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管理培训生招聘笔试题及参考答案8套(金融行业)

管理培训生招聘笔试题及参考答案8套(金融行业)
 
 
目录：
 
1.         中国民生银行总行管理培训生面试题?
2.         交通银行管理培训生招聘面试问题汇总
3.         光大证券管理培训生面试题（笔试真题）
4.         结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
5.         结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
6.         结构化面试问题题库和评价要点
7.         结构化面试题及答案要点
8.         财务管理培训生招聘笔试题
部分内容节选：
光大证券管理培训生面试题（笔试真题）
一 大连招聘笔试题
二 哈尔滨招聘笔试题
1.给你三个选择：一个是知名企业的OFFER，一个是美国的2年工作，一个是学校保送你深造，你会选择哪个，原因是什么
2.你怎么理解“管理培训生”这个岗位，为什么你要申请这个岗位
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财务培训生招聘笔试题
 
一、 会计实务
 
A股份有限公司（以下简称A公司）为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，所得税税率为25％。A公司主要生产和销售甲产品。原材料按实际成本核算，在销售时逐笔结转销售成本。2009年度，A公司相关经济业务和事项如下：
1、2月15日，销售甲产品一批，该批产品的实际成本为55万元，增值税专用发票上注明的货款为100万元（不含税金额）。产品已经发出，提货单已经交给买方，买方用银行存款支付增值税，对货款部分开具一张面值为100万元、期限为6个月的银行承兑汇票。
要求：
1、编制A公司上述业务和事项的会计分录。（“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）
二、预算：根据下表数据请编制2010年利润表预算：

编号	名称	2010年目标	2009年实际
1	订单	35,100.00	35,100.00
2	主营业务收入		25,000.00

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中国民生银行总行管理培训生面试题 
 （校招笔试真题）   
考试时长：100分钟 
第一部分 数学运用能力 
 
一、数字推理 （1-5题）下列数列中都缺少一项，请你选出你认为最符合数列排列规律的一项。 
 
1   2, 8, 32, 128, （ ）     A  256     B  169     C  512   
  D  626   
二、数学运算 （6－15题） 请通过计算回答下列问题。  
6  下列哪一个数介于1/2与2/3之间？     A  4/7     B  3/4     C  7/9   
  D  4/5   
25  这些案犯私自印制已注册商标以及（ ）假冒商品的行为均已构成犯罪。     A  运输，销售，制作     B  销售，运输，制作     C  制作，运输，销售     D  制作，销售，运输   
 
二、语句表达（26－35题）请你从语气、词序、语法结构等方面对有关语句作出判断。  
26  请从所给的四个句子中选一个没有语病的句子。   
  A  毛笔是我国古代的文房四宝，是具有中华民族特色的文化用品。   
三、阅读理解（36－45题）请你从四个选项中选出一项来补充完成短文的陈述。 
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结构化面试题及答案要点
 
A-1-2
您在原来的岗位上曾经有过什么较大的失误，您从中得到了哪些教训?
这是一个两难性的问题，被面试者会有意识地回避自己的错误，但是又不能不讲出这些错误。主要看：A、对自己的严重失误能否诚实地承认，积极地认识自己的错误；B、是否能够从失误中总结教训；C、观察被面试者的表情、眼神、动作是否有不自然的地方，判断其讲话的真实性
 
A-2-2
您的一个下级工作很不认真，有一次因为疏忽激怒了客户，客户到您这里兴师问罪，非要您给一个说法，您会如何处理这件事情？
A、首先主动承担所有的领导责任，向客户道歉，征求客户的原谅，而不会推脱；B、其次本着解决客户的问题，弥补客户的损失，消除客户的不满，先把问题解决了；C、与下级坦诚地沟通，希望与下级一起提高、改善，而不是一味责怪和处罚
 
A-4-2
如果公司严格进行军事化管理，追求在执行工作任务中令行禁止，您认为会有那些缺点和优点？
A、能否对执行力具有高度认识；B、能否正确分析或阐述出执行力对公司的的重要性和带来的竞争优势；C、在阐述问题时是否关注到时间、效率、态度等反应执行力的重要因素
 
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