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深圳市同洲电子股份公司Android招聘面试题和笔试题7套


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深圳市同洲电子股份公司Android招聘面试题和笔试题7套

目录:
  1. Android工程师招聘笔试题
  2. 同洲电子招聘笔试题(综合能力测试题)
  3. 深圳市同洲电子股份公司Android?招聘面试题(笔试及参考答案)
  4. 结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
  5. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
  6. 结构化面试问题题库和评价要点
  7. 结构化面试题及答案要点
 
部分内容节选:
深圳市同洲电子股份公司Android 招聘面试题(笔试及参考答案)
一、    选择题(30题,每题1.5分,共45分)
1.java.io包中定义了多个流类型来实现输入和输出功能,可以从不同的角度对其进行分    类,按功能分为:(),如果为读取的内容进行处理后再输出,需要使用下列哪种流?()
      A、输入流和输出流  B、字节流和字符流  C、节点流和处理流 
      D、File stream  E、Pipe stream  F、Random stream  G、Filter stream
    2.下列代码的执行结果是:()
        public class Test3{
         public static void main(String args[]){
         System.out.print(100%3);
         System.out.print(",");
         System.out.println(100%3.0);
         }
         }
         A、1,1
         B、1,1.0
         C、1.0,1
         D、1.0,1.0
      30.下列对android NDK的理解正确的是( )
A、 NDK是一系列工具的集合
B、 NDK 提供了一份稳定、功能有限的 API 头文件声明。
C、 使 “Java+C” 的开发方式终于转正,成为官方支持的开发方式
D、 NDK 将是 Android 平台支持 C 开发的开端
 
二.    填空题(每题2分,共20分)
    1.我们用_______来定义一个整数,用_______来定义一个字符类型,称为原始数据类型。
    2.android中常用的四个布局是_____
 三 简答编程题(共35分)
 
3. 请继承SQLiteOpenHelper实现:(10分)
   1).创建一个版本为1的“diaryOpenHelper.db”的数据库,
   2).同时创建一个 “diary” 表(包含一个_id主键并自增长,topic字符型100
       长度, content字符型1000长度)
    3).在数据库版本变化时请删除diary表,并重新创建出diary表。
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同洲电子招聘笔试题(综合能力测试题)
(请将答案写在答题纸上)
考试时间30分钟
一、Event Ordering
1、①claim for compensation                                          ②500,000 RMB Yuan loss compensation
   ③patent application                                                  ④catch simulated product
      ⑤new product development
   A、③-①-②-④-⑤                        B、④-③-①-②-⑤
C、⑤-④-③-①-②                                          D、⑤-③-④-①-②
二、演绎推理
3、 坦克用钢铁做的“脚板”,抗磨耐用,不怕碰撞。所以,坦克冒着枪林弹雨冲锋陷阵,也决不会被子弹把“脚”打残废。这意味着:
A、 钢铁是非常坚硬的
B、 坦克的“脚”是打不坏的
C、 坦克是坚不可摧的
D、 现代战争都用坦克作战
三、请从下面每题所列的ABCDE五个备选答案中选出一个最合适的。
2、 在美国,企业高级主管和董事们买卖他们手里的本公司股票是很普通的。一般来说,某种股票内部卖与买的比率低于2:1时,股票价格会迅速上升。近些天来,虽然MEGA公司的股票价格一直在下跌,但公司的高级主管和董事们购进的股票却九倍于卖出的股票。
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A-1-3
能否举一个您曾经失信于他人的事例?
这是一个两难性的问题,每个人都会有失信于他人的情况发生。主要看:A、若被面试者能比较真实的讲出自己失信他人的事例,则可以表明他比较坦诚;B、但另一方面,又要看失信事例的内容,去判断他守信的程度。
 
A-2-3
在工作中您是否经常针对工作职责提出好的建议,上级有什么反应,举例说明。
A、对工作做出经常性的建议,表明其责任心强;B、从其讲述内容的具体性、细节、逻辑性判断所讲实事的真实性;C、分析其讲述的建议的内容,判断其提出建议的出发点,是不是基于强烈的责任心
 
A-4-3
每个人都有完成不了任务的时候,您在工作中对上级交办的任务有没有完不成的现象?如何解决?请举例说明。
A、通过事例来了解其是否能够承担相关的责任;B、能否根据情况向领导解释;C、从中得到哪些经验和教训。
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