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化工行业实验员职位招聘笔试题和面试题9套

化工行业实验员职位招聘笔试题和面试题9套
 
目录：
 
1.         化工厂化验员招聘笔试题
2.         化工厂实验室管理员面试题
3.         实验员面试题(橡胶行业)
4.         实验室技术员面试问题
5.         实验室样品管理员面试题(招聘笔试题)
6.         浙江万盛化工有限公司化验员面试题（招聘笔试题）
7.         结构化面试问题题库和评价要点
8.         结构化面试题及答案要点
9.         质管部理化化验员招聘试题及参考答案
 
部分内容节选：
化工厂化验员招聘笔试题
一、填空(20分)：
1.液体的沸点随液体外围的气压升高而。
2.误差分为与，其中是可以缩小或避免的。
二、选择(30分)：
1.下列属于弱酸的有：
A．盐酸
B．次氯酸
C．硝酸D．醋酸
2.“全面品质管理”简称：
三、简答(20分)：
四、问答(30分)：
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化工厂实验室管理员面试题 
1.  实验后的废酸废碱应怎样处理？原因？ 
倒入废液缸内，中和后倒入水槽中；以免腐蚀下水道。 
2.  如何稀释浓硫酸？                                                                 
将硫酸缓缓倒入水中并不断搅拌. 
3.  稀释浓硫酸，配制氢氧化钠、氢氧化钾等浓溶液时必须用耐热仪器吗？ 
必须 
4.  当玻璃仪器被洗到什么程度时，即可证明其洗涤干净？ 玻璃仪器内的水既不聚成水滴也不成股流
9.   实验室用石灰石跟稀盐酸反应制取二氧化碳，可以用稀硫酸代替稀盐酸吗？为什么？ 
不可以，因为稀硫酸与碳酸钙反应生成的硫酸钙微溶于水，包在石灰石表面阻碍反应进行。 
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结构化面试题及答案要点
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实；
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题；
C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM3: 责任心
A-2-1
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
CM18: 执行力
A-4-1
当您的上级给您下了一个指令，但是您觉得上级的决策不正确，对这项指令有怀疑？您会怎么做？
A、首先看被面试者对执行的看法，能不能认识到执行指令的重要性，能不能认识到决策是上级的责任，而执行指令是自己的责任，作为下属，应该严格的执行上级的指令；B、其次看其能否执行上级指令，而不是抵触或阳奉阴违；C、执行这项指令的时候，执行到什么程度，是有保留的执行，还是达到要求，还是执行到超出要求；D、能否采取适当的方式影响上级，但是在改变上级意图之前，还是继续执行
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浙江万盛化工有限公司化验员面试题（招聘笔试题）
姓名________                 分数________
一、 填空题（50分,每空1分）
1. 物质的一般分析步骤,通常包括      ,称样,试样分解.         ,干扰杂 质的分  离,        和结果计算等几个环节
2. 铬酸洗液用到出现       时就失去了去污能力,不能继续使用
二、判断题（20分）
（    ）1、称量瓶烘干时要盖紧磨口塞。
二、 选择题（10分）
（    ）1、某标准滴定溶液的浓度为0.5010 moL·L^-1，它的有效数字是
    A  5位       B  4      C  3位          D  2位
（    ）2、用25mL的移液管移出的溶液体积应记为
     A  25mL        B  25.0mL     C  25.00mL          D 
四、简答题（10分）
五、计算题（5分）
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