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供电所所长竞聘笔试题面试题9套和专业题23问及答案

目录：
一、笔试题
1.xx电力公司供电所所长调考试卷和答案
2.xx电力公司供电所所长选调考试题（无答案）
3.xx电力公司供电所长调考题库和答案（500道）
4.某电力公司供电所岗位竞争上岗笔试题（无答案）
二、面试题
1.国企管理岗位结构化面试题库及评分标准61道
2.国企部门正副职竞聘演讲与答辩问题和评分
3.某国企副科干部竞争面试题和参考答案（考官用题本）
4.某国企正科岗位竞争面试题及答案（考官用题本）
5.供电所所长竞聘面试题及答案（专业题23问）
第一题：未来在团队管理时，你将采取哪些方式，鼓励下属员工的成长和发展，为公司创造出更加卓越的经济效益？ 
第二题：请你结合实际，谈谈供电所的安全管理工作还存在哪些薄弱环节，供电所应采取哪些措施，全面加强安全管理工作。
第三题：为满足线上线下一体化优质电力服务需求，某供电所拟推进打造数字化“全能型”供电所。如果让你来牵头负责，请谈谈如何把这项工作做好。
第四题：你想构建怎样的企业文化？如何去实现？
第五题：如果你竞聘上岗成功，成为供电所所长，你将会有哪些提高整体工作绩效的举措？ 
我会通过夯基提质、精益管理，着力推动质效提升
第六题：提供优质高效服务，提升用户服务体验是我们工作的重要组成部分。作为一名所长，你对抓好本所的服务建设有什么打算？
第七题：由于受到各种自然和人为因素的影响，xx供电所现存在部分线路老旧、集中式分布电源客户体量及供电半径较大、计量装置老化、且多台公变线损率较高的情况。如果你竞聘上岗成功，你如何改变现状？
第八题：供电所必须为用户提供优良服务质量和用户体验，。你作为一名所有，将从哪些方面去努力维护供电所的这一良好形象
第九题：如果你竞聘上了供电所所长，如何通过技术升级，保证供电质量和稳定性？
第十题：供电所数字化在提升业务处理效率和客户服务质量，优化内部管理；推动信息化、智能化发展，提升运营效率方面具有重要的作用，但由于各项工作流程尚处在边实践边运转阶段，员工还在适应供电所数字化转型，工作中会出现许多新情况新问题，结合工作实际，请你谈谈当前员工在适应供电所数字化转型中存在哪些问题？如何解决？
第十一题：国家电网公司要求各部门坚持效率、效益导向，实现服务再提质、管理再提升。你作为供电所的主要领导，如何把握和落实这一要求？
第十二题：如果你竞聘上了供电所所长，如何通过班组管理，改善供电所生产营业质效？
第十三题：荣辱之心，人皆有之。任何人在工作过程中，都希望自己的劳动成果能够得到领导者的认可和褒奖。如果应该得到奖励而没有给予奖励，就会挫伤人的积极性。得到了奖励后，就能最大限度地焕发出人的主观能动性，提高工作效率。你若作为供电所所长，该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢？请作答。
第十四题：在现实生活中，每个单位都存在投诉工单、预警工单、敏感工单等异常工单，请你分析一下可能导致异常工单的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了所长岗位，你打算怎样降低异常工单，提高群众满意度？
第十五题：A公司在争创同期线损“百强所”实践活动中，了解到偏远地区基层供电所存在以下问题：（1）偏远地区基层供电所网架结构薄弱、用电波动大等；（2）城市发展带来的新城小区与传统农村台区的线损管理差异；（3）供电所专业人员结构老化，对多个系统的业务流程和数据传输对接不熟练，制约了线损治理的效果。针对上述意见，A公司同期线损“百强所”活动领导小组在网上征求整改建议。假如你是A公司的工作人员，你会提出哪些方面的整改意见？
第十六题：为提升配电自动化实用化水平，xx供电公司拟开展基层供电站所强化配电自动化管控。为更好配合该项工作，你将采取哪些方式，加强人才队伍建设，为供电站所配电自
动化发展培养所需人才？ 
第十七题：作为供电所所长，如何以实际行动践行“为用户创造价值”的理念
第十八题：未来在团队管理时，你将采取哪些方式，鼓励下属员工的成长和发展，为公司未来发展培养所需人才？ 
第十九题：为了保证生产安全，作为供电所的领导，你认为应采取哪些主要措施?
第二十一题：你认为xx供电所在解决运维人员少、任务重的方法之间建立一个完整、科学的运转体系，重点和难点在哪些方面？
第二十二题：假如你走上所长岗位后，发现所里的人员工作作风比较松散，工作效率比较低，工作积极性不够高。你打算如何扭转这一局面？
第二十三题：针对当前突发事件发生后，不能及时规范“两票”办理，导致抢修复电工作推进缓慢的问题，你认为应当如何解决？


