软件开发工程师招聘笔试题面试题229套和招聘考察内容

软件开发工程师招聘笔试题面试题229套和招聘考察内容
 
目录：
一、IT技术族职业发展通道、阶梯、标准（招聘考察内容）
二、招聘试题库
1.         360运维开发软件工程师面试题
2.         HIS软件工程师招聘面试问题大全 
3.         HR话面试之“软件开发工程师
4.         Marvell Technology Ltd. Shanghai Branch软件开发人员笔试题
5.         MIS软件工程师面试笔试题
6.         Mozilla中国招聘软件工程师面试笔试题
7.         Objects 博奥杰软件(上海)有限公司软件工程师笔试题
8.         PB软件工程师面试题（招聘笔试题）
9.         TCL集团软件开发招聘笔试题（校招）
10.     ThoughtWorks 软件开发人员面试笔试题
11.     UNIX?软件开发人员面试题
12.     上海久得软件开发有限公司笔试题
13.     上海亿科软件技术有限公司系统工程师笔试题
14.     上海富士施乐软件研发中心软件开发面试题
15.     上海巨人网络科技有限公司软件工程师招聘笔试题
16.     上海巨人网络科技有限公司软件工程师招聘笔试题
17.     上海微创软件有限公司数据仓库工程师招聘笔试题
18.     上海微创软件有限公司数据仓库工程师招聘笔试题
19.     上海微创软件有限公司数据仓库工程师招聘笔试题和和答案
20.     上海微创软件有限公司深圳分公司游戏开发面试题
21.     上海汉得信息技术有限公司软件工程师笔试题
22.     东方国信软件开发人员招聘笔试1
23.     东方国信软件开发人员招聘笔试题
24.     东方国信软件开发人员面试题（笔试真题）
25.     东方思维软件开发笔试题及答案
26.     东软软件工程师笔试题
27.     中兴南昌软件工程师面试题
28.     中兴通讯软件工程师面试笔试题
29.     中创软件公司软件工程师招聘笔试题（校园招聘）
30.     中南勘测设计研究院软件工程师面试题
31.     中国制造网软件工程师面试题
32.     中国安防技术有限公司软件开发工程师招聘笔试题
33.     中国工商银行软件开发中心上海研发部面试题
34.     中国普天信息产业股份有限公司软件工程师招聘试题
35.     中国软件与技术服务股份有限公司软件开发工程师招聘笔试题
36.     中国软件评测中心研发部面试题
37.     中山市创思特信息科技有限公司软件工程师面试题
38.     中星电子股份有限公司软件开发工程师招聘笔试题
39.     中格威电子公司软件工程师面试题
40.     中网公司软件工程师招聘面试题（笔试）
41.     中邮建技术有限公司软件开发招聘笔试题
42.     九州通集团软件开发人员招聘笔试题
43.     事业单位软件开发类招聘笔试题
44.     云南南天电子信息产业股份有限公司软件工程师招聘笔试题
45.     云南恒创科技实业有限公司软件工程师招聘笔试题
46.     互联网软件开发工程师的就业前景和3条发展路径
47.     互联网软件开发职位英文口语面试题
48.     亚信科技（中国）有限公司软件工程师面试笔试题
49.     产品开发工程师招聘笔试题和答案（软件和研件）
50.     京东商城软件开发工程师招聘笔试题
51.     京东商城软件开发工程师招聘笔试题
52.     京凌电子科技(深圳)有限公司软件工程师招聘笔试题
53.     优摩登软件开发(深圳)有限公司招聘面试题（笔试）
54.     兴普方科技(北京)有限公司软件工程师笔试题
55.     农业银行软件开发岗位招聘面试问题  
56.     农业银行软件开发岗位的面试问题
57.     创思特软件工程师笔试题
58.     北京久其软件股份有限公司网络工程师面试笔试题
59.     北京优必得软件有限公司软件开发人员招聘面试题?
60.     北京多思科技工业园股份有限公司软件设计工程师面试题
61.     北京广通信达科技有限公司软件开发面试题
62.     北京恒创科技有限公司软件工程师招聘笔试题
63.     北京新宇合创软件工程师面试题
64.     北京有生博大软件技术有限公司软件开发面试题
65.     北京百纳威尔科技有手机软件开发笔试题
66.     北京盛威南凌信息科技有限公司软件工程师面试题
67.     北京紫光华宇软件股份有限公司需求工程师面试题和笔试题
68.     北京艺龙公司软件工程师面试题
69.     北京青铜鼎软件科技开发有限公软件工程师面试题
70.     医卫互动平台软件工程师面试题
71.     医院信息部软件工程师笔试题
72.     医院招聘软件工程师笔试题
73.     华为软件研发招聘笔试1
74.     华为软件研发招聘笔试题
75.     华为软件研发招聘笔试题（应届生真题）
76.     南京南瑞集团公司软件工程师面试题
77.     南京飓风软件有限公司工程师面试题
78.     卧龙软件公司客户服务工程师面试题
79.     合强软件机构（厦门）有限公司软件开发工程师面试题
80.     吉林省电子集团公司软件工程师面试题
81.     吉运集团股份有限公司软件工程师面试题
82.     同方工业研究所软件工程师招聘笔试题
83.     售前工程师面试题（上海金仕达卫宁软件股份有限公司招聘笔试真题）
