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五金企业各职位招聘面试题笔试题36套

五金企业各职位招聘面试题笔试题36套

目录:
 
1.         东莞欣扬五金塑胶制品有限公司人力资源面试题
2.         中国五金矿产进出口公司人力资源经理招聘笔试题及参考答案
3.         五金制品公司品保主管招聘笔试题
4.         五金厂品管招聘笔试题
5.         五金检验员面试题
6.         五金模具技术员面试题
7.         五金模具设计专业面试问题
8.         五金模具，冲压模具师傅面试题（专业知识题）
9.         五金行业管理人员竞聘笔试题
10.     五金采购员入职试题--答案
11.     佛山市南海区和顺精达信五金电器有限公司机修面试题
12.     保定天威集团有限公司五金模具设计师笔试题
13.     冲压(五金)模具钳工招聘笔试题库和答案
14.     北京长峰科威光电技术有限公司五金采购员面试题
15.     塑胶五金及模具设计面试题（招聘笔试题及参考答案）
16.     广州市燊雅精密五金制品有限公司人事行政专员、主管面试题
17.     彩仕五金制品（深圳）有限公司开发工程师面试题（专业测试题）
18.     机械工程师面试题(五金公司笔试题)
19.     某建材五金集团公司仓库管理面试笔试题
20.     深圳昌亿达五金有限公司机械工程师、技术员面试题
21.     深圳昌亿达五金有限公品检员面试题
22.     生产主管面试题（五金模具）
23.     电子塑胶五金采购面试题和答案
24.     电子技术员面试笔试题（五金行业）
25.     研发人员招聘试题答案
26.     精密五金有限公司制造部技术员面试题
27.     联盛（番禺）塑料五金模具有限公司技术员面试笔试题
28.     联盛（番禺）塑料五金模具有限公司注塑模具设计工程师面试题
29.     装配工艺主管应聘试题
30.     装配工艺技术员应聘试题
31.     装配收发员应聘试题答案
32.     装配生产主管应聘试题答案
33.     结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
34.     结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
35.     结构化面试问题题库和评价要点
36.     结构化面试题及答案要点
部分内容节选
生产主管  应聘考试题
□生产类  □技术类  □营销类  □管理类  □财务类
姓名：                    日期：    年    月    日          评分：           分
 

一 填空题：每题3分、共24 分
1、“5S”内容包括：   整理        ；   整顿    ；   清扫      ；       清洁    ；     素养     。
2、三检制度包括：           自检         ；       互检         ： 专检               。
二、判别题。对的划“ √ ”错的划“X ”每题2分、共6分。
1．满足客户的要求就是满足品质要求。                   （   X   ）
三、选择题，每题3分、共10分。
1、上级对下级的检查与指挥（    A   ）
A、可以越级检查，不能越级指挥。 B不可以越级检查，可以越指挥。C可以越级检查，可以越指挥。
2、命令同时给下属各级人员，也就是说命令内容与各级下属都有关联。（ C   ）
A单指挥        B多向指挥        C整体指挥
3、 设备保养分几级？（  B     ）
四、问答题，每题10分、共40分。
1、  新产品产前准备的主要工作包括哪些方面？（15分）
一：人员方面准备：二：工具与设置准备：
2、谈谈您组织推行5S的具体步骤和过程经验？（15分）
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  工艺主管  应聘考核题
□生产类  □技术类  □营销类  □管理类  □财务类
姓名：                      日期：     年    月    日          评分：           分
 

一、填空题（每个填空  分，共  分）：
一．     填空30分（每题3分）
1、质量体系的定义：为实施质量管理所需的　　　　　、　　　　　、　　　　　和　　　　　
2、质量控制的定义：为达到质量要求所采取的　　　　　　　和　　　　　　　　。
二、是非及改错题（每题2分，共12分）：
1、销售收入不包含品质成本。                                （     ）
  2、品质要做好，首要高阶层的承诺和参与。                    （     ）
三、选择题（每题2分，共8分）：
1．精加工采用的粗糙度符号为：
四、           问题（每题  分，共  分）：
1、 简述您对哪些质量数据进行了统计分析？发现问题后怎样处理？（10分）
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  收发员  应聘考核题
□生产类  □技术类  □营销类  □管理类  □财务类
姓名：                      日期：     年    月    日          评分：           分
 

五、  填空题（每个填空  分，共  分）：
1、物料管理应做到： 现场整洁  、 分类摆放  、 数量准确  。
2、物料管理职能“5S”包括： 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。
六、是非及改错题（每题  分，共  分）：
1、下级对上级不能越级申诉，可以越级报告。（  ×  ）
七、问题（每题  分，共  分）：
1、  什么是收料？
2、当你担任收发员时，你该如何把工作做好？
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深圳昌亿达五金有限公司机械工程师/技术员面试题
招聘笔试真题
 
姓名_________________  姓别________ 年龄_______  日期_______________   得分____________ (注:本试卷答卷时间为60分钟,总分100分,在答卷时间内不得查看其它资料,不得询问其它人员).  
一. 填空题.(每空1分,共30分) 
1. 三角函数Cos45°= ___________  Sin2
a + Cos2
a = ____________. 
2. 二极管的特性是:______________________________.三级管的三个级分别是基极、发射极和
二．单项选择题．（每小题2分，共10分） 
  1．以下哪种计算机语言的运动速度最快（   ）． 
    Ａ. PROLOG      B. VB        C. 汇编       D. 面向对象语言 
 2. 甲将在市场买的两部手机卖给乙，价格均为600元，其中一部赚了20%，另一部亏了20%，请问甲的经
三. 综合题 (每小题10分,共30分) 
   1.  下图中已给出零件的主视图和俯视图, 请补画左视图, 本题采用第一角视图            
  2. 把下面一段英文译成中文： 
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塑胶五金及模具设计面试题（招聘笔试题及参考答案）
                                                           姓名：
1．填表（20分，前三行每空格1分，排序2分）

简  称	PP	PA6	POM	PA6GF20	PC	ABS
中文名称	聚丙烯	聚酰氨（尼龙6）	聚甲醛	尼龙6+20%玻纤	聚碳酸酯	丙烯腈-丁二烯-苯乙烯

   7.（9分）常用热处理工艺有哪些？65Mn用作弹簧时采用的热处理工艺及通常要求的硬度是多少。
1）回火、淬火、退火、正火、调质、氮化、渗碳；
2）通常采用淬火
12. （12分）冲压模具知识填表

零件名称 项目	凸模	凹模	凸模固定板	凸模垫板	上模板	下模板	模柄	卸料板
使用材料	CR12（或SKD11）等冷冲模具钢	CR12（或SKD11）等冷冲模具钢	45钢	T8（T10），淬火回火	45钢	45钢	45钢	45钢调质或CR12淬火回火

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