部分内容节选：
xx电力公司供电所所长选调考试题
 
一、单项选择题：（每题的备选项中，只有一项最符合题意，每题1分，错选或不选为0分，总计50分） 
1、R0是电源的内阻，R1是连接导线的等效电阻，R是负载电阻。要在R上获得最大功率，则应满足（     ）的条件。 
A R＝R1    B R＝R0     C R＝R1＋R0      D R＝R1－R0 
2、在R－L－C的串联电路上施加的电压和流过的电流同相时，（      ）成立。 
A ωL2C2＝1     B ω2LC＝1     C ωLc＝1      D ω＝LC 
3、某外电路处在短路状态时，外电路电阻R为零，则短路电流在R上压降U（     ）。 
A 等于零       B 不等于零      C 等于电源电势      D 不能确定
 4、绝缘电阻表应根据被测电气设备的（    ）来选择。 
A 额定功率      B 额定电压      C 额定电阻      D 额定电流
 5、必须跨房的低压架空裸导线与房顶的垂直距离应保持在（   ）m以上。
以上。
 A 85%     B 90%     C 95%     D 100%  
49、低压电力网的布局应与农村发展规划相结合，供电半径一般不大于（    ）m。 
A 1000      B 800       C 500       D 300  
50、供电所（    ）应每月安排1-2天定期接待客户。 
A 所长      B 技术专责      C 营业专责      D 安全专责  
 
二、多项选择题：（每题的备选项中，有两项或两项以上符合题意，每题2分，不选或有错选为0分，选
择不完整为1分，总计50分） 
1、由欧姆定律U =IR可知（      ）。 
A 一段导体的电阻值与导体两端的电压成正比     
B 一段导体的电阻值与导体中的电流成反比 
C U一定时，I与R成反比      
D I值一定时，U与R成正比
 24、企业文化的特点有（     ）。 
A 企业文化对企业与员工的行为具有指导性与约束性 
B 企业文化不仅作用于企业的整体行为，而且作用于员工的个体行为  
C 企业文化是一种价值理念          
D 企业文化是领导者的文化  
25、“两措”的工作流程是由（     ）几个阶段组成的闭环管理过程。 
A 计划编制      B 计划实施       C 效果检验评价       D 工作总结   
三、判断题：（正确的写“∨”，错误的写“×”，每题1分，错判或不判为0分，总计50分） 
1、虽然三相电源对称，但由于三相负载不对称及中性线阻抗的存在，使得各相负荷的相电
处理。 （   ）  
48、因违约用电或窃电造成供电企业的供电设施损坏的，责任者必须承担供电设施的修复费用或进行赔偿。                                                                        （   ） 
49、电压合格率是指实际运行电压在允许电压偏差范围内总运行时间与累计运行时间之比的百分数。                                                                         （   ） 
50、无论供电可靠性指标是否完成，均应定期召开分析会，制定提高供电可靠率的措施。（   ）  
 
四、计算题：（计算题每题的备选项中，有一项或一项以上符合题意，每题7分，无计算过程以及不选或有错选为0分，选择不完整为2分，总计35分） 
1、在对称三相电源线电压为380V的电路中，将阻值为50Ω的对称三相负载接成星形，外线上流过的电流为（      ）A；若接成三角形，外线上流过的电流为（      ）
五、综合题：（综合题每题的备选项中，有一项或一项以上符合题意，每题7.5分，不选或有错选为0分，选择不完整为2分，总计15分） 
1、凡是危害供用电安全、扰乱正常供用电秩序和拖欠电费的行为，均属（     ）行为。①擅自启用已封存的电力设备的，应承担擅自启用封存设备容量（     ）元/kw的违约使用电费；
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