84.     基蛋生物软件工程师面试题及答案
85.     大唐移动协议软件工程师招聘笔试题
86.     大唐移动协议软件工程师面试题
87.     大纮科技发展有限公司软件工程师面试题（笔试）
88.     奇码数字信息有限公司软件工程师面试题
89.     威盛S3软件工程师招聘笔试题
90.     威盛软件工程师笔试题
91.     安徽某事业单位信息中心软件研发类岗位招聘试题
92.     富力集团软件工程师面试题
93.     射频软件组工程师
94.     山东淄博宽正数码网络科技软件开发招聘笔试题
95.     山东淄博宽正数码网络科技软件开发招聘笔试题
96.     广东云舒软件科技有限公司售后服务工程师面试题
97.     广东凯通软件开发有限公司系统管理员面试题
98.     广东创恒科技软件工程师面试题
99.     广东医卫互动信息科技有限公司软件工程师面试题（招聘笔试真题）
100.  广州市中泰智能科技公司软件开发笔试题
101.  广州市关键广告公司面试题（软件工程师）
102.  广州溢信科技软件开发招聘面试题（笔试）
103.  广州金鑫意计算机软件开发有限公司数据库招聘面试题
104.  广联达软件股份有限公司ruby开工程师面试笔试题
105.  广联达软件股份有限公司研发工程师招聘笔试题(校招)
106.  广联达软件股份有限公司研发工程师招聘笔试题
107.  径点科技公司软件开发面试题x
108.  微软亚洲研究院软件工程师面试笔试题
109.  惠州泰科立电子集团有限公司软件工程师面试题
110.  成都信息港有限责任公司软件工程师面试题
111.  成都雅骏新能源汽车科技有限公司软件工程师面试题
112.  成都雅骏新能源汽车科技有限公司软件工程师面试题
113.  技术支持工程师面试题（软件类）
114.  摩通（中国）手机软件研发面试笔试题和答案
115.  数夫家具软件公司软件工程师面试题（2012笔试真题）
116.  方正软件工程师面试笔试题
117.  易泰软件公司技术支持工程师面试题
118.  智邦（Accton）科技股份有限公司软件工程师面试笔试题
119.  暴风影音软件工程师面试题
120.  最新华为软件开发工程师招聘笔试题
121.  最新华为软件开发工程师招聘笔试题
122.  杭州-东信灵通电子实业公司软件工程师面试题（笔试真题）
123.  某事业单位信息中心软件研发类岗位招聘试题
124.  校园招聘软件工程师笔试题及参考答案
125.  欧索软件有限公司软件工程师面试题
126.  汉王科技股份有限公司软件工程师面试题?
127.  河南泽达软件开发有限公司面试题（笔试真题）
128.  浙江万朋网络技术有限公司软件工程师面试题
129.  浪潮集团商用软件研发类面试题（笔试真题）
130.  浪潮集团软件研发面试题（笔试）
131.  海南天涯在线网络科技有限公司软件工程师面试题（笔试真题）
132.  海辉软件(国际)集团网络工程师招聘笔试题
133.  深信服软件开发面试题
134.  深圳四方精创资讯股份有限公司软件开发面试题
135.  深圳市众思达科技公司软件开发面试题
136.  深圳市华圣达拉链有限公司软件开发人员招聘笔试题
137.  深圳市天方达软件开发有限公司PB程 序 员 面试笔试题
138.  深圳市威斯照明技术有限公司软件工程师面试题
139.  深圳市福斯康姆科技有限公司软件工程师招聘笔试题
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141.  深圳有方科技有限公司软件工程师面试题
142.  深圳航天科技创新研究院软件工程师面试题
143.  深圳证券信息有限公司软件开发人员面试题
144.  清华同方软件开发招聘笔试题
145.  清华网络软件研发招聘笔试题
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147.  物流公司软件研发工程师招聘笔试题和答案
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150.  电信软件工程师招聘笔试题 ?
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152.  电子行业软件研发部经理副经理竞聘（招聘）面试题和答案
153.  畸形的软件开发管理
154.  石家庄融尚科技有限公司项目经理、高级软件工程师面试题（最新招聘笔试真题）
155.  研发工程师面试题（西安信利软件科技有限公司校招产品部笔试真题）
156.  研发工程师面试题（西安信利软件科技有限公司校招产品部笔试真题）
157.  神游科技（中国）有限公司软件工程师面试题
158.  福建富士通信息软件有限公司软件开发工程师面试题（笔试）
159.  科大国创软件股份有限公司软件开发人员招聘笔试题
160.  移动公司软件工程师招聘笔试题?
161.  移动终端软件工程师笔试题
162.  移动终端软件工程师笔试题
163.  群硕软件公司开发人员笔试题
164.  群硕软件公司开发人员笔试题
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166.  联发科技手机软件开发面试题
167.  脉展软件技术有限公司招聘高级研发工程师笔试题
168.  腾讯校园招聘软件开发笔试题
169.  腾讯软件开发面试题
170.  艾德思奇科技有限公司招聘软件开发面试题
171.  艾德思奇科技有限公司招聘软件开发面试题（实习生）
 
