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网站运营类职位招聘面试题和笔试题29套及面试指南


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网站运营类职位招聘面试题和笔试题29套及面试指南
 
目录:
 
  • 为什么选择做运营
  • 入职后你的工作设想
  • 如何才能做好运营
  • 对网站运营岗位的理解
  • 网站运营3大核心工作
  • 网站运营工作难点
  • 网站运营的职业发展路线
  • 网络媒体网站运营总监的晋升路线
  • 网络部运营组织架构及绩效考核标准
  • 软件公司运营管理部经理工作内容和能力要求
  • 招聘试题库
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  16. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
  17. 结构化面试问题题库和评价要点
  18. 结构化面试题及答案要点
  19. 网站运营专员笔试题
  20. 网站运营推广专员招聘笔试题
  21. 网站运营推广专员招聘面试问题及参考答案
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  28. 运营总监面试问题4卷
部分内容节选:
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位,您从事这项工作有哪些优势?有哪些不足?对于这些不足,您怎么认识?
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况,从语气与条理性判断是否诚实;
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势,态度是否诚恳、谦虚,是不是会有意回避自己的问题;
C、对缺点的认识是否深入,是否有清晰的改正思路。
 
A-2-2
您的一个下级工作很不认真,有一次因为疏忽激怒了客户,客户到您这里兴师问罪,非要您给一个说法,您会如何处理这件事情?
A、首先主动承担所有的领导责任,向客户道歉,征求客户的原谅,而不会推脱;B、其次本着解决客户的问题,弥补客户的损失,消除客户的不满,先把问题解决了;C、与下级坦诚地沟通,希望与下级一起提高、改善,而不是一味责怪和处罚
 
A-4-3
每个人都有完成不了任务的时候,您在工作中对上级交办的任务有没有完不成的现象?如何解决?请举例说明。
A、通过事例来了解其是否能够承担相关的责任;B、能否根据情况向领导解释;C、从中得到哪些经验和教训。
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产品/策划/运营类面试题(中南民族大学计算机软件工作室招聘笔试真题)
 
  姓名:         部门:          联系电话:        
 
一、请用一句话描述以下名词(答对8个即可得满分)。(本题满分10分) 
1、ios: 2、UCD: 3、Twitter: 4、P2P: 5、HTML5: 6、SEO: 7、GFW: 8、UGC: 9、Bitworkshop: 10、4sq:  
 
三、请从以下互联网名词中任选一个或者自己熟悉的其他互联网名词,谈谈你对它的理解及发展前景(言简意赅)。(本题满分10分) 1、移动互联网 2、云计算 
3、社交网站(人人网、开心网、搜狐白社会„„) 
五、分析题 
百度知道这样的类似产品有很多,如新浪的爱问,腾讯的问问,但为何百度知道却能在从众多的产
六、逻辑推断题 
有23枚硬币在桌上,10枚硬币正面朝上。假设别人蒙住你的眼睛,而你的手又摸不出硬币的正反面,如何用最好的方法把这些硬币分成两堆,使每堆正面朝上的硬币个数相同。(本题满分10分)     
七、文案写作 
八、观点论述 
新浪、搜狐和网易等数十家网站微博将在3月16日后,全部实行实名制注册——前台自愿,后台实名,
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网站运营面试题(南京伟库信息科技有限公司招聘笔试真题)
答题要求: 
一、首先请注册xx,填写真实的邮箱和手机号。 
二、网站运营顾问面试题供七题,请选择其中一题你个人比较有把握的题型作答,具体作答要求如下: 
1、尽可能的用文字详细说明,并描述清楚你个人思路想法; 
2、除了以下题型。如个人有其他针对网站运营的见解也一并写出;
 
序号 题目 
1 简单描述Web标准和SEO优化对用户体验和对工作的影响。
5 案例分析 
条件1:xxx网站是一个集本地化、资讯化、社区化为一体的sns学习交流网站; 
条件2:该网站与该地区培训行业初步谈成并建立了合作关系; 
6 假如,你是一个40多人团队的负责人,现在上级下达了新的规章制度,新的制度与团队中部分成员的个人利益有冲突,请你说下,你会如何让你的团队成员执行新的规章制度,并保证他们能够认真执行? 
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