星宿人才

《烟草公司面试360全方位解读》

目录：
 
一，国企介绍
1 什么是国企
2 央企名录
3 国企分类
4 国企与外企及民营企业对比
6 央企外企与私营企业对比
7 国企编制问题
8 国企进入方式
9 国企面试
 
 
二，国企招聘笔试题
1 《综合素质考评表》
2 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
3 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
4 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
5 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
6 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
7 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
8 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
9 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
10 国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
11国企招聘笔试题和答案（综合能力测试题）
 
 
 
三，国企招聘面试题
（一）无领导小组讨论
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (1)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (2)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (3)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (4)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (5)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (6)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案7)
国企校园招聘无领导小组讨论试题和答案 (8)
无领导小组讨论评分表
无领导小组讨论说明
无领导小组面试官观察记录表
 
（二）结构化面试题
1 典型的结构化面试题本和评分标准
2 应变能力和个性稳定评分标准和例题分析
3 组织协调能力类题型评分标准和例题解析
4 结构化面试题及评分标准和分数
5综合分析、思维能力评分标准和例题解析
6 语言表达能力评分标准和例题解析
7 责任感与进取心评分标准和例题解析
8 国企事业单位面试题本（考官用24套含答案）
 
 
四，烟草行业面试360全方位解读
1烟草系统详细介绍
2商业系统的级别
3烟草工业公司的级别
4烟草公司和烟草专卖局的起源
5烟草专卖局和烟草公司
6烟草公司、烟草局和工业公司的区别
7烟草公司、烟草专卖局的关系
8烟草公司部门和职位
9工作内容
10工作环境
11工作氛围
12职业发展路径
13薪酬待遇
14烟草的员工编帛
15烟草行业的未来发展
16烟草当前面临的问题
17烟草公司招聘流程和面试、笔试内容
 
 
 
五，各烟草公司招聘面试题和笔试题
1 xx烟草公司竞聘面试问题及参考答案
2 xx烟草局(公司)招聘笔试题和答案（烟草商业系统）
3 四川省烟草商业系统招聘笔试题和答案
4 安徽省xx烟草专卖局（公司）招聘考试题和答案
5 山东xx市烟草专卖局（公司）招聘考试题和参考答案
6 广东烟草专卖局招聘面试题（10套）
7 广东烟草局的面试问题.txt
8江西省烟草专卖局（公司）招聘考试试题及参考答案
8 河南省烟草局招聘考试题及参考答案（公共科目）
10 浙江xx烟草公司面试题（笔试题和答案杭州市烟草公司）
11 湖南烟草行业复退军人录用考试题（语文卷）
12 湖南省烟草专卖局(公司)招聘笔及参考答案
13 烟草专卖局专卖执法人员考试题
14 烟草专卖局（公司）竞聘笔试题（综合知识部分）
15 烟草专卖招聘笔试题和答案
16 烟草局竞聘复习资料(重点知识点62问及参考答案)
17 烟草行业复退军人录用考试题(数学)
18 甘肃省烟草公司招聘考试试题及参考答案
19 福建xx烟草专卖局(公司)面试题（烟草商业系统）
20 综合事务岗位竞聘笔试题库（烟草部分）
22 集团综合管理类岗位招聘笔试题和答案
 
 
 
部分内容节选：
 
校招无领导小组讨论题和答案
 
 
                      毕业生职业化转型 
 
背景： 
对于涉世未深、初入职场的大学生来说，进入职场的前半年是最难熬的，是职场新人的职业浮躁期，他们普遍面临着巨大转型压力，一方面，大学生对于现实和理想状态的工作情况落差较大，心理准备不足，另一方面，围城思想严重，盲目性较大，造成了自己的心理浮躁，无法适应企业的生活，无法顺利完成职业化的转型。 
根据人才市场权威专家分析，初入职场的大学生在完成职业化的转型的过程中，要注意完成以下六个重要的转换： 
1. 从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换。大学生是从高高的象牙塔走下来的，他们怀抱的是理想化的思维方式，但是现实与理想之间的落差太大。因此需要他们把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。 
2. 从浮躁的心态向逐步理性化转换。从在校学生转变成职场人的第一步，往往是从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个基本方面进行了解，同时还要学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。因此需要毕业生具有理性心态，形成稳定的态度，树立敬业的精神。 3. 从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换。现代大学生的特点是张扬个性，彰显自我风格，追求与众不同。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此，刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。 
 