172.  蓝珀通信技术有限公司软件工程师招聘面试题（应届生笔试题）
173.  西安交大长天软件股份有限公司软件工程师笔试题
174.  西安新生代技术发展股份公司软件工程师面试题
175.  西安未来国际软件有限公司软件工程师笔试题
176.  西部电子商务股份有限公司软件工程师面试题（笔试真题）
177.  诺基亚西门子软件研发类面试题（真题）
178.  诺基亚西门子通讯有限公司软件研发面试题
179.  贵州卓讯科技开发有限公司软件工程师招聘面试题（笔试真题）
180.  软件实施工程师招聘面试问题及参考答案
181.  软件实施工程师招聘面试问题及参考答案
182.  软件实施工程师招聘面试问题和答案
183.  软件实施工程师面试题答案
184.  软件实施工程师面试题（杭州创业软件股份有限公司）
185.  软件工程师
186.  软件工程师招聘结构化面试题
187.  软件工程师考评表
188.  软件工程师面试常问问题答案
189.  软件工程师面试笔试题（初试）
190.  软件工程师面试题(众智科技公司试题)
191.  软件工程师面试题
192.  软件工程师面试题和笔试题（电子行业）
193.  软件工程师面试题（上海巨人网络科技有限公司招聘笔试真题）
194.  软件工程师面试题（深圳三索科技有限公司笔试真题）
195.  软件工程师面试题（用友）
196.  软件工程师面试题（电子行业）
197.  软件开发人员招聘笔试题及答案
198.  软件开发人员面试笔试题
199.  软件开发实习转正工作总结
200.  软件开发英文面试题(武汉龙翼)
201.  软件开发部经理工作内容和能力要求
202.  软件开发面试笔试题(中科软科技股份有限公司)
203.  软件开发面试笔试题（广联达）
204.  软件开发面试题（北京超图软件股份有限公司招聘面试真题）
205.  软件开发面试题（应届生招聘笔试题）
206.  软件技术支持工程师面试题
207.  软件研发工程师面试题（百度笔试真题）?
208.  软件研发组织的部门管理
209.  软件研发英语面试题(研华科技(中国)有限公司 西安研发中心)
210.  软件质量工程师招聘笔试题
211.  软件销售工程师招聘笔试题?
212.  软件销售工程师面试题大全（50问）
213.  软通动力信息技术(集团)有限公司软件工程师面试题
214.  迈普（四川）通信技术有限公司软件工程师笔试题
215.  迈瑞软件开发面试题（笔试真题）
216.  金山公司软件工程师面试题
217.  金山软件工程师招聘笔试题
218.  金山软件程序开发面度题
219.  金蝶国际软件集团有限公司EAS客户化开发类面试题
220.  长沙秦鼎科技有限公司软件工程师招聘笔试题及参考答案
221.  陕西紫柏信息技术有限公司软件工程师招聘笔试题及参考答案
222.  青山软件公司软件开发面试题（笔试真题）
223.  黄石鹏俊软件开发有限公司招聘笔试题
224.  xx有限公司开发工作人员 招聘笔试题和答案
225.  中盈优创开发部应届毕业生招聘笔试题
226.  京东开发招聘笔试题
227.  径点科技公司软件开发面试题
228.  趣游科技集团有限公司产品四部服务器逻辑开发招聘笔试题
229.  软件开发招聘笔试题及答案
部分内容节选：
技术族职业发展通道\阶梯\标准（即招聘考核内容）
(1) 通道
技术族分为软件研发、美术、质量管理、设计、技术支持五个职业发展通道，每个发展通道包含下列职位（具体内容请见表4-技术族发展通道职位列表）。
表4-技术族发展通道职位列表

