星宿人才

化工名企校园招聘面试题和笔试题10套（综合能力测试题）

目录：
 
1.         万达控股集团有限公司招聘面试题
2.         佛山市顺德区大盈化工有限公司招聘面试题（笔试真题）
3.         先正达生物科技（中国）有限公司笔试题
4.         品诚日化有限公司招聘面试笔试题
5.         宝洁公司招聘测试题
6.         宝洁公司招聘笔试题（综合能力测试题）
7.         宝洁公司（P&G）招聘测试题
8.         结构化面试问题题库和评价要点
9.         结构化面试题及答案要点
10.     英国联合利华公司招聘笔试题（一）
部分内容节选：
英国联合利华公司招聘笔试题（一）
 
 
姓名：       电话:           应聘岗位:                日期:             得分: 
本部分测试题包含两部分，共17题，满分100分。试卷共两页，您有45分钟的答题时间。 
 
第一部分  选择或填空 （4分*15题） 
1、“90后”一代拥有网络童年，信息技术革命带来的社会变迁在他们身上打下了深深的烙印。他们中不少人使用“火星文”，装扮怪异，喜欢动漫，照毕业照时不会正襟危坐，而要追求“古灵精怪”的效果„„例如舆论关注点和兴奋点都集中在这些个性行为上，关于“90后”刻板印象就会悄然形成。从而导致对这个群体认知偏差。这段文字未暗示信息是：（  ） 
15、中国经济生病了。第一个病是投资经营环境的恶化，第二个病就是产能过剩，而生病的必然结果就是发烧。但是我们这个感觉良好的民族把发烧解读为回暖。因为制造业萧条，老板们不干了，拿出手里的钱，买鞋子、皮包。于是，在世界奢侈品消费大萧条时，中国奢侈品消费上涨40%，剩下的闲钱就拿来炒股、买楼。于是，中国的股市领先世界4个月回暖，中国的楼市也—路狂飙。根据这段文字，我们不能推知的是( )。   
A. 国内普遍错估了当前的经济走势      B. 当前国内制造业存在严重危机 
C. 当前国内经济回暖只是一个假象      D. 对危机的无视比危机本身更可怕
 
 
 第二部分  论述题 （共3题，共40分） 
 
16、请举例说明你在以前学习、生活或工作中一件让你特别成功的事，你是如何应对策划的？（15分）   
      
、、、、、、
创 新 力
创新力是指积极主动、勇于探索、勇于挑战困难，不墨守成规，能找到崭新的不同寻常的有效解决问题的方法。
 
通 用
u  您认为按部就班，循序渐进才是解决问题的最好方法么？
u  请举一个您所进行的印象较为深刻的创新活动活或事例。
u  什么事会抹杀一个人的创造性和积极性？
u  您怎样来判断某人是否具有创造性呢？
u  您喜欢刨根问底，总喜欢问为什么么？
u  您是否认为自己具有强烈的好奇心？能举一个例子证明么？
评价要点：
1、   是否安于现状，墨守成规。
2、   能否积极主动进行创新活动。
3、   能否利用各种资源进行有效的创新活动。
4、   能否营造出鼓励创新的良好氛围。
学 习 能力
学习能力就是在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能。
 
校 园 招 聘
u  您近来接受的哪些教育经历有助于您干好这个工作？
u  您认为在大学学到的知识能让您足以完成今后的工作么？如果还有不足您又是怎样进行弥补的？
u  对于从来没有接触过的东西你认为是需要有个慢慢熟悉的过程还是觉得很快就可以掌握么？能否举一个具体的事例？
评价要点：
1、   是否满足于现状，是否愿意不断充实自己。
2、   是否善于学习，能否创造出持续学习的良好氛围。
影 响 力
影响力是指通过运用资料、具体范例、数据事实与演示图表等，甚至在需要时适当调整自己陈述的内容与风格，以适合他人的期望与兴趣等多种方式，说服他人，寻求并获得他人对自己观点的认同与支持。
 
通 用
u  请说一下您是否想出过某种能够解决您所遇到问题的主意？您是怎样把您的想法推销给您周围的人？
u  讲一下您曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历，您采取什么措施来降低这种变化对别人的影响的？
u  请您举一例说明您曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
u  请描述一个经历：您使别人参与、支持您的工作，并最终达到了预期目的。
评价要点：
1、   能否清楚的表达自己的观点。
2、   是否愿意成为众人的焦点，希望去影响别人。
3、   能否对形势进行准确把握，寻求别人对自己的认同。
4、   能否准确把握他人思维，利用各种资源，寻求别人对自己的支持。
计 划 与 组 织
计划与组织是指在完成特定工作前对可能出现的环节进行预测、安排，并采取适当方式对所需的资源进行使用，从而确保工作的顺利完成。
 
校 园 招 聘
u  您对自己今后的发展有什么打算？您认为安徽移动是实现您目标的第一选择么？
u  您有没有组织过同学们参加一些活动？如有的话能否举一个例子？
u  如果让您来组织一次校园篮球赛，您将会从哪些方面着手以使得活动能取得圆满成功？
评价要点：
1、     是否习惯于制定计划，工作、生活是否都具有计划性。
2、     能否采用有效措施，对计划进行调整并保证计划得以顺利实施。
3、     能否合理组织利用各种资源，确保计划、目标的顺利达成。
人 际 理 解 力
人际理解力是指对他人的态度、兴趣或情感的某种认知和把握程度，并能采取适当的方式和渠道与他人进行有效沟通。
、、、、、、
更多内容请下载附件