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食品公司财务类招聘笔试题和面试题15套

食品公司财务类招聘笔试题和面试题15套
 
目录：
 
1.         内审员招聘笔试题和答案（食品行业）
2.         华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司首席财务官面试笔试题及参考答案
3.         天地食品集团出纳招聘笔试题
4.         山东大洋食品集团有限公司采购经理面试题
5.         思念食品财务招聘笔试题
6.         结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
7.         结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
8.         结构化面试问题题库和评价要点
9.         结构化面试题及答案要点
10.     统计员面试题（食品行业）
11.     财务经理面试问题（苏州金记食品有限公司招聘复试题）
12.     食品公司财务招聘笔试题（计算题）
13.     食品公司采购经理结构化面试题和答案
14.     食品公司采购经理面试题
15.     食品行业会计人员招聘笔试题及参考答案
部分内容节选：
华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司首席财务官面试笔试题及参考答案
一、单项选择题（45分）：
1、以下哪一种现象，是实施OPM战略的企业所表现出的最主要财务特征？(D)
（a）存货增加        （b）应收帐款增加        （c）存货减少
（d）WCR减少       （e）WCR增加           （f）应收帐款减少
2、A公司的利息率为10%，所得税率为30%，权益资本预期回报率为20%，负债比例为50%；平均投
入资本为5000万元，息税前利润（EBIT）为1000万元，问该公司的EVA=？(E)
（a） 1000万元           （b）500万元            （c）100万元；
（d） 50万元；           （e）25万元；           （f）-25万元。
二、简述题（20分，任选2题）
   1、作为一个公司的CEO或高管人员，你认为企业应制定哪些主要财务政策？请从实践的角
三、微型案例分析（35分）
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财务经理面试问题（苏州金记食品有限公司招聘复试题）
 
姓     名：                                                  年    月      日
 
预计总用时                                                   开始        结束
 
1、账、证、票、表、卡、物，在横向的结构性比例与历史的结构性比例和趋势性比例中，如何设计合理的自检优化流程？
2、报表分析中前五项可操作性决策建议和格式是什么？
3、如果预算管理进行渐进式推行，在你的计划排程中，前五项关键控制点是什么？
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会计人员招聘笔试题及参考答案
一、         单项选择题（本题型共10分，每小题1分）
1、下列各项中4，不符合资产会计要素定义的是（D   ）
A、发出商品    B、委托加工物资  
C、待处理财产损失    D、尚待加工的半成品
2、下列会计凭证属于外来原始凭证的是（  D ）
   A、领料单    B、工资计算单    C、收料单    D、职工出差的火车票
3、企业记账后发现会计人员在记账凭证各账簿中将应计入管理费用的5000元误记为50000元，则应采用的错帐更正的方法是（  A ）
二、         多选题（本题型共20分，每小题2分，不答、错答、漏答均不给分）
三、         业务题（本题型共45分）
五、         问答题（本题10分）
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