IT行业系统工程师招聘笔试题面试题79套和招聘考察内容
IT行业系统工程师招聘笔试题面试题79套和招聘考察内容
目录:
一、IT技术族职业发展通道、阶梯、标准(招聘考察内容)
二、软件公司系统管理员工作内容和能力要求.
三、系统工程师招聘试题库
1. BEA系统(中国)有限公司软件工程师招聘笔试题
2. PLC系统集成公司工程师面试题
3. 万达信息股份有限公司系统驱动面试笔试题
4. 上海亿科软件技术有限公司系统工程师笔试题
5. 上海华腾软件系统有限公司面试题
6. 中国移动应用系统开发工程师面试笔试题
7. 中国移动应用系统开发工程师面试笔试题.rtf
8. 中国移动网络系统分析工程师(传输)面试试题
9. 中国软件评测中心系统架构设计师面试题?
10. 中天科技股份有限公司系统工程师面试题
11. 中联宏达计算机系统集成(深圳)有限公司网络工程师面试题
12. 传输系统监控工程师面试试题(中国移动)
13. 信息系统安全工程师面试题及参考答案
14. 北京华宇信息技术有限公司系统服务工程师招聘面试题(笔试)
15. 北京国网联盟科技股份有限公司系统工程师面试题
16. 北京科方力华典礼系统技术有限责任公司面试题
17. 北京青鸟信息系统有限公司ORACLE招聘试题
18. 北京青鸟元芯微系统科技有限责任公司设计类职位面试题
19. 北京高德中彩科技有限公司网络系统工程师面试题
20. 南昌电信招聘数据库系统工程师招聘面试题
21. 南昌电信招聘数据库系统工程师招聘面试题.rtf
22. 厦门移动招聘数据库系统工程师招聘试及参考答案
23. 厦门移动招聘数据库系统工程师招聘试及参考答案.rtf
24. 四川三维系统工程有限责任公司面试题
25. 天津市英万科技有限公司linux系统工程师招聘面试题
26. 安氏互联网安全系统有限公司网络安全工程师面试题
27. 安防行业系统集成工程师招聘笔试题
28. 嵌入式系统工程师面试题(英语笔试题).rtf
29. 嵌入式系统软件工程师面试笔试题.rtf
30. 嵌入式系统软件开发工程师面试题(北京航天泰睿科技有限公司).rtf
31. 广东天心天思软件有限公司eEngineer PDM 系统上机笔试题
32. 广东天心天思软件有限公司eEngineer PDM系统面试题
33. 广东省文一朝阳集团系统集成技术员面试题
34. 快播系统运维工程师招聘笔试题
35. 成都万全数据系统有限公司技术部招聘笔试题及参考答案(C卷)
36. 招聘笔试题-网易系统工程师面试笔试题
37. 新浪网研发中心系统工程师招聘笔试题
38. 核心、集中系统监控工程师面试试题(中国移动)
39. 核心、集中系统监控工程师面试试题(中国移动).rtf
40. 江苏永鼎股份有限公司网络系统分析工程师面试笔试题
41. 浙大网新科技系统工程师面试笔试题
42. 浙江某移动分公司操作系统工程师面试题(笔试真题及参考答案)
43. 深圳中科强华科技有公司系统架构师面试题
44. 深圳市广安智能系统有限公司项目经理招聘笔试题
45. 深圳市架构信息科技有限公司系统工程师面试题
46. 深圳市架构信息科技有限公司系统工程师面试题.rtf
47. 深圳电信招聘数据库系统工程师招聘笔试题
48. 深圳电信招聘数据库系统工程师招聘笔试题.rtf
49. 灵川软件系统(杭州)有限公司招聘笔试题
50. 物流信息系统程序员招聘试题
51. 物流信息组系统测试员招聘试卷
52. 瑞星系统工程师面试题
53. 移动操作系统工程师面试题(笔试真题及参考答案)
54. 移动操作系统工程师面试题(笔试真题及参考答案).rtf
55. 系统分析员面试笔试题
56. 系统安全工程师面试题
57. 系统工程师英文面试问题
58. 系统工程师面试常问问题答案
59. 系统工程师面试题?
