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医药企业市场监察员笔试题和面试题6套

 
目录
1.九州通集团监察员招聘笔试题和参考答案
2.医药市场监察员面试题（xx药业）
3.国有医药企业市场监察人员招聘案例分析题和答案
4.市场督导结构化面试题及答题要点
5.某药业集团招聘笔试题（综合能力测试题）和参考答案
6.结构化面试问题题库和评价要点
九州通集团监察员招聘笔试题
一、2022年12月份，A医药公司销售员段某，负责向B公司销售药品，在明知B公司尚有400，000元预付款在A公司帐上的情况下，假冒B公司的名义，从A公司购进400，000元的药品，并将B公司在A公司帐上的预付款支付这批货款。段某将此批货物以200，000元的价格销售给C公司，将销售的货款用于个人消费。后酒后失言，被同事举报给公司领导。
问：
1.如何看待段某的行为？是否涉嫌犯罪？如果涉嫌，涉嫌什么罪？为什么？如果不涉嫌犯罪，请说明理由。（5分）
2.如果你是A企业承办此案件的监察人员，你将开展哪些调查取证工作？（5分）
3.如果查证属实，谈谈你对该案件的处理方案或建议？（5分）
 
二、2023年6月至7月，F医药有限公司仓储部内复核员张某在复核出库药品的工作中，将客
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结构化面试题及答案要点
CM13: 务实
B-5-1
有人说：xx应该实实在在地帮助公司解决问题，而不是讲完理论就走。您对此是怎么认识的？您觉得xx怎么才能真正产生实效？
A、能否同意该观点，并正确认识xx的务实定位；B、能否认识到要想产生实效，xx个人需要具备的各项能力、技能；C、能否提出务实的xx模式，基于对客户产生实效，切实地开展各项工作，在实施过程中时时关注效果如何；D、在被面试者的论述过程中，进行观察其个性、品质、为人风格是否求真务实，同时，判断其思考问题的深入程度、细致程度、负责任程度、切实程度
CM1: 成就导向
B-7-1
在以往的工作中，您认为做的最成功的一件事是什么？当时的情况是怎么样的？您觉得自己将来还能不能做的更优秀？
A、从被面试者谈自己取得成功的过程中，去把握被面试者所投入的努力程度和对成就的欲望去把握对方的成就导向意识的强度；B、其次，有成就导向的人必然是相信自己可以做得更好，追求更高的境界和成功，所以他们必然是相信自己将来能创作的更优秀；C、对于其描述的事例是否真实，可以从以下几个方面去把握：讲述的事例是否有明确的事件背景？当时的任务是什么？他具体采取了什么行为？他行为的结果是怎样？（这四个方面内容需要面试官引导对方说出）如果这四个方面都非常明确、清晰、内容丰富，则可认定其讲述的为真实情况
 
B-10-2
通过前面的沟通，我必须实事求是地告诉您，也许您并不适合作xx，这只是我的感觉。您觉得自己适合吗？为什么？
这是一个激发性问题，意在考验被面试者面对逆境时候的自信状态。                                         A、密切观察被面试者的表情神态，是否表现出窘迫、自卑、悲观的负面情绪，还是很快被激发起来（哪怕是出现一些激动言行也无妨）；B、能否坚定地认为自己是适合的、优秀的，并能否急切地向面试官证实这一点；C、能否对自己的优势进行客观、积极地认识，表现出充分的信心和积极的心态
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