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酒店总经办各职位招聘笔试题和面试题及答案

酒店总经办各职位招聘笔试题和面试题及答案

目录:
英语面试题--酒店总经理
酒店副总经理招聘面试问题
某五星级酒店总经理招聘试题
格林豪泰酒店店长招聘笔试题
宾馆酒店总经理面试题和答案（考官题）
xx连锁酒店总经理面试题
五星级酒店总经理助理笔试题
办公室主任结构化面试问题提纲
办公室主任招聘笔试题和答案
办公室文员岗位面试问题及参考答案
总经理助理招聘笔试题和答案（包括“商务礼仪”，“职业素养”，“实操题”）
总经理秘书招聘笔试题和答案（翻译题）
总裁秘书招聘笔试题及参考答案（综合能力测试题）
管理咨询公司酒店管理招聘试题?
酒店办公室主任面试笔试题
酒店总经理秘书面试笔试题
酒店经理面试无领导小组讨论试题
 
部分内容节选：
宾馆酒店总经理面试题和答案（考官题）
【导入语】
你好，欢迎参加今天的面试。面试共四个题目，读题、思考、答题总时间为30分钟。每个题不单独计时，每个题回答完以后，请说明“回答完毕”，然后转入下一题的回答。听清楚了吗？好，现在开始计时。
一、有两类领导，一类“举重若轻”，善于宏观决策，把握大局；一类“举轻若重”，善于具体运作，细致稳妥。你喜欢哪类领导？阐明你的理由。
【测评要素】综合分析能力、领导能力
【答题参考】
能客观、全面地分析理解问题。明确这是两种不同的领导方法和两种不同风格的领导，无优劣之分，都应喜欢。
能辩证地分析“两类领导”的风格和特点。既能看
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秘书招聘笔试题和答案（包括“商务礼仪”，“职业素养”，“实操题”）
一、商务礼仪
（一）不定项选择题（每题2分，共8分）
1.在会客时或拜访客户时，手机要做到（  ）
A. 不大声讲电话  B. 不响  C. 不听  D. 不出去接听
二：职业素养（共24分）
1．江城化工有限责任公司引进外资50万美元，计划建设一座现代化的化工生产流水线，定于10月28日举行开工典礼，拟邀请市里有关部门的领导参加，请你代该公司写一份请柬。要求：格式完整，内容明确，书写工整，标点符号规范。 
2．修改下列公文的标题或公文正文的词句：(每小题2分，共12分 )
三、实操题(每题25分，共50分）
（一）领导让你安排一个专题工作会议，你需提前做哪些准备工作？
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总经理助理招聘笔试题及参考答案
（60分钟共6道大题，满分100分）
姓名：                                 应聘职位：            
一、岗位经验：
1．绘出你最近任职（或者连续工作三年以上）岗位所在公司和部门的组织架构图（其中公司架构细化到一级部门，部门架构细化到岗位），结合架构简要谈谈你本人的职责以及你的某一个工作日如何度过。
二、语言文字：
1、下列各句中，没有语病的一句是
A．人与人之间总会有不同的邂逅和相逢，正是不同的人的生活轨迹不停地相交，才编织成这大千世界纷繁的生活。
三、逻辑推理
1．数列排序
①数列-2，1，7，16，[ ]，43 方括号内应填入的数是（ ）
A．25 B．28 C．31 D．35
四、综合常识
（一）经济与管理
1．CPI的中文全称是：_____________________，低通胀高增长,CPI的特征表现为：_____________________，在CPI高起经济高增长的特征下，央行的货币政策将表现
五、文书业务
①谈谈公文语言的特点；②谈谈文书处理人员应具备的素质。
六、会议业务
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酒店总经理招聘面试问题（英文）
1. Please elaborate about occupation specific tasks that you have undertaken in your previous organization?
In my previous organization I was responsible for performing numerous important occupation specific tasks which include training newly recruited assistants, creating and delivering the payroll records, managing records of employees, motivating employees and managing different programs and seminars to increase efficiency of workers. I also have to handle and coordinate the food and beverage operations.
2. What skills will you bring to our organization?
I am extremely creative, knowledgeable and resourceful hotel general manager with great experience in consistently delivering results that contribute to the mission and overall success of the hotel. I have great ability to communicate effectively with guests, vendors and co-workers. I have proven ability to build positive team spirit, identify and resolve problems in a timely manner and manage difficult and emotional customer.
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xx连锁酒店总经理面试题
1、某门店总经理在6月初稽核经营报表时发现5月份房均水费为7元，而4月份房均水费支出仅为6元，他马上意识到水费出了问题，因为正常的范围在6元左右。
问题:
 
(1)、您是酒店总经理，从哪些方面来寻找原因？
(2)、您针对找出的原因，如何来马上改进？
2、商旅公司财务编制的经营分析表和考核表中GOP是什么意思？GOP与公司利润之间的差异是什么？为什么在考核店长是一般把GOP作为重要评价指标？
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办公室主任招聘笔试题库和答案
第一部分 理论知识(100分)
一、单项选择题（每题1分，共60分）
1、下列选项中，不属于简报报头内容的是（　　　）。
    A、简报名称      B、期号    C、编印单位   D、印发数量
2、下面属于行政公文的是（　　　）。
    A、通知、决议、调查报告、会议纪要      B、通知、决定、调查报告、会议纪要
C、通知、报告、决定、会议纪要          D、通知、决定、简报、会议纪要
59、档案管理人员为前来查询问题的利用者提供档案的活动称为（　　　）。
    A、利用档案     B、利用服务      C、开发档案          D、提供档案利用
60、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（　　　）。
    A、组织机构汇集   B、组织机构沿革   C、组织机构年鉴     D、组织机构简介
二、多项选择题（每小题1分，共40分）
61、常使用文章式标题的有（　　　）。
    A、简报         B、总结      C、调查报告         D、述职报告
62、下面属于公文的主体部分的是（　　　）。
    A、标题         B、主题词      C、签发人         D、主送机关
98、在团队出访前，秘书应重点提醒访团成员的是（　　　）。
    A、集合的时间地点   B、中转注意事项   C、领队姓名    D、出发地与目的地的时差
99、信息利用服务的特点有（　　　）。
    A、实效性         B、局限性       C、单一性       D、周期性
100、信息资料索引包括（　　　）。
    A、要点索引         B、指示索引     C、内容索引     D、篇目索引
第二部分   工作实务（50分）
一、公司要开展档案的外借服务，请你列出开展档案外借服务的要求事项。（15分）
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