60. 系统工程师面试题及参考答案
61. 系统工程师面试题及参考答案(北京元鼎时代科技有限公司招聘笔试真题)
62. 系统工程师面试题(阿里巴巴笔试真题)
63. 系统开发人员面试题
64. 系统程序设计面试题
65. 系统运维工程师招聘笔试题及参考答案
66. 系统运维工程师面试笔试题
67. 系统集成人员面试题(金融电子行业)
68. 系统集成公司网络工程师面试题
69. 系统集成工程师招聘笔试题
70. 系统集成技术支持面试笔试题
71. 系统集成项目经理招聘笔试题及参考答案
72. 系统集成项目高级经理笔试题
73. 美的集团空调MRPII系统面试笔试题
74. 联想中望系统服务有限公司招聘笔试题
75. 联想中望系统服务有限公司招聘面试题(笔试)
76. 西安瑞微系统技术有限公司高级程序员招聘笔试题
77. 讯雷系统工程师面试题(校园招聘笔试真题)
78. 迈普(四川)通信技术有限公司系统集成技术支持笔试题
79. 项目经理面试试题(系统集成行业)
部分内容节选:
技术族职业发展通道\阶梯\标准(即招聘考核内容)
(1) 通道
技术族分为软件研发、美术、质量管理、设计、技术支持五个职业发展通道,每个发展通道包含下列职位(具体内容请见表4-技术族发展通道职位列表)。
表4-技术族发展通道职位列表
技术族(TE) |
软件研发类-RD
01-后台开发
02-前台开发
03-软件架构
04-研发顾问
05-终端开发
06-IT应用开发
07-系统分析
设计类-DS
01-网页美术设计
02-游戏美术设计
03-UI美术设计
04-UI交互设计
05-网站策划与制作
质量管理类-QC
01-测试
02-白盒测试
03-质量管理
04-软件配置管理
05—游戏测试 |
技术支持类-TS
01-应用运维
02-网络架构
03-桌面支持
04-系统管理
05-网络管理
06-安全技术
07—IDC管理 |
(2) 阶梯
技术族职业发展阶梯及级别定义参见下图3
图3-技术族职业发展阶梯及级别定义示意图
具体解释如下:
A.级别代码:T1
级别名称:初做者(Entry)
级别定义:作为某一专业领域的初做者,具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点;在适当指导下能够完成单项或局部的业务。
B.级别代码:T2
级别名称:有经验者(Intermediate)
A.能力项详细内容请见表5
、、、、、、
表5-技术族能力项列表
能力项 |
详细内容 |
领导力 |
有效沟通、影响力、教练/合作 |
、、、、、、
表6-知识的深度和广度以及素质项列表
职位族 |
职位类 |
职 位 |
知识和技能 |
素质 |
技 术 族 |
软件研发类 |
◇ 软件工程知识
◇ 编写技术和需求文档能力
◇ 项目管理 |
◇ 成就动机
◇ 思维能力
◇ 责任心
◇ 信息收集 |
、、、、、、
B.基础项详细内容请见表7
表7-技术族基础项要求
绩效 |
资历 |
晋级 |
保持 |
降级 |
学历 |
1级-2级 |
2级-3级 |
3级-4级 |
最近两次绩效评级:为SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA |
其他情况 |
过去绩效评级1次C |
大专及以下 |
2.5年 |
4年 |
4年 |
根据级别标准,确定技术族的关键识别点,请见表8、、、、、、
表8-技术族级别标准关键识别点
各级技术人员“领导力”项目关键识别点
评估要素 |
初做者 |
有经验者 |
骨干 |
专家 |
资深专家 |
有效沟通 |
有效沟通 |
•掌握基本沟通技巧
•能够清楚表达工作内容和个人观点
|
•能够主持小型会议
|
•能够规划管理团队沟通
•能够主持或在大型会议进行主题陈述
|
•能够通过与高层协调和沟通,获取必要的资源和支持
|
•能够代表公司对外进行交流和沟通,并捍卫公司利益
|
|
|
|
|
|
|
|
各级技术人员“业务导向”项目关键识别点
评估要素 |
初做者 |
有经验者 |
骨干 |
专家 |
资深专家 |
业务贡献 |
持续业务贡献——目标与决策 |
•理解和支持项目和部门决策
•能够根据项目目标要求协调本职工作优先级
•根据需求及时调整工作 |
••能为决策提供建议 |
•领导一个小型项目开发
•制定并把握项目相关部分工作计划、进度及成本目标;
•迅速根据需求参与项目/部门目标确定和决策;
•可参与业务领域内的预算工作; |
•领导一个中型项目开发
•制定并把握项目相关部分的工作计划、进度及成本目标;
••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策;