技术族(TE)
软件研发类－RD 01－后台开发 02－前台开发 03－软件架构 04－研发顾问 05－终端开发 06－IT应用开发 07－系统分析 设计类－DS 01－网页美术设计 02－游戏美术设计 03－UI美术设计 04－UI交互设计 05－网站策划与制作 质量管理类－QC 01－测试 02－白盒测试 03－质量管理 04－软件配置管理 05—游戏测试	技术支持类－TS 01－应用运维 02－网络架构 03－桌面支持 04－系统管理 05－网络管理 06－安全技术 07—IDC管理

(2) 阶梯
技术族职业发展阶梯及级别定义参见下图3
图3-技术族职业发展阶梯及级别定义示意图
具体解释如下：
A.级别代码：T1
级别名称：初做者（Entry）
级别定义：作为某一专业领域的初做者，具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点；在适当指导下能够完成单项或局部的业务。
B.级别代码：T2
级别名称：有经验者（Intermediate）
A.能力项详细内容请见表5
、、、、、、
表5-技术族能力项列表

能力项	详细内容
领导力	有效沟通、影响力、教练/合作

、、、、、、
表6-知识的深度和广度以及素质项列表

职位族	职位类	职    位	知识和技能	素质
技   术   族	软件研发类		◇   软件工程知识 ◇   编写技术和需求文档能力 ◇   项目管理	◇   成就动机 ◇   思维能力 ◇   责任心 ◇   信息收集

、、、、、、
B.基础项详细内容请见表7
表7-技术族基础项要求

绩效			资历
晋级	保持	降级	学历	1级-2级	2级-3级	3级-4级
最近两次绩效评级：为SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA	其他情况	过去绩效评级1次Ｃ	大专及以下	2.5年	4年	4年

根据级别标准,确定技术族的关键识别点,请见表8、、、、、、
表8-技术族级别标准关键识别点                       
各级技术人员“领导力”项目关键识别点

评估要素		初做者	有经验者	骨干	专家	资深专家
有效沟通	有效沟通	•掌握基本沟通技巧 •能够清楚表达工作内容和个人观点	•能够主持小型会议	•能够规划管理团队沟通 •能够主持或在大型会议进行主题陈述	•能够通过与高层协调和沟通，获取必要的资源和支持	•能够代表公司对外进行交流和沟通，并捍卫公司利益

各级技术人员“业务导向”项目关键识别点

评估要素		初做者	有经验者	骨干	专家	资深专家
业务贡献	持续业务贡献——目标与决策	•理解和支持项目和部门决策 •能够根据项目目标要求协调本职工作优先级 •根据需求及时调整工作	••能为决策提供建议	•领导一个小型项目开发 •制定并把握项目相关部分工作计划、进度及成本目标； •迅速根据需求参与项目/部门目标确定和决策； •可参与业务领域内的预算工作；	•领导一个中型项目开发 •制定并把握项目相关部分的工作计划、进度及成本目标； ••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策； •参与业务领域内的预算；	•领导一个型项目开发 •制定并把握产品系统部分的工作计划及成本目标； ••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策； •可制定本领域内的预算；

、、、、、、、
大唐移动协议软件工程师招聘笔试题
1.请比较#include与#include"filename.h"的区别。
2。有如下程序：
 
void GetMemory(char **p,int num)
{
*p=(char *)malloc(num);
}
void main ()
{
char *str=NULL;
GetMemory(&str.100);
strcpy(str."hello");
printf(str);
}
试问程序运行的结果是什么？这段程序是否有问题？请解释原因。
3.设A[10，10]是一个10*10的对称矩阵，采用压缩存储方式存储其下三角部分，已
知每个元素占用两个存储单元其第一个元素A（0，0）的存储位置为1000，求以下问题的计算过程和结果：
、、、、、、
东方国信软件开发人员面试题（笔试真题）
 
