星宿人才

各行业实验员职位招聘笔试题12套

各行业实验员职位招聘笔试题12套
 
目录：
1.xx医学检验中心实验室技术员招聘笔试题和参考答案
2.仪器分析实验员招聘笔试题（无答案）
3.xx眼科集团招聘笔试题项目研发实验员面试笔试题
3.制药企业仪器分析测试实验员招聘笔试题（无答案）
4.动植物食品纺织实验室技术中心检验员招聘笔试题
5.大学工程实践中心材料专业实验员面试题和笔试题
6.实验员招聘笔试题（无答案）
7.实验室化学安全员招聘笔试题和答案
8.实验室样品管理员聘笔试题（无答案）
9.实验室检验员招聘笔试题及参考答案
10.生物实验员面试题
11.锂离子电池研发中心实验员面试笔试题
12.食品安全中心理化实验室技术人员招聘笔试题（无答案）
部分内容节选：
实验室样品管理员面试题(招聘笔试题)
一、填空：
1、对留样期已过的样品，          应填写样品处理方式，质量负责人批准后进行处理。留样处理记录归档保存，保存期一般为      年。
2、生物监测中，决定生物样品采集时间的主要因素是由
决定的。
二、多选题
1、质量控制科根据客户规定的检测要求，指定相关科室填写好“送样委托书”中的        。
A、被检测物品的名称、型号、规格、数量等；
二、问答：
、、、、、、
xx眼科集团招聘笔试题项目研发实验员面试笔试题
 

产业链模式
大学教育—科研机构—生物公司—医院—分销渠道
招聘岗位需求：
xx眼科干细胞临床应用研究中心招聘项目研发实验员
招聘形式：网络笔试测评+面试测评
网络笔试测评考题：该试卷分为三部分，第一部分为选择题，第二部分为论述题，第三部分为作文题。
时间要求：烦请您接到此题目两天内给我们反馈；
接收邮箱地址：xx
 
接下来
恭喜您进入笔试试卷
第一部分选择题：共有七道题，请根据您的实际情况把分数依此对应的填写到题目后的表格里。
题目说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有8句话，请将10分分配给这8个句子。分配的原则是：最能体现您的行为的句子分最高，依此类推。最极端的情况也可能是10分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况分配分数。请注意每题所选总分不要超过或少于10分，否则测试结果无效。
 
例如：你认为今天是晴天：
                     得分情况一   得分情况二    得分情况三
第二部分论述题（本题涉及的可能是您未曾接触过的知识，需要参考国内外文献、搜索相关信息完成）
1、人白细胞-18（hIL-18）是最近发现的一种细胞因子，它在抗肿瘤、炎症以及
、、、、、、
食品安全中心理化实验室技术人员招聘面试题
笔试题，专业技能测试题，包括基础能力测试题(综合能力题)，专业类试题和分析题。
 
姓名：                         分数：             时间：120分钟
第一类题：基础能力测试题
一、选择题 （每题2分、共20分）
1．做学问首先是有一说一，实事求是，尊重原始实验数据的真实性。在诚实做研究的前提下，对具体实验结果的分析、理解有      甚至错误是很常见的，这是科学发展的正常过程。可以说，许多学术论文的分析、结论和讨论都存在不同程度的      ，越是      的科学研究，越容易出现错误理解和错误结论。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（  ）
A．异议  弱点  复杂                          B．偏差  瑕疵  前沿
C．意见  局限  真实                          D．争议  错误  严
第二类、专业类试题
一、填空(每空0.5分、共16分)
1、甲基橙在酸性条件下是              颜色，碱性条件下是          颜色；酚酞在酸性条件下是              颜色，碱性条件下是              颜色。
  二、选择（18分）
1、 下列现象中属于化学反应的是（ ）
A 干冰人工降雨   B 履霜坚冰至  C生石灰变熟石灰   D喝可乐时“打嗝”
三、判断题（9分）
四、分析解答题
、、、、、、
更多内容请下载附件