变频设计师招聘面试题笔试题8套
变频设计师招聘面试题笔试题8套
目录:
1. LS产电集团变频器设计招聘笔试题
2. 变频器技术员面试题
3. 变频设计师招聘面试题和答案(笔试二)
4. 变频设计师招聘面试题和答案(笔试)
5. 结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
6. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
7. 结构化面试问题题库和评价要点
8. 结构化面试题及答案要点
部分内容节选
结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
一,语言表达、仪表
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
谈谈你自己 |
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何 |
二.工作经验
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体的事务?你担任什么职务 |
应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要 |
三,应聘动机与期望
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。 |
关键在于追问对方对目前状况的满意程度,在综合其它因素判断其在本公司的稳定性 |
2 |
你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么不足?你认为什么样的工作比较适合你? |
观察对方的眼睛,判断对方是否说实话。把原单位说得一文不值的人不宜录用 |
四,事业心、进取心、自信心
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为现在的工作有什么需要改进的地方? |
追问题,避免对方夸夸其谈 |
五,工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为公司管得松一些好还是紧一点好? |
无标准答案,关键在于对方思路 |
2 |
在工作中看见别人违反规定和制度,你怎么办? |
“挺身制止”并非最佳答案 |
六,分析判断能力
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为成功的关键是什么? |
要求对方分析理由 |
2 |
你认为自己适合什么样的工作?为什么? |
希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析 |
七.应变能力
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理? |
反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20秒内还没有回答,自然转入下一个问题 |
八,自知力、自控力
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短? |
关注对方对自己短处的描述 |
九,组织协调能力、人力关系与适应能力
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你担任过什么社团工作? |
顺势追问细节,全面观察对方 |
2 |
你喜欢和什么样的人交朋友?你和同事的关系相处得怎么样?请详细描述。 |
营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节 |
十,精力、活力与兴趣、爱好
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你喜欢什么运动? |
将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析 |
十一,专业知识水平及特长
No. |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你接受过哪些特殊专业训练?在哪里进行的?多长时间?有何收获? |
关注最后一问 |
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1,选择题、可多选 (20/2)
1.1 某水泵经变频器改造,V/F曲线应设置为
A、 线性电压/频率控制模式 B、 平方电压/频率控制模式 C、S型曲线模式
1.2变频器通讯接口是:
A、RS232 B、RS485 C、RS422 D、RS485或RS422
1.3变频器可用于 节能改造。
2.0 输出交流电抗器有以下 作用
A、有效滤除变频器输出电流中的高次谐波分量;
B、小因高次谐波引起的电磁干扰;
C、避免因电机电缆线路较长,电缆分布电容引起的漏电流影响;
D、改善电流波形;
2,判断题 (20/2)
2.1变频器可用于任何场合电机节能。 ( )
3, 简答题 (30/5)(30/15)
3.1 简述远传压力表的测量原理?
4, 简单分析题 (30/10)
4.1 实际应用中,变频器运行在50hz时,其进线电流常常比工频50hz时大,是什么原因?
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LS产电集团变频器设计招聘笔试题
1. 下列属于有源器件的有 。 A 电阻 B IGBT C 电感 D 三极管 E 电容 F GTO
2. 下列属于全控型器件的是 。 A BJT B 二极管 C GTO D SCR E MOSFET F IGBT
11. 分析下面电路 左图 U13 是一个与非门器件,3.3V 算高电平,试用数电知识: (1)
12. 谈谈对变频器或者PLC 的了解(可以是原理,用途,整体硬件回路图等),纸面不够可写在试卷反面(请注明)
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