 
4. 从系统的理论学习向多方位的实际应用转换。大学生在校期间学习了很多书本知识，等他们真正踏入职场以后，会发现很多书本知识无法直接使用，需要放下架子，重新去学习，需要多角度、多
 
无领导小组评分参考（考官用） 
指标 沟通能力 团队合作 组织协调 
定义 沟通能力包含着表达能力、争辩
能力、倾听能力，指与团队成员
建立友善的关系。 
作为团队的一员，在团队中主动征求他人意见，与他人互享信息，互相鼓励，为了团队共同的目标与大家通力合作完成任务的能力。 
理清冲突各方的关系，根据现实需要和长远考虑做出适当的协同和调节。 
评分 分级 
参考 优：表达时思路清晰、观点明确、重点突出，并能灵活调整自己的表达方式，并能根据他人的回应来调整自己的发言，认真倾听他人的发言，能准确把握对方的主要意思，对没有听清楚的话能及优：有强烈的团队意识，善于察颜观色，注意通过自身的言行获得他
人的信任和支持，与他人沟通的态
度和方式很得体，
能主动发现团队其他成员的优点和正确想法，与他人达成一致的观点，积极主动推动
优：在小组讨论中在与他人交流的基础上，善于寻求大家观点的共同点和分歧之处，为达成小组目标主动平息小组的纷争，推动小组形成一致意见。 
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xx烟草局(公司)招聘笔试题和答案
烟草商业系统
（时间90分钟）
一、单项选择（每小题2分，共40分）
1. 实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复____无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。填入横线部分最恰当的一项是(     )。
A.以致          B.以至          C.进而           D.继而
2. 民间剪纸是劳动人民为了满足自身精神生活的需要而创造，并广为流传的一种艺术样式。它植根于劳动者深厚的生活土壤中，体现了人类艺术最基本的审美观念和精神品质，具有鲜明的艺术特色和生活情趣。剪纸艺术的产生主要是为了满足：(     )
A.社会物质生活的需求             B.社会艺术情
14. 国家监督体系：指由国家机关依法对各种法律活动进行监督所构成的多层次的系统或网络。下列不属于国家监督体系的是(     )。
　　A. 全国人民代表大会对不符合宪法、法律的行政法规和地方性法规的撤销
　　B. 具有行政隶属关系的上级行政机关对下级行政机关所进行的监督
　　C. 中国人民政治协商会议对法律实施的合法性的监督
　　 D. 人民法院对行政机关的监督
15. 与口渴∶饮水内在逻辑类似的一组词是(     )
　　A.通俗∶易懂     B.花卉∶欣赏      C.销售∶商品     D.建设∶技能
16.  感知综合障碍：指人在感知某一事物时，对其某一属性如形状、大小、远近或时间
二、判断题（正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”，每题2分，共20分。）
1. “据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这样企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。”题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业，能对题干的论证提出有力的质疑。(     )
三、写作（40分）  

幸福是一个永恒的话题，它真实地填充着我们的生活。

材料1  2017年11月19日中国青年报做的关于“幸福和屋子的关系”的在线调查显示，八成中国被调查者以为“幸福和屋子有关系”，不过对此结果，日本网友的意见大相径庭，约九

参考答案
 
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烟草系统详细介绍
中国烟草总公司同时也是国家烟草专卖局，而到了省级的层面，因为有省烟草公司（商业）和省中烟公司（工业）——它们都是总局/公司的分支机构——的区别，所以××省烟草专卖局就是××省烟草商业公司。
 
目前，烟草行业共有33家省级局（公司），17家省级工业公司，102家卷烟工业企业，446家地市级局（公司），2280多家县级局（分公司、营销部），90多家专业性企事业单位，共有职工51万人。
目前中国十六家工业公司和上海烟草集团，从实力业说，最强是云南中烟，上海烟草集团、湖南中烟、湖北中业、浙江中烟、广东中烟、安徽中烟。这几大中烟的重点品牌基本销售是不用发愁的，比如说中华、双喜、云烟、利群、黄鹤楼这些品牌，销量及销售收入都是很不错的。
从职能上来说，商业主要下辖销售/流通/种植/专卖监督等环节，工业下辖生产/营销/物流等环节。
目前大多
 
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