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著名空调公司机械专业类职位招聘面试题和笔试题25套

著名空调公司机械专业类职位招聘面试题和笔试题25套

目录：
 
1.         制冷工程师面试题（珠海格力电器股份有限公司招聘真题）
2.         志高空调维修人员面试题
3.         格力机械类面试题（校园招聘笔试真题）
4.         格力空调巡检面试笔试题
5.         海信集团招聘笔试题（综合能力测试题及参考答案）
6.         海信集团机械设计与制造（机电）招聘面试题（笔试真题及参考答案）
7.         海信面试题（机械结构设计笔试题）
8.         海信面试题（机电笔试及参考答案二）
9.         海尔工艺员面试题
10.     海尔集团公司面试题汇总（多套）
11.     海尔集团工程师面试问题
12.     空调工程师笔试问题
13.     美的公司技术类职位招聘应届生面试问题
14.     美的公司生产类储备干部面试题
15.     美的技术类职位校园招聘真题
16.     美的机械类面试
17.     美的结构设计专业面试笔试题
18.     美的集团性能设计人员基本知识考试题
19.     美的集团注塑与模具工艺面试笔试题
20.     美的集团空调MRPII系统面试笔试题
21.     美的面试题（笔试题及解题技巧）
22.     结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
23.     结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
24.     结构化面试问题题库和评价要点
25.     结构化面试题及答案要点
 
 
部分内容节选：
海信面试题（机电笔试及参考答案二）
注：本试题适用于机械设计与制造（机电）专业
姓名：             学校：                 专业：           
联系方式：
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
在每小题列出的几个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1、受控变量是机械运动的一种反馈控制系统称（    ）
A、顺序控制系统     B、伺服系统     C、数控机床     D、工业机器人
2、齿轮传动的总等效惯量随传动级数（    ）
A、增加而减小     B、增加而增加    C、减小而减小    D、变化而不变
19、原函数Sinωt的象函数是（    ）
A、w/(p+ω)    B、p/(P*P+ω*ω)    C、w/(p*p+ ω*ω)
20、序列F（K）=a的K次方, F（K）的Z变换F（Z）是（    ）
A、Z/(Z-1)     B、Z/(Z—a)     C、Z(Z+ a )
二、名词解释题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
22、轴系的动特性：
三、简答题（本大题共7小题，每小题3分，共21分）
27、步进电动机常用的驱动电路有哪几种类型？其中哪种电路适于永磁式步进电动机？
34、若已知 ￡{U（t）}=1/S，试利用拉普拉斯变换的性质求下列两函数的象函数。（每题10分）
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美的结构设计专业面试笔试题
姓名__________      部门科室­­­­­__________      得分­­­­­__________
 
一． 填空（20分，每题1分）
1．国家家用空调器的设计依据国家标准有__________、__________、__________。
2．一台空调，以窗机为例由__________、__________、__________等几大部分。
二． 选择题（10分，每题1分）
1．塑料零件第一次试模时表面具有收缩痕，一般由_______原因造成。
A．壁厚不均匀      B．材料选用不对      C．都不对
三． 简答题（共44分）
1．简要叙述零部件明细表中编制说明页的要点。（6分）
5．已批产的换气机塑料件KFR-33G/CY-1电机支承盖由于跌落运输扣会脱落，初步确定KFR-33G/CY-1电机支承盖和相配合的KFR-33G/CY-1电机支承座需改模增加螺孔。请按顺序写出改模过程必需的技术文件。（6分）
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		结构化面试题及答案要点
CM5: 诚实守信	A-1-1	您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？	A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实； B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题； C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
	A-1-2	您在原来的岗位上曾经有过什么较大的失误，您从中得到了哪些教训?	这是一个两难性的问题，被面试者会有意识地回避自己的错误，但是又不能不讲出这些错误。主要看：A、对自己的严重失误能否诚实地承认，积极地认识自己的错误；B、是否能够从失误中总结教训；C、观察被面试者的表情、眼神、动作是否有不自然的地方，判断其讲话的真实性

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AE7: 学习能力	B-3-1	以您的判断，您认为一个xx需要掌握哪些方面的知识和技能？为什么？您现在是否掌握了这些知识和技能？如果是，您是如何学习掌握这些知识和技能的？（是怎样的学习经历？）如果没有，您打算通过什么方式掌握这些知识和技能？	A、考察被面试者对xx的专业知识和专业技能结构的了解；B、考察被面试者现有的知识和技能结构是如何通过学习掌握的，详细的了解被面试者的学习经历，并就一些细节深入了解，把握被面试者的学习意识、学习习惯等；C、考察被面试者对没有掌握的知识和技能的学习设想：包括未来的学习方式、学习渠道、学习思路、学习习惯等等。
	B-3-2	您现在有一些什么学习习惯？学习渠道？学习方法？您觉得自己的学习够不够？	A、考察被面试者在学习上的意识；B、投入学习的精力；C、有没有思考过自己的学习问题；D、会不会学习，有没有掌握比较好的学习方法

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