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化工销售类职位招聘面试题和笔试题13套

 
目录：
1.         万达化工顺丁橡胶销售面试题
2.         万达策划笔试题
3.         中国化工进出口公司营销员面试题
4.         乐百龄生物科技有限公司销售主管面试测试题
5.         化工企业销售主管招聘笔试题及参考答案
6.         品诚日化销售部经理面试题（招聘笔试真题）
7.         外贸业务员招聘笔试题及参考答案（化工行业）
8.         宝洁公司销售代表结构化面试题
9.         市场营销部销售人员招聘面试题（笔试真题）
10.     恒安集团销售类职位招聘面试题
11.     惠州市银农生物化工有限公司业务员招聘笔试题
12.     结构化面试问题题库和评价要点
13.     结构化面试题及答案要点
 
 
部分内容节选：
品诚日化销售部经理面试题（招聘笔试真题）
一、简答题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1、  简述决策的原则及其坚持这个原则的原因。
2、简述企业采取多品牌策略的主要原因。
二、逻辑推理题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）
6、在美国，本国制造的汽车的平均耗油量是每21.5英里一加仑，而进口汽车的平均耗油量是每30.5英里一加仑。显然，美国车的买主在汽油上的花费要远高于进口汽车的买主。因此，美国的汽车工业在和外国汽车制造商的竞争中将失去很大一部分国内市场。
三、案例分析题（本题共两大题，每题赋分详见题后，共25分）
四、智力题（5分）
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化工企业销售主管招聘笔试题及参考答案
 
1、和朋友吵架的时候你会先妥协吗？要让产品卖个好价格，你怎么做到？（10分）
 
2、营销的“4P”是什么？你是怎样理解“二八法则”的？（10分）
Product—企业考虑能生产什么；Price—用企业用成本+利润的方式定价；Place—由企业选择
8、河北X公司向云南常青树化工有限公司采购1000吨50kg30%的“好家伙”牌富过磷酸钙，1800元/吨，用火车运输，到站：保定，交货时间是2012年10月底前。假设你是云南常青树化工有限公司经营部的小李，
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结构化面试问题题库和评价要点
自 我 评 估
这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外，这些问题也能深入了解应聘者的能力素质。
通 用
u  请您自己简单描述一下自己。
u  到目前为止，您认为您哪方面的技能或个人素质是您成功的主要原因？
u  当别人讲您的时候，他们首先会提及您哪方面的素质？
u  什么东西促使您努力工作？
u  如果您被聘用的话，您会带来什么其他人不能带来的优点和长处？
u  什么特别的素质使您和他人有所区别？
u  您为什么认为您很胜任这个工作？
评价要点：
1、   应聘者的语言表达能力。
2、   应聘者的逻辑思维能力。
3、   应聘者的适应能力。
4、   可以结合其它问题判断应聘者的自信心、诚信等素质。
自 信 心
自信心是指对自己的能力及解决问题的方式、程序等充满信心。
 
通 用
u  过去三年里，您对自己有了怎样的认识？
u  解决冲突的能力会使您在工作中做得更好，在这方面，您有什么经验？
u  讲这样一个故事：您做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。您怎样弥补这种局面？
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