星宿人才

QA工程师招聘面试题和笔试题17套

QA工程师招聘面试题和笔试题17套 


目录：
 
1.         QA工程师招聘笔试题及参考答案
2.         QA招聘笔试试题和答案
3.         QA面试笔试题（塑料制品行业）
4.         QA面试题（制药企业）
5.         广州村田电源技术公司QA招聘面试题
6.         玩具公司品质部QA、E面试题?
7.         玩具公司品质部QA、QE招聘笔试题
8.         玩具厂品质部QA，QE招聘笔试题
9.         电气仪表质量控制工程师招聘试题
10.     电气仪表质量控制工程师面试题（穆迪(Moody) 公司招聘E&I inspectors的笔试真题）
11.     结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
12.     结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
13.     结构化面试问题题库和评价要点
14.     结构化面试题及答案要点
15.     英语面试问题--QA工程师
16.     蓝月亮QA工程师招聘面试问题
17.     质量工程师（QA）
 
部分内容节选：
QA工程师招聘笔试题及参考答案
 
 
一、填空题（22分）
1.AQL是指质量接收限、AC是指接收数、Re是指拒收数、CR是指致命缺陷、MAJ是指重缺陷（主要缺陷）、MIN是指轻缺陷（次要缺陷）。
二、选择题（多选题）（9分）
2、ISO9001管理评审输出包括：（ABC）
A质量管理体系及其过程有效性的改进B与顾客要求有关的产品的改进C资源需求D公司的营销计划
三、判断题（10分）
1、RoHS六大限用物质为：Pb、Cd、Hg、Cr、PBB、PBDE；（×）
2、RoHS指令中阴极射线管、电子部件和发光管的玻璃内的铅含量可豁免；（√）
四、专业问答题（34分）
1、品管的4M1E和5W2H分别代表什么意思？（12分）
、、、、、、
QA招聘笔试试题和答案（A）
一、    填空题（27分，每小题3分）
1.检验时发现有超出允收标准须填写__重工通知单_要求QC重工，并注明_不良现象_及不良品上_做好标识并将REJ数量和ACC数量记录于__QA检验记录报表上  。     
7.      不定项选择题（错选、漏选均不得分，共12分，每小题2分）
1、返工产品跟踪检验报告上的处理结果方式有：（A、B、C、D ）
A、返工、加工拣用、让步接受、报废        B、返工、返修、特采、让步接受
三：判断题：（共24分，每题2分）
8.      简述题（共37分）
、、、、、、
结构化面试题及答案要点
CM3: 责任心
A-2-1
在以往的工作中，假设您的上级不在，您不得不做出超过您权限的决定，您该怎么做？
这个问题主要是考察被面试者的责任心和权变能力。
A、能否从工作的角度出发来考虑问题，而不必拘泥于汇报请示；
B、是否敢于主动承担责任，并决心对后果负责；
C、做出决定之后，能否真正负起责任来，积极地采取措施，推进工作，控制风险。
D、能否及时向上级汇报并说明情况。
 
A-2-2
您的一个下级工作很不认真，有一次因为疏忽激怒了客户，客户到您这里兴师问罪，非要您给一个说法，您会如何处理这件事情？
A、首先主动承担所有的领导责任，向客户道歉，征求客户的原谅，而不会推脱；B、其次本着解决客户的问题，弥补客户的损失，消除客户的不满，先把问题解决了；C、与下级坦诚地沟通，希望与下级一起提高、改善，而不是一味责怪和处罚
 
A-4-3
每个人都有完成不了任务的时候，您在工作中对上级交办的任务有没有完不成的现象？如何解决？请举例说明。
A、通过事例来了解其是否能够承担相关的责任；B、能否根据情况向领导解释；C、从中得到哪些经验和教训。
、、、、、、
更多内容请下载附件