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PCB行业各职位招聘面试题和笔试题19套

PCB行业各职位招聘面试题和笔试题19套
目录：
 

1. PCB产品开发笔试题
2. PCB产品开发笔试题和答案
3. PCB工程师笔试题及答案
4. PCB工程师职位面试笔试题
5. PCB工程师面试题
6. PCB板行业品质主管招聘面试问题.txt
7. PCB电子技术员面试题
8. PCB行业工艺工程师面试题
9. 北京美博瑞电子薄膜开关有限公司面试题?
10. 开关电源工程师面试题
11. 开关电源技术员笔试题
12. 开关电源技术员面试题
13. 开关电源生产部、工程服务部技术类招聘笔试题.txt
14. 赛尔康技术(深圳)公司PCB layout工程师面试题（笔试）
15. 电子技工招聘笔试题技能测试题
16. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
17. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
18. 结构化面试问题题库和评价要点
19. 结构化面试题及答案要点

 
部分内容节选

		结构化面试题及答案要点
CM5: 诚实守信	A-1-1	您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您怎么认识？	A、谈自己优势与职位情况时是否反映真实情况，从语气与条理性判断是否诚实； B、能否实事求是地谈到自己的缺点和劣势，态度是否诚恳、谦虚，是不是会有意回避自己的问题； C、对缺点的认识是否深入，是否有清晰的改正思路。
	A-1-2	您在原来的岗位上曾经有过什么较大的失误，您从中得到了哪些教训?	这是一个两难性的问题，被面试者会有意识地回避自己的错误，但是又不能不讲出这些错误。主要看：A、对自己的严重失误能否诚实地承认，积极地认识自己的错误；B、是否能够从失误中总结教训；C、观察被面试者的表情、眼神、动作是否有不自然的地方，判断其讲话的真实性

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AE7: 学习能力	B-3-1	以您的判断，您认为一个xx需要掌握哪些方面的知识和技能？为什么？您现在是否掌握了这些知识和技能？如果是，您是如何学习掌握这些知识和技能的？（是怎样的学习经历？）如果没有，您打算通过什么方式掌握这些知识和技能？	A、考察被面试者对xx的专业知识和专业技能结构的了解；B、考察被面试者现有的知识和技能结构是如何通过学习掌握的，详细的了解被面试者的学习经历，并就一些细节深入了解，把握被面试者的学习意识、学习习惯等；C、考察被面试者对没有掌握的知识和技能的学习设想：包括未来的学习方式、学习渠道、学习思路、学习习惯等等。
	B-3-2	您现在有一些什么学习习惯？学习渠道？学习方法？您觉得自己的学习够不够？	A、考察被面试者在学习上的意识；B、投入学习的精力；C、有没有思考过自己的学习问题；D、会不会学习，有没有掌握比较好的学习方法

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PCB行业工艺工程师面试题
一.填空题： 
1.请写出一款4层板的PCB正片工艺流程：（开料-内层线路-压合-钻孔-沉铜-板电-外层线路-图形电镀-蚀刻-阻焊-字符-表面处理-测试-外形-终检                            ）；
 2.常用的刚性板材按照tg值分类有哪些：（tg140）、（tg150）、（tg180）；FR4板材常见的板材供应商有（生益）、（联茂）、（建滔）等； 
23.外形左补偿的程序指令是（ G41 ），右补偿是（ G42 ）；外形的公差一般为（+/-0.15）mm；常用的铣刀直径规格范围为（ 0.6 ）-（ 2.4 ）mm 
 
二.问答题： 
1.请写出质量改善报告的编写流程（即报告需包含哪些章节）。      
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PCB工程师试题-附答案（某公司招聘试题）
 
一.填空
 
1.PCB上的互连线按类型可分为 _微带线_和带状线
 
2引起串扰的两个因素是_容性耦合和_感性耦合
 
3.EMI的三要素：发射源 传导途径 敏感接收端
感；在高频时，电感的高感抗迫使电流流向电阻。在高频时，使用铁氧体磁珠代替电感器。
 
15.布局布线的最佳准则是磁通量最小化。
 
二.判断
 
1.PCB上的互连线就是传输线. (x)
 
10信号电流在高频时会集中在导线的表面.(Y)
 
三选择
 
1影响阻抗的因素有(A D)
 
A.线宽
 
B.线长
 
四．术语解释
 
微带线（Microstrip）： 指得是只有一边具有参考平面的PCB走线。微带线为PCB提供了对RF的抑制作用，同时也可以容许比带状线更快的时钟或逻辑信号。微带线的缺点是PCB外部信号层会辐射RF能量进入环境中，除非此层上下具有金属屏蔽。
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