1.      通用编程知识问卷（所有编程人员必做）      1
1.1    SQL问卷  1
1.2    翻译 2
2.      Java问卷（Java程序员应答，其他跳过）       2
2.1    【问题】 2
2.2    【问题】 2
2.3    【问题】 3
2.4    【问题】 3
2.5    【问题】 3
2.6    【问题】 4
2.7    【问题】 4
2.8    【问题】 4
3.      Oracle问卷（Oracle程序员应答，其他跳过）       4
3.1    【问题】 4
3.2    【问题】 5
3.3    【问题】 5
3.4    【问题】 5
3.5    【问题】 5
3.6    【问题】 5
3.7    【问题】 5
3.8    【问题】 5
3.9    【问题】 6
4.      其他 6
 

1. 通用编程知识问卷（所有编程人员必做）

1.1   SQL问卷

 【问题】
 
有下列两张表：
USERLIST表：

1.2   翻译

将下面的文字翻译为中文：
 
Java provides superior support for runtime error and exception handling, allowing

2. Java问卷（Java程序员应答，其他跳过）

 

2.1   【问题】

1)    简述对Vector类的理解，并写出常用到的对向量的增、删、插、定位及获取长度的方法。
答：增-add、差-insert 定位-find
2)    作用域public,protected,private,以及不写时的区别
答：public是所有都可以访问、protected同一包内可以访问、private是本类中可以访问、不写默认为protected

2.5   【问题】

 
分别填入i和j在每步执行之后的值和最终值
public class Foo {
 public static void main (String []args) {
 int i = 1;------i=(   1  )
 int j = i++;----------i=(  2   )  j=(    2   )
 if ((i>++j) --------------i=(  2   ) j=(  2     )
 && (i++ ==j)) {  ------------------i=(   3    ) j=(  3   )
 i +=j;    ----------------------i=(    6     ) j=(   3     )
 }
 }
 }
 
执行程序之后：
最后i=(   6   )  j=(     3      )

3. Oracle问卷（Oracle程序员应答，其他跳过）

3.1   【问题】

解释一下sum的作用
答：求符合条件的记录某数值字段的和

3.2   【问题】

、、、、、、
华为软件研发招聘笔试题（应届生真题）
说明：本份试题满分100分，完成时间为 90分钟。请将答案写在答题纸上，不要写在试卷上，答题完毕将试卷、答题纸和草稿纸一起上交。        
一、单选题（共20题计40分） 
1、分页系统的页面是为----所感知的
    A. 用户   B. 操作系统    C. 编译系统   D. 连接装配程序   
2、线程和进程最主要的区别在于 
A. 进程是UNIX下的概念， 线程是Windows下的概念
B. 进程的效率比线程低
13、 有以下程序
   main()
   {
       char   a[]=""programming"", b[]=""language"";
       char   *p1,*p2;
       int    i;
       p1 = a;
       p2 = b;
      for(i=0;i<7;i++)
          if(*(p1+i)==*(p2+i))  
    printf(""％c"",*(p1+i));
   }
   输出结果是
   A) gm         B) rg           C) or              D) ga
14、 语句switch(c)中的c不能是哪种数据类型
     A) char      B) long       C) unsigned    D) double      
二、多选题（共10题计30分）
1、程序的局部变量存在于_______中，全局变量存在于________中，动态申请数据存在于________中。
    A. 代码段   B. 数据段  C.堆栈  D. 堆空间  E. 程序        
2.下面关于临界资源的说法正确的有：
A. 当关于某一组共享变量的所有临界区域均为空闲时，一个要求进入该组共享变量某一临
三、改错题（共3题计15分）
1、 请问如下程序段有什么错误并改正
typedef unsigned char _UC
typedef unsigned lont _BOOL
#define FALSE 0
#define TRUE  1
#define MAX_FRAME_NO 10
#define MAX_SLOT_NO  16
#define MAX_LENGTH   100
struct EXAMPLE_STRUCT
{
   _UC  frame_no;
、、、、、、
浪潮集团商用软件研发类面试题（笔试真题）
一。、单选（21分）
1.下列不是计算机网络组成的是：
A 、EtherNet   B、ATM网   C、TCP/IP   D、无线局域网
2.以下哪个是双绞线以太网常用端口：
A、RJ45   B、COM  C、PS2   D、RS232
3.下面哪一个不是网卡地址（MAC）的特点：
 
