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中国移动市场销售类校园招聘笔试题和面试题及答案24套

中国移动市场销售类校园招聘笔试题和面试题及答案24套

目录：
 
第一部分：招聘考察内容

1. 中国移动能力素质词典（招聘面试考察内容）
2. 中国移动面试考察要点
3. 中国移动各职位核心素质和评定
4. 中国移动招聘面试工作标准

 
第二部分：综合能力测试题

1. xx移动应届毕业生校园招聘笔试题（综合能力测试题）
2. xx移动校园招聘笔试题（综合能力测试题）
3. 中国移动招聘笔试题（综合能力测试题）

 
第三部分;无领导小组测试题

1. 中国移动招聘面试题（无领导小组讨论试题第一套）
2. 中国移动招聘面试题（无领导小组讨论试题第二套）

 
第四部分:结构化面试题

1. 中国移动校园招聘结构化面试题（真题）
2. 中国移动校园招聘结构化面试题（第一套）
3. 移动公司招聘应届生结构化面试问题
4. 移动公司校园招聘结构化面试题（各职位通用）
5. 结构化面试问题62问精彩回答

 
 
第五部分：市场销售类职位招聘笔试题和面试题

1. 中国移动市场经营类职位能力素质模型
2. 中国移动销售类职位能力素质模型
3. 中国移动职位分类之市场运营线条
4. xx移动通信集团校园招聘笔试题（市场类）
5. 中国移动市场类职位招聘面试问题
6. 中国移动校园招聘市场营销专业面试题和答案
7. 中国移动通信集团xx分公司市场销售职位笔试题和答案
8. 移动销售类职位面试笔试题

 
 
部分内容节选：
中国移动能力素质词典
一、 自我概念族
    团队合作（Team Working，TW）：
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起，有效进行资源共享，共同完成任务，而不是单独的或采取竞争的方式从事工作。
评价等级：
1、 视工作伙伴为竞争对手，散布不利于团队合作的言论，进行不利于团队合作的活动。
2、 在工作中单独作业，不愿意与他人沟通。
3、 愿意与他人合作，与群体中的其他成员共同交流，分享信息和知识。
4、 愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题，或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。
5、 主动与其他成员的进行沟通，积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见，并鼓励群体中的其他成员，从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛。
    自控能力（Self-control，SC）：
自控能力是指在各种环境中保持稳定情绪和心态的能力。
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中国移动市场经营类职位能力素质模型
 

素质族	素质要项	代号	重要性	所需级别	代号
自我概念族	团队合作	TW	ll	3级以上	TW-3
态度意愿族	主动性	INI	l	3级以上	INI-3
	责任心	RES	lll	4级以上	RES-4
	坚韧性	PER	l	3级以上	PER-3
能力技巧族	思维能力	TA	lll	3级以上	TA-3
	创新力	IAC	ll	4级以上	IAC-4
	专业技能	SKS	l	3级以上	SKS-3
	沟通能力	COM	ll	4级以上	COM-4

 
    团队合作（TW）：
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。
        TW-3：愿意与他人合作，与群体中的其他成员
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中国移动通信集团xx分公司市场销售职位笔试题
试卷说明：本试卷分五道大题，共计100分，考试时间120分钟。考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。
姓名                                    应聘岗位
 
 
注意事项：
1．考生在答题前请将自己的姓名、准考证号分别填写在试卷和答题卡上。
2．请将正确答案填写在答题卡上对应的题目位置下，在试卷上直接作答不计分


一、单项选择题：（共30题，每题2分，共60分）
1、以下关于创新的观点，哪一个是错误：（  B  ）
A、观念创新是第一位的创新          B．鼓励创新，不容失误。
C、不创新就要遭淘汰                D．学习是知识经济时代的立身之本
2、A．B．C都是全球通客户,B将来电无条件转移到C的手机上,如果A拨打B的电话,C的手机上显示谁的电话号码（  A  ）
A、A         B、 B          C、 C          D
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中国移动校园招聘市场营销专业面试题和答案
1、如何识别企业的竞争者？ 要点： 
通常可从产业和市场两个方面来识别企业的竞争者。 
产业竞争观念。从产业方面来看，提供同一类产品或可相互替代产品的企业。 
 市场竞争观念。从市场方面来看，竞争者是那些满足相同市场需要或服务于同一
目标市场的企业。 
 
2、无差异市场营销有哪些优缺点？ 
要点： 
 优点：产品的品种、规格、款式简单，有利于标准化与大规模生产，有利于降低
 
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移动公司校园招聘结构化面试题
 
通用题目部分 
 
必选1：请你用两分钟的时间做一下自我介绍。 
【参考评分要点】 
（1）良好的形象及着装； 
（2）良好的语言表达，不过分紧张； （3）具备一般的礼仪与礼貌表现形式； （4）具有自信心强，不自负的形象； 
（5）有重点的介绍自己的明显特征和自己的优势； （6）介绍自己有一定的层次和有效控制回答时间。  
必选2：为什么选择应聘移动公司？对xx移动公司有哪些了解？  
必选3：你对通信行业有哪些了解？你对所应聘的岗位有哪些了解？  
必选4（留给客户提问）： 
（对于应聘本地的考生）我们这次招聘是面向全省分配的，如果被录取后，是否愿意去地市分公司任职？ 
 
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15 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？ 没有什么是会决定整个人生。
这是我的看法。我认为就是在有限的时间内做最好的事情。不 要去怀疑自己，有时容不得我们去半点思量。人生何谓成功？我们只需 100℅投入，别去想 能否成功，这便是成功。我本人很喜欢库里，他的精神很激励我。I can do all things。 他的教练称他 11 个三分球中了一个也会挥手庆祝。他在今年获得了 MVP。他是成功的吗？ 是的。但截取他十一中一的时候他是成功的吗？人们会说不是。可能题主太急功近利了，自 信一些，做到自己精疲力尽就好了，没必要在意一时得失。尽管这有些难
 
 
16 你喜欢什么样的领导和同事
领导：
1.肯教你东西。不管是硬技术还是软技术。
2.对外保护下属。就算要骂下属也是关起门自己来骂。
 
3.愿意给下属机会。
 
4.下属有困难的时候愿意出来顶一把。
 
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