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国有投资公司财务经理面试题笔试题5套及专业题17问及答案

国有投资公司财务经理竞聘面试题和笔试题5套及专业题17问及答案
目录：
一、国企管理岗位结构化面试题库及评分标准61道
二、国企部门经理竞聘答辨试题和答案
三、投资公司财务经理招聘笔试题和参考答案
四、投资公司财务部负责人招聘面试题和参考答案
五、国有投资公司财务经理竞聘面试题及答案（专业题17问）
第一题：目前公司采取的是分权式财务管理模式，让子公司或者相应部门拥有一定资金的管理使用权，可以根据子公司所在地的实际情况灵活变通。请你分析一下这种模式存在的问题，如果你竞聘上岗成功成为财务部负责人，你将采取哪些措施完善公司的财务管理模式？
第二题：你预测竞聘岗位未来各项财务工作开展时，会遇到哪些风险？你认为应采取哪些措施规避风险？ 
第三题：目前普遍存在分析被投资企业真实经营状况的难问题，你认为应该怎样解决为好？ 
第四题：随着公司业务发展，投资的项目越来越多，但财务管理混乱，各部分分散，资源无法有效整合，整体低效率问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？ 
第五题：请你结合实际，谈谈公司的资金管理工作还存在哪些薄弱环节，财务部门应采取哪些措施，全面加强资金管理工作。
第六题：如果你竞聘上岗成功，你将会有哪些提高公司整体内控水平的举措？ 
第七题：为公司战略规划和执行提供全面准确的信息是财务部门的一项重要职责。作为一名财务经理，请你结合实际谈谈你对抓好这项工作的打算。
第八题：近期，公司建立了财务共享中心，并着手进行财务体系业务流程再造。 
如果你负责该项工作工作，你将如何做？重点做好哪几方面的工作？
第九题：对投资活动中的财务风险进行全程管控有利于减少投资过程中的意外资金损失。如果你是财务经理，你会怎样扎实有效的抓好投资活动中财务风险的全过程管控工作？
第十题：如果你竞聘上岗成功，成为公司的财务经理，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第十一题：近期，公司拟进行某风险投资项目的财务尽职调查的工作。 领导交给你负责，你将如何做？请谈谈你的工作思路 
第十二题：公司拟进行一项固定资产投资，请你结合本职工作谈谈如何进行可行性分析。
第十三题：为了更好协助公司进行科学投资，作为财务部负责人，你将采取哪些措施，为公司投资决策提供良好的管理？
第十四题：在现实生活中，普遍存在财务分析的发挥不出应有作用的现象，请你分析一下可能导致这种现象的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了财务经理岗位，你打算怎样提高财务分析为投资决策的效果？
第十五题：对投融资决策进行财务分析是财务经理职责的重要组成部分。请你谈一谈，进行投融资决策财务分析应重点做好哪些方面的工作？
第十六题：据你所知，在项目投资中财务管理常见的问题有哪些？你到岗后，会采取哪些措施解决这？
第十七题：投资活动情况复杂，不确定因素多，存在诸多的投资风险。在承担项目投资风险控制时，你认为最需要把握的要求是什么？请结合岗位职责谈谈。
部分内容节选：
投资公司财务经理招聘笔试题
姓名______________                     
考试时间：  120 分钟                满分： 100 分 
 
【第一部分 客观题】 
一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题2分，共40分） 
20×8年10月12日，甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股，支付价款100万元，另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。20×8年12月31日，乙公司股票市场价格为每股18元。 
20×9年3月15日，甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。20×9年4月4日，甲公司将所持有乙公司股票以每股16元的价格全部出售，在支付相关交易费用2.5万元后实际取得款项157.5万元。 
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。 
1、甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值是（    ） A.100万元 B.102万元 C.180万元 D.182万元 
2、甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益是（    ）
二、多项选择题（每题至少有两个正确答案，每题2分，共40分） 
1、长期股权投资采用权益法核算的，下列各项中，属于投资企业确认投资收益应考虑的因素有（       ） 
A．被投资单位实现净利润 B．被投资单位资本公积增加 
C．被投资单位宣告分派现金股利 
D．投资企业与被投资单位之间的未实现内部交易损益 
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国企部门经理竞聘答辨试题和答案
各位经理及参加竞聘人员：     
大家好！ 
    本次经理职位公开竞聘已结束，竞聘中每个专业组有两道必答题目，三组共计6题。 人力资源部对竞聘人员现场作答情况进行了整理，现将6道试题及参考答案分享给大家，供学习参考。 
黑色字体部分为专业机构给出的参考答案，蓝色加下划线字体部分为参加竞聘人员答案中的摘录部分。 
第二题：请阅读下面这段话，并结合自己的工作谈谈您的理解。 
当一个公司成功时，人们往往会对某个人进行赞誉，这个人通常是领导；同样，当一个公司运作不良时，人们需要对某个人进行指责，而这个人通常也是领导。 
【测评维度】领导能力 
【测评要素】战略思维；大局意识 ；自我完善 
【评分参考】 
1.这是领导理论中常见的一种现象——领导归因。在企业管理中，人们往往用领导者来解释组织结果。当组织中的绩效极高或者极低时，人们往往都倾向于把这些业绩归因于领导。 
2.但是，一个组织的成败与否在很多时候是由于领导影响力之外的因素造成的，而与领导者本身的贡献并无太大关系。 
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投资公司财务部负责人招聘面试题
四、离到期日越近，其价值越向面值回归；随着债券到期日的临近,不论溢价购入,还是折价购入,其价值均向面值回归.
请分析这句话的合理性，为什么？
这句话的观点在一定程度上是合理的。这是因为债券的到期日越近，债券未来现金流的不确定性就越小，因此债券价格向面值回归的可能性也就越大。此外，到期日临近时，债券的时间价值（Time Value）也会逐渐降低，这也会使得债券价格逐渐向面值回归。
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