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单证员招聘面试题和笔试题11套

单证员招聘面试题和笔试题11套 


目录：
 

1. 单证员招聘面试题（笔试及答案）
2. 外贸单证员专业面试问题
3. 外贸单证员招聘笔试题和答案
4. 外贸单证员面试题
5. 外贸招聘笔试题（跟单，单证，船务助理）
6. 海运出口单证员面试题
7. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
8. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
9. 结构化面试问题题库和评价要点
10. 结构化面试题及答案要点
11. 船务公司单证员面试题

部分内容节选：
 
CM5: 诚实守信
A-1-1
您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？
A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实；
B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题；
C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
 
A-2-3
在工作中您是否经常针对工作职责提出好的建议，上级有什么反应，举例说明。
A、对工作做出经常性的建议，表明其责任心强；B、从其讲述内容的具体性、细节、逻辑性判断所讲实事的真实性；C、分析其讲述的建议的内容，判断其提出建议的出发点，是不是基于强烈的责任心
CM18: 执行力
A-4-1
当您的上级给您下了一个指令，但是您觉得上级的决策不正确，对这项指令有怀疑？您会怎么做？
A、首先看被面试者对执行的看法，能不能认识到执行指令的重要性，能不能认识到决策是上级的责任，而执行指令是自己的责任，作为下属，应该严格的执行上级的指令；B、其次看其能否执行上级指令，而不是抵触或阳奉阴违；C、执行这项指令的时候，执行到什么程度，是有保留的执行，还是达到要求，还是执行到超出要求；D、能否采取适当的方式影响上级，但是在改变上级意图之前，还是继续执行
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单证员招聘面试题（笔试及答案）

一、单选题:

1、 经过背书才能转让的提单是(指示提单     )。

2、 按照CFR条件达成大宗货物的出口交易如需采用租船运输，应在合同中通过加注贸易术语变形

来明确（  　卸货费用  ）由谁负担。

二。翻译
1.索赔CLAIM
2.毛重GROSS WEIGHT
三。简答题
Q1。 If  you contact with the customer first time, please send one letter to the
customer that you hope to establish the relationship with him
 
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外贸单证员招聘笔试题和答案
一 、单项选择题
1、某外贸公司对外以CFR报价，如果该公司先将货物交到货站或使用滚装与集装箱运输时，应采用（ C   ）为宜。
A、FCA         B、CIP      C、CPT         D、DDP
2、中未注明商品重量是按毛重还是按净重计算时，则习惯上应按（ B    ）计算。
  A、毛重    B、净重     C、以毛作净     D、公量
27、进口许可证自签发之日起（   B    ）内有效。
A、三个月                             B、一年
C、一个月                             D、半年
二，简答题
1、如果开出的信用证没有注明是可撤销的或是不可撤销的，它即可被视为是不可撤销的信用证。
2、如果一个信用证项下要求提供“独立的、一流的公司（机构）”的检验证明，在什么样的前提下，银行才可以接受这类单据。
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