•参与业务领域内的预算; |
•领导一个型项目开发
•制定并把握产品系统部分的工作计划及成本目标;
••迅速根据需求推动项目/部门目标确定和决策;
•可制定本领域内的预算; |
|
|
|
|
|
|
|
、、、、、、、
北京国网联盟科技股份有限公司系统工程师面试题
1、简述Apache两种工作模式,以及它们之间的区别。
答案:最主要的两种模式是prefork模式与worker模式。prefork每个子进程只有一个线程,效率高但消耗内存大,是unix下默认的模式;worker模式每个子进程有多个线程,内存消耗低,但一个线程崩溃会牵连其它同子进程的线程。
2、用iptables添加一个规则允许192.168.0.123访问本机3306端口
iptables -I INPUT 1 -p tcp -m tcp --dport 3306 -s 192.168.0.123 -j ACCEPT
、、、、、、
联想中望系统服务有限公司招聘面试题(笔试)
一、 逻辑测试(10*2=20分)
一、 逻辑测试(10*2=20分)
二、 基础问答(12*5=60分)
三、 Java编程与程序运行结果(3*5分=15分)
四、 数据库(25分)
1. 一个岔路口分别通向诚实国和说谎国。来了两个人,已知一个是诚实国的,另一个是说谎国的。诚实国永远说实话,说谎国永远说谎话。现在你要去说谎国,但不知道应该走哪条路,需要问这两个人。请问应该怎么问?(答案多种,可以灵活回答)
二、 基础问答(12*5=60分)
3. 抽象类和接口的区别和联系?
答:抽象类的类名前必须要有abstract,接口必须要有interface,。
抽象类的方法可以有方法体,接口不能有方法体
接口里定义的变量只能是公共的静态的常量,抽象类中的变量是普通变量
三、 Java编程与程序运行结果(3*5分=15分)
15. Java编程,打印昨天的当前时刻
public class A{
public static void main(String args[]){
System.out.print(“昨天的时间是:”);
}
}
16. 指出下面程序的运行结果:
class A{
、、、、、、
天津市英万科技有限公司linux系统工程师招聘面试题
1. 如何将本地80端口的请求转发到8080端口,当前主机IP为192.168.16.1,其中本地网卡eth0:
2. 什么是NAT,常见分为那几种,DNAT与SNAT有什么不同,应用事例有那些?
17. 你可以采取任何设备和不同操作系统服务器设计对两台WWW服务器和两台FTP服务器做负载均衡,用网络拓扑图表示并加以说明!(方法越多越好)
、、、、、、
系统程序设计面试题
一. 选择题(5×1')
1. 是操作系统中最重要、最基本的概念之一,它是系统分配资源的基本单位,是一个具有独立功能的程序段对某个数据集的一次执行活动
A. 程序 B. 作业 C. 进程 D. 线程
5.多道程序设计是指( )
A.在实时系统中并发运行多个程序
B.在分布式系统中同一时刻运行多个程序
C.在一台处理机上同一时刻运行多个程序
D.在一台处理机上并发运行多个程序
二:填空题(10×1')
1. 如果一个C程序源文件名为test.c,生成可执行程序名为test,需要linux线程库的支持,编译命令应该为
三. 简答题(30')
2. 文件指针FILE *与文件描述符是一个什么样的关系?用那个函数可以把文件描述符转换成FILE * ?3'
四. 论述题(15')
1. 尝试论述中断产生,到中断处理结束的详细过程7’
、、、、、、
新浪网研发中心系统工程师招聘笔试题
姓名: 联系电话:
一.Linux基础操作和网络基础:
1. 以下一些Linux 命令的作用分别是什么?
init 0
chkconfig --level 3 sendmail on
tar -czvf test.tar.gz ./
chown -R www:www /usr/local/apache/htdocs/
ln -s /data2/log /var/log/sina_log/
[ -d /data1/logs ] && mv /data1/logs /data1/logs.old
rsync 192.168.0.200::software.tar.gz .
umount /data0
rpm -ivh sina.rpm
rpm -qf /bin/ls
2. 一台Linux Server要提供HTTP、DNS、数据库、HTTP代理、虚拟机、负载均衡 服务,分别需要安装哪些软件?
3. 用哪个命令可以对Mysql中的数据库进行备份?
、、、、、、
更多内容请下载附件