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房地产建筑行业水电类职位招聘面试题笔试题和面试指南


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 房地产建筑行业水电类职位招聘面试题笔试题和面试指南
 
目录:
一、水电工程师的入职门槛和待遇
二、水电工程师职业发展路线
三、如何快速融入新环境
四、入职后你的工作设想(工作计划)
五、工程部各工程师胜任素质模型(即招聘考察要点)
六、房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义
七、水电工程师招聘笔试题和面试题
 
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部分内容节选:
水电工程师的入职门槛和待遇
水电工程师与土建工程师一样,是施工企业的基础岗位,只是专业不同,一般分为给排水工程师、电气工程师、暖通工程师等,也可以称给排水工长、电气工长、暖通工长。他们在工程项目上负责一个专业
水电工程师职业发展路线
水电工程师与土建工程师有些类似,发展方向主要是施工管理,但偏
如何快速融入新环境
1.接受自己的无知
因为大学学习的理论和现场的实操还是有一定距离的,或者说根本就
入职后你的工作设想(工作计划)
首先,学会看动力平面图和照明平面图,对照电缆表学会对照着图纸进行放样;然后,看配电系统图;最后,设备的原理图,了解原理,
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水电工长招聘笔试题和答案(开平市住宅建筑工程集团公司招聘笔试题及参考答案)                                                    
姓名          
1. 盒、箱内设备正确,固定可靠,管子进入盒、箱处顺直、一孔  一管   ,以端接头与内锁母将管固定在盒、箱管孔处,牢固不松动。
2. 剔槽打洞时,应预先划好线,避免用力猛剔,造成洞口或槽剔的过大过宽,甚至影响土建结构质量。
单选题                                                     每题5分
 
1.某工程的分项工程材料费占直接工程费的比例为75%,而该地区原费用定额测试所选典型工程材料费占直接工程费的比例为60%,根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,计算该分项工程综合单价中的间接费时应采用以(D )为基数。
  A.人工费          B.人工费和机械费的合计
问答题                                                 每题15分
 
1.某工程根据图纸要求承台焊接,接地极利用基础两根主筋引下线及利用柱内两根φ16的主筋,30米以上金属门窗和金属栏杆进行接地,屋面采用避雷网φ12镀锌圆钢,阳角处设40cm长的φ12避雷小针,卫生间局部等电位,采用4×25的镀锌扁钢接至地面30cm处,请说说施工中应该注意的事项,和12钢筋及4*25镀锌扁钢的焊接长度。
 
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水电工程师招聘和试题和答案
 
 
1、试题含:给排水、建筑电气、通风空调、消防工程、弱电系统、电梯安装、工程项目管理等内容,主要以水给排水、建筑电气、通风空调调施工管理技术为主。 
2、试题共有四板块,第一版为单选题,共30题30分,第二板块为多选题,共10题20分,第三板块为简答题,共9题50分,第四板块为任选题,共4小题,任选2题以上作答,无正式答案,由技术类面试主管酌情评分,最高不超20分。 
29、自动消防设施工程竣工后,施工安装单位必须委托(   )进行技术测试,取得测试报告后,方可验收。答案:A 
A.具备资格的建筑消防设施检测单位      B.消防验收主管单位     C.公安机关消防机构                    D.检测单位  
30、建筑电梯通电空载试运行合格后,还应检测(   )动作是否准确。答案:D A.曳引电机       B.层门开启           C.停层感应            D.安全装置
 
 二、多选题,至少2个选项,每题2分,共20分。每少选1项扣0.5分,多选、错选不得分。  1、属于消防工程专用产品有报警阀组(   )和水泵接合器等。答案:ABC 
     A.自动喷水灭火系统的喷头     B.水流指示器     C.消防水泵     D.压力表       E.减压阀 2、所谓
三、简答题,共9小题,共50分。 
1、风机设备在选型安装时要注意的性能参数有那些?注意这些参数的目的是?(4分)  
答案:主要有:型号、流量(又称为风量)、风压、功率、效率、转速、比转速、配用的电机功率等。这样做的目的是防止错用后,设备达不到设计要求或不能满足使用需要。  
9、临时用电施工组织设计的内容和步骤应包括:(8分) 
四、任选题,任选2题以上作答,满分为20分。 
1、请结合自己的经验谈谈房地产项目从施工图设计至竣工入伙,甲方水电工程师应作的主要工作。       
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