通常文件的逻辑结构可以分为两大类：无结构的__(15)__和有结构的记录式文件。__(16)__
组织方式，既适合于交互方式应用，也适合于批处理方式应用。
15.A、堆文件  B、流式文件   C、索引文件  D、直接文件
16. A、堆文件  B、流式文件   C、索引顺序文件  D、顺序文件
 
RS—232—C 是__(17)__。现在不少打印机、扫描仪和数字相机等设备都通过USB接口与主机相连，它是__(18)__，此类应用中的传送速率可达__(19)__。它支持__(20)__通信，并完全支持__(21)__。
二、填空（24分）
阅读下列程序或函数说明和C 代码，将应填入__(n)__处的字句写在空格处。
【函数1说明】
     函数strormp()是比较两个字符串s和t的大小。若st ，函数返回正数。
【函数1.1】
int stromp(char*s,char*t)
{while(*s&&*t&&__(1)__){
  s++;t++;
}
  Return__(2)__;
}
 
四．   数据库（共38分）
14. 数据库
为管理岗位业务培训信息，建立3个表：
、、、、、
上海巨人网络科技有限公司软件工程师招聘笔试题
 
笔试时间：三小时内
          姓名：   余文瑛    
    开始时间：    08:10      
    完成时间：    11:10   
 
（解题前，请首先写设计思路。）
（请自行解答，一旦发现抄袭，笔试成绩取消。）
 
第一题：写一个函数，交换两个变量的值，不使用第三个变量。
 
         如a=3,b=5,交换之后a=5,b=3;
答：
描述:不使用新的空间，那么只能使用原来的变量‘记忆’旧的数据，由
 
 
            void swap(int *a,int *b)    //C++语言描述
{           
*a=*a+*b;
         *b=*a-*b;
         *a=*a-*b;
}
 
第二题： 编程求两个矩形的相交矩形
  
          分别输入两个空间中两个矩形的左上角坐标x,y，以及宽（width)高(height),  如果两个矩形有相交，输出相交的矩形左上角，右下角坐标,x1,y1,x2,y2
 
例如：   键盘输入： 0,0,100,100
                    20,20,100,40
             输出： 20，20，100，60
 
 
算法描述:
我们将平面上的两个矩形分为左右两边，将左上角的横坐标较小的那个矩形看成’左边’矩形，较大的为右边矩形。对于输入的rect1和rect2,如果rect2.p1.x大于rect2.p1.x则交换他们的位置.
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深圳四方精创资讯股份有限公司软件开发面试题
软件研发部的招聘笔试题
姓名：           电话：
一.选择题：(每题2分，共20分)
1.算法的时间复杂度取决于(    )
(A)问题的规模；(B)待处理数据的初态；(C)上述A和B
2.消除递归不一定需要使用栈,此说法(    )
  (A)正确；      (B)错误
3.中断向量地址是(    )
(A)子程序入口地址；                (B)中断服务例行程序入口地址
　(C)中断服务例行程序入口地址的地址；(D)例行程序入口地址
4.设有以下语句，则变量 a（   ）
10.设已有定义: char *st="how are you"; 下列程序段中正确的是（   ）
(A)char a[11], *p=a; strcpy(p,&st[4]) ；  (B)char a[11]; strcpy(++a, st);
(C)char a[11]; a=st；                     (D)char a[], *p; strcpy(p=&a[1],st+2);
二.填充（每题3分，共18分）
1.如何引用被定义过的全局变量                   
三．改错(每题4分，共16分)
1.
void test(void)
{
char str[10], str1[10];
    for( int = 0; i < 10; i++)
    {
str = 'a';
}
strcpy(str, str1);
四．程序设计题（共46分）
1.(6分）不用除法(即不能使用"/"号)和库函数,计算285 / 16的商和余数, 要求效率尽量高
 
 
 
5. （6分）编写一组单链表操作函数，链表的结构如下:
struct ListNode
{
  long id;
  struct ListNode* next;
};
链表节点以id的从小到大排列,当id相等时,节点顺序没有约定,谁在前都可以.
要求编写的函数有:
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