市场部经理竞聘面试题
27.     投资公司企划部招聘面试题
28.     投资公司客户助理招聘笔试题
29.     投资管理公司市场营销招聘笔试题
30.     投资营销类面试题（笔试）
31.     投资集团招聘市场人员面试题（笔试）
32.     金融投资集团客户经理招聘笔试题
33.         xx市金融投资集团有限公司业务岗位竞聘面试题和答案.docx
 
部分内容节选：
投资公司客户助理招聘笔试题
姓名：                                 得分：         
一、个人综合试题
1、谈谈你对我国现阶段宏观经济环境的认识和看法？
2、你认为这份工作最重要的是什么？
二、逻辑分析题
1、卡洛泰岛上的习俗非常奇特。那儿的男人总是讲实话，而女人从不能连续讲两句实话或谎话。假如她第一句是真话，那她下一句准是在说谎，反之亦然。男
三、财务知识测试
（一）名词解释
1、应收账款：
四、心里测试：单选
1.你何时感觉最好？
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市场总监结构化面试题

创新能力	请你说说鼓励员工创造性的最有用的方法和技巧
	讲讲过去三个月里，你们部门发生的一些变化。我想听听你是怎样让部门和员工们适应那些变化的

学习能力
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？
　
为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？
战略性思考能力
你怎样确保目标的现实性和可行性呢
　
你为什么在事业的这个阶段决定寻找新的机会
策划能力
说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对您的决策思想有怎样的影响
成就动机
如果遇到你自己做不了的事，你该怎么办？
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营销总监或销售部经理招聘笔试题（专业能力测试题及答案）
一、 基本常识题（10分）
 1、我国目前有31  个省、自治区和直辖市，直辖市分别是北京、天津、上海和重庆 。
 2、“天若有情天亦老，人间正道是沧桑！”作者是毛泽东        。
二、营销基础知识题（20分）
1、市场营销组合的四要素是产品、价格、渠道和促销 ，其中价格因素 为企业创
2、客户管理中运用80/20原则所体现的核心思想是分类管理        。
3、扩大市场需求总量的主要途径有发现新客户、开辟新用途、增加使用量、增加
三、简答题（20分）：企业的年度营销计划主要包括哪些内容？
年度营销计划从广义的角度讲是指企业年度策略性营销规划。它的作法是从客户导向的角度来分析企业目前的现状，指出企业面临的需求、问题及机会，然后订
四、销售经理的职责就在于贯彻自己认为正确的营销思想和管理观念，带领销售部走上
五、案例：某化工公司是生产销售卫生面材的，销售经理谢先生在与客户的接触中发现客户经常抱怨几件事：
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市场部招聘结构化笔试题（十一项能力素质测试题）

姓名：         性别：      年龄：       应聘职位：           得分：          
籍贯：          学历：           专业：            毕业时间：              
本试卷为市场部营销员部分，试卷共分十一部分，共32题；答题时间共90分钟。
一、 基本素质与工作态度（共5题，每题1分，共5分）
１、你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么
二、 业务水平与技巧（共6题，每题2分，共12分）
１、人民币为什么面值只有1、2、5、10、20、50、100面值的？
三、 忠诚度、价值取向（共5题，每题1分，共5分）
１、你为何重新求职？
２、你对原来公司的上司有何看法？
四、 动机与岗位匹配性（共3题，每题2分，共6分）
1、 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？
五、 综合分析能力（共2题，每题3分，共6分）
1、 您对市场（marketing）与销售sell两种工作有什么看法？两者的不同点是什么？您喜欢市场还是销售？
六、 应变能力（共2题，每题3分，共6分）
1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？
八、 人际协调能力（共2题，每题5分，共10分）
1、 请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？
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一、单项选择题
　　下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的。请将正确选项的序号填写在题后括号内。
　　1．下列哪项因素不属于文化环境的组成要素（    ）。
　　A）人们的审美观念 B）人们交流沟通的语言
　　C）人们的宗教信仰 D）人们的平均受教育水平
　　二、多项选择题
　　在备选答案中有多个答案是正确的，请将正确选项的序号填写在题后括号内，多选、错选、漏选均不得分。
　　“宝洁”也有教训
　　世界各地基本消费需求——例如诱人的肤色、干爽的婴儿，或者牙齿防蛀等等，很少会有不同。但是消费者认知的
　　五、案例分析题
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招聘面试题（笔试）
三、   关于北京办事处的工作。
请你对以下几点问题进行认真思考和回答，字数不限。
1、对于广东一家民营企业来说，开展和北京各部委、企事业单位的对接工作，意义何在？
2、和北京各部委、企事业单位的对接工作，主要内容是什么，这些工作又该如何开展？
3、从事办事处工作，需要什么样的基本素质？
4、从事办事处工作，会对自己的能力培养、职业发展带来什么样的影响？
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投资管理公司市场营销招聘笔试题
第一部分--综合题：
 1、您详细浏览过公司的网站吗?请您根据自己的理解用自己的语言将公司的模式做 ，简单表述(请勿直接引用网站原文)，你对公司的模式有什么样的看法?
2、营销是一项具有挑战性的工作，办事人员需要对这项工作有极大的热情和百折不
挠的心态。你要仔细分析自己的性格和兴趣爱好，看自己是否适合从事这方面的工
 第二部分--情景题：
1、假设你需要和当地一家商店的老板商谈一项业务，老板对我们的业务有些兴趣， 但他
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