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化工行业研发类类职位招聘面试题和笔试题19套


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目录:
1.         宝洁研发类职位面试题
2.         山西新龙重工高分子科技有限公司 研发部招聘笔试题
3.         建筑材料高分子材料与化工类专业招聘笔试题
4.         微生物菌剂研发工程师招聘笔试题
5.         生物制剂公司研发工程师招聘笔试题
6.         研发技术员面试题(橡胶制品行业)
7.         结构化面试问题题库和评价要点
8.         结构化面试题及答案要点
9.         联成化工研发工程师面试笔试题
10.     造纸厂化工类专业招聘笔试题
11.     高分子化工工程师面试题
12.     高分子材料专业校园招聘试题答案
13.     高分子材料专业测试题
14.     高分子材料加工技术员面试题大全
15.     高分子材料工程师面试题
16.     高分子材料招聘面试题(专业知识笔试)
17.     高分子材料招聘面试题(专业知识笔试).rtf
18.     高分子材料校园招聘专业试题
19.     高分子材料校园招聘试题
部分内容节选:

创新力是指积极主动、勇于探索、勇于挑战困难,不墨守成规,能找到崭新的不同寻常的有效解决问题的方法。
 
通 用
u  您认为按部就班,循序渐进才是解决问题的最好方法么?
u  请举一个您所进行的印象较为深刻的创新活动活或事例。
u  什么事会抹杀一个人的创造性和积极性?
u  您怎样来判断某人是否具有创造性呢?
u  您喜欢刨根问底,总喜欢问为什么么?
u  您是否认为自己具有强烈的好奇心?能举一个例子证明么?
评价要点:
1、   是否安于现状,墨守成规。
2、   能否积极主动进行创新活动。
3、   能否利用各种资源进行有效的创新活动。
4、   能否营造出鼓励创新的良好氛围。
能力
学习能力就是在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识,并对获取的信息进行加工和理解,从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能。
 
校 园 招 聘
u  您近来接受的哪些教育经历有助于您干好这个工作?
u  您认为在大学学到的知识能让您足以完成今后的工作么?如果还有不足您又是怎样进行弥补的?
u  对于从来没有接触过的东西你认为是需要有个慢慢熟悉的过程还是觉得很快就可以掌握么?能否举一个具体的事例?
评价要点:
1、   是否满足于现状,是否愿意不断充实自己。
2、   是否善于学习,能否创造出持续学习的良好氛围。
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联成化工研发工程师面试笔试题
1.写出目前常见五种塑料
2 解释名词
酸值   碘值  当量   当量值
3 写出聚合反应类型并举例说明
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建筑材料高分子材料与化工类专业招聘笔试题
一、填空:
1、
常用高分子的分子量高达()
A、103~105B、104~106C、105~107D、106~108
 
2、最常用的紫外光源是()
A、高压汞灯B、氙灯C、红外灯
3、以高能辐射线引发单体聚合,称为辐射聚合,那么电子流属于那种辐射线()
A、γ-射线B、β-射线C、α-射线D、X-射线
4、根据聚合物形变与温度变化曲线,随着温度的升高,聚合物形变顺序为:第一区域(),第二区域(),第三区域():
二、判断题
1、3Fe+的外层电子构型为265333spd()
2、活化能就是活化分子具有的能量(),活化能越高,分子越难活化(),反应速率越小()。
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高分子材料专业试题及答案
一、名词解释
1、橡胶:高弹性的高分子化合物
2、纤维:高弹性的高分子化合物
3、胶粘剂:凡是在某种特定条件下,能把两种物体胶接起来的物质称为胶黏剂,简称为胶。
4、涂料:涂于物体表面能形成具有保护装饰或特殊性能(如绝缘、防腐、标志等)的固态涂膜的一类液体或固体材料之总称。
二、选择题
1、属于功能高分子材料的有:(      )
A、泡沫塑料  B、热塑性弹性体 C、液晶 D、吸水性树脂 E、抗静电纤维 F、智能高分子
 
2、聚合物中阻燃剂的作用是利用了(       )效应
三、问答题
1、金属材料、无机非金属材料、高分子材料各自的优缺点是什么?你认为今后材料发展的趋势是什么?
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