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国企仓储管理人员招聘笔试题面试题32套及答案

 
目录：
一、笔试题
1.xx光电股份有限公司仓管员招聘笔试题
2.xx实业集团有限公司仓管招聘笔试题和参考答案
3.仓库管理（主管）招聘笔试题和参考答案
4.国企物资招仓库管理招聘笔试题及参考答案
5.某上市场公司招聘仓库保管员笔试题及参考答案
6.某国企仓库管理员招聘笔试题和答案
7.某国企仓管员招聘笔试题及参考答案（综合能力，专业题，心理题）
8.某国企仓管员招聘笔试题及答案
9.某国企仓管招聘笔试题及答案
10.某国企招聘仓管员笔试题和参考答案
11.某国企检查员，仓库作业员，制造作业员笔试题及答案
12.某国有企业招聘仓管笔试题和参考答案
13.某外企仓库管理招聘笔试题
14.某建材五金集团公司仓库管理面试笔试题
15.某新科技有限公司招聘仓管员笔试题及答案
16.某集团有限责任公司仓管员招聘笔试题和参答案
17.物流公司仓管招聘笔试题和答案
 
二、结构化面试题

1. 结构化面试题及答案要点
2. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）

 
三、面试题
1.2022年1月13日某国企仓库管理面试题和参考答案
2.2023年6月25日某国企招聘面试题和参考答案
3.2023年7月1日上午某国企仓管员面试题和参考答案
4.仓库文员入职面试题及答案
5.仓库文员面试问题及答案（专业题44问）
5.仓库物料管理员面试问题和参考答案（专业题15问）
7.仓库管理人员招聘面试问题和参考答案
8.仓库管理面试题和答案（专业题26问）
9.仓库经理面试题和参考答案（专业题17问）
10.仓库统计员专业面试题及答案（专业题11问）
11.仓管员面试问题和参考答案（专业题37问）
12.国企招聘仓储管理员面试问题及答案（专业题30问）
13.某国企仓管员面试题和参考答案
 
 
部分内容节选：
 
仓管员招聘笔试题及参考答案（综合能力，专业题，心理题）
姓名：                 专业：                 分数：
一、    综合能力（智商、数字敏感度、对本次应聘的态度）
1． 从所给的四个词语中选出一个填入句中空格，从而使句子意思表达得最准确。（5分）
只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（  c  ）和支持。
A、尊重     B、肯定     C、表彰     D、重视
2． 分析数字排列规律，选择适合的答案填入空格中（20分）
  （1） 1   3   7   13   21   （  c   ）   43


3． 有10箱油墨，每箱装了10桶油墨，其中9箱每桶都是100克，1箱每桶只有99克，现在给你的一杆秤，请问你怎样只用一次秤称出哪箱油墨只有99克?（6分）
 
 
 
4． Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.（You can write down your answers in English or in Chinese.）（9分）
二、    专业知识（对仓管员基本工作内容和仓管基本知识的考察）
1．5S管理分别是：          、          、          、         、         。（5分）
 
三、    气质类型测试（对应聘者气质类型的确定，为面试奠定基础）
    下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些问题时，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符符合的记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记—1分；完全不符合的，记—2分。请把得分写在每个问题的后面。
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笔试题和答案
 
一、        填空题（42分）
1、        ISO是世界上最大的国标标准化组织之一，它成立（1947）年（2）月（23）日；它的日常办事机构是中央秘书处，设在瑞士的（日内瓦）。
2、        新版ISO9000：2000于（2000）年（12）月（15）日发布实施。
二、        判断题（40分）
1、        仓库筹划组建原则有：符合工艺要求原则；符合进出顺利原则；满足安全原则。（√）
2、        对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（×）
面试题
 
物料卡有B物料1000个，盘点实物有合格品1000个，有合格品有100个（经查核为车间退的不良品），但电脑账面显示1300个，查实为技术部领用200个未开单，现车间退换不良品100个，且及时换合格品给予车间并将不良品退给客户，此B物料的实际库存将会为多少？
当仓管员最重要的是什么？
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仓库管理员招聘笔试题和答案
 
一、单选择题（每空2分，共20分 ） 
1、储存使储存物资获得了（  B   ） 
A.形质效应 B.时间效应 C. 空间效用 D .位置效应
 2．制定库存安全储备计划的目的在于（   C    ） 
A. 降低材料供应的总成本         B. 降低材料采购成本 C. 预防不确定因素的产生         D. 预防材料价格的变动 
3、仓库日常管理中“四无”的内容是（D） 
二、 填空题（每空1分，20分） 
1．.仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。
 2．仓库货区平面布局的形式分为垂直式、布局和 倾斜式布局。 
3．分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、重量、产品特性来进行分类。
三、判断题（每题2分，共26分） 
1、托盘的基本功能是装卸物料，所以托盘是一种运输工具，而不是存储工具。（  N   ） 
2、 对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（    N ） 
 四、简答题（共计40分） 
1、 物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？（10分） 
（1）物料分类摆放；（2）采用物料卡记录出入账及库存量；（3）分专人管理专用物料。  （1）
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五、计算题（共20分） 
1．甲、乙两仓库共存煤421吨，如果从甲仓库取煤75吨，乙仓库取煤85吨，那么甲仓库的存煤是乙仓库的一半，问甲、乙两仓库原来各存煤多少吨？（5分） (X-75）= [（421-X）
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仓库管理面试题
 
1.当仓管员最重要的是什么？
2.仓管的主要工作内容是什么？
3.仓管应该具备哪些能力？
4.仓管的工作做到哪种程度算得上称职、出色？
5.仓管的重要意义怎样？
6.仓库管理与物流管理（货物进仓、货物发出）之间的关系怎么处理？
7.你对自己的工作定位是什么？长久的规划是什么？
8.关于加班你怎么看待？
9.盘点的制度,方法.
10.收,存,发,的详细流程.
16.假如仓库起火了，你会怎么做减少公司的损失？
17.你觉得仓库怎样管理才能最有秩序？
19.仓库管理与物流管理（货物进仓、货物发出）之间的关系怎么处理？
24.你个人认为仓库在一个企业中的重要性是什么？那么仓管呢？
 
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