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广告公司客户执行招聘面试题和笔试题6套及面试指南

广告公司客户执行招聘面试题和笔试题6套及面试指南
 
目录：
一、AE工作设想或工作计划
二、AE的职业规划
三、为什么选择做AE
四、对AE岗位的理解
五、广告公司各职位入行门槛、薪资待遇和工作职责（客户总监）
六、广告公司客户总监的职业发展渠道和晋升路线
七、广告公司客服文员的职业发展渠道和晋升路线
八、招聘试题库

1. AE招聘结构化面试问题
2. 笔试题-广告客户执行招聘笔试题
3. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
4. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
5. 结构化面试问题题库和评价要点
6. 结构化面试题及答案要点

 
部分内容节选：
 
A-3-2
请谈一次您很难忘的团队经历：您和团队成员一起努力，取得了一次重要的成功，给您留下了深刻印象。当时您在团队中发挥了什么样的作用？
A、被面试者是否能够很快想到印象深刻的团队经历，如果能，而且所述事实非常具体、可信，表明他确实有过深刻的团队体验；B、讲述过程中，是否表现出了对团队的自豪和信赖；C、从其扮演的角色来看其协作意识，能都对团队成员形成积极的影响；D、对团队成员是否有正面的评价
 
A-4-2
如果公司严格进行军事化管理，追求在执行工作任务中令行禁止，您认为会有那些缺点和优点？
A、能否对执行力具有高度认识；B、能否正确分析或阐述出执行力对公司的的重要性和带来的竞争优势；C、在阐述问题时是否关注到时间、效率、态度等反应执行力的重要因素
 
B-3-3
您能不能详细描述一下平时都会主动学习哪些方面的知识？您的学习给您的工作带来了什么样的变化？能不能举出一个具体案例说明？
A、考察被面试者平时是否会主动的学习；B、学习的知识跟工作的相关性大不大；C、从所具的事例中去进一步挖掘被面试者学以致用的能力；D、对于其描述的事例是否真实，可以从以下几个方面去把握：讲述的事例是否有明确的事件背景？当时的任务是什么？他具体采取了什么行为？他行为的结果是怎样？（这四个方面内容需要面试官引导对方说出）如果这四个方面都非常明确、清晰、内容丰富，则可认定其讲述的为真实情况。
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AE面试问题（厦门威思维得广告公司面试真题）
2. 你怎么认识广告公司AE岗位呢？这个岗位需要具备什么样的能力和要求呢？ 
（求职者对面试岗位的认识、想法，复述面试岗位重点要求或信息，求职者曾经工作经历中涉及到的具体负责内容，考察匹配度） 
 
3. 你对新媒体广告营销有什么了解呢？ 
（对面试岗的相关知识、边缘信息、关注程度、敏感度等   是否对该岗位的相关信息足够关注） 
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广告客户执行招聘笔试题
（共计150分）
一、填空（15分，每题3分）
广告不得有下列情形：使用中华人民共和国＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿；使用国家机关和国家机关工作人员的＿＿＿＿；使用＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等用语；
二、名词解释（15分，每题3分）
KISS  
开盘  
四、简述（40分）
你认为我市主流媒体的广告营销、策划与发布存在哪里问题？如何改进？（10分）
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