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铸造工程师招聘面试题笔试题10套

铸造工程师招聘面试题笔试题10套

目录:
 
 
1.         铸造工程师专业面试问题
2.         铸造工程师专业面试问题工（2）
3.         铸造工程师笔试题
4.         铸造工笔试题
5.         铸造工面试题笔试题
6.         铸造技术员面试题和笔试题
7.         结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
8.         结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
9.         结构化面试问题题库和评价要点
10.     结构化面试题及答案要点
部分内容节选
结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
一，语言表达、仪表

No.	题目	面试要点参考
1	谈谈你自己	观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何

二．工作经验
 

No.	题目	面试要点参考
1	你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它有些什么具体的事务？你担任什么职务	应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要

三，应聘动机与期望

No.	题目	面试要点参考
1	请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。	关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定性
2	你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么不足？你认为什么样的工作比较适合你？	观察对方的眼睛，判断对方是否说实话。把原单位说得一文不值的人不宜录用

四，事业心、进取心、自信心

No.	题目	面试要点参考
1	你认为现在的工作有什么需要改进的地方？	追问题，避免对方夸夸其谈

五，工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

No.	题目	面试要点参考
1	你认为公司管得松一些好还是紧一点好？	无标准答案，关键在于对方思路
2	在工作中看见别人违反规定和制度，你怎么办？	“挺身制止”并非最佳答案

六，分析判断能力

No.	题目	面试要点参考
1	你认为成功的关键是什么？	要求对方分析理由
2	你认为自己适合什么样的工作？为什么？	希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析

 
七．应变能力

No.	题目	面试要点参考
1	在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？	反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20秒内还没有回答，自然转入下一个问题

八，自知力、自控力

No.	题目	面试要点参考
1	你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？	关注对方对自己短处的描述

九，组织协调能力、人力关系与适应能力

No.	题目	面试要点参考
1	你担任过什么社团工作？	顺势追问细节，全面观察对方
2	你喜欢和什么样的人交朋友？你和同事的关系相处得怎么样？请详细描述。	营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节

十，精力、活力与兴趣、爱好

No.	题目	面试要点参考
1	你喜欢什么运动？	将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析

十一，专业知识水平及特长

No.	题目	面试要点参考
1	你接受过哪些特殊专业训练？在哪里进行的？多长时间？有何收获？	关注最后一问

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铸造技术员
1.  喷油、喷塑厚度通常分别为多少？防锈方法有哪些？
2.  金属板表面处理方法有哪此？
3.  通常对电镀层厚度铜、镍、铬各为多厚？
4.  机构设计基本条件？
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铸造工程师
1请说出常用材料的特性（五金塑胶）?
2请问零件注塑(冲压）成型一般会出现哪些问题,如何解决?
3请问产品结构设计一般要注意哪些问题,你是如何确认结构没问题?
4请问你们常用的表面片理(塑胶，五金）有哪些?会出现哪结不良?都是如